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[Import]

Moi perso j’ai du mal à enchainer des séries de 10heures non stop. Même le café ne m’aide pas! C’est bien par contre de payé les journée de préparation d’avant centre,et les nuits!

[Sébastien]

BB36 a écrit :

Bien entendu, en tant que directeur je ménage un temps de pause pour mes animateurs, mais le principal reste bien l’encadrement des enfants et leur sécurité !!!

bien, et peux tu me dire comment un animateur travaillant 10 heures durant (auprès des enfants) sans pause, puis enchainant la prépa, etc… peut assurer cette sécurité comme tu le dis si bien

n’étant pas une machine, l’animateur doit se reposer (moralement et physiquement) à un moment de la journée pour pouvoir reprendre son travail… car s’en est bien un, quoi qu’on en dise…..

[BB36]

Je suis étonner qu’il y ait toujours ce débat sur les heures en CV CLSH. En association, la référence, c’est l’annexe II de la convention collective (bientôt remplacée par le contrat d’engagement…). On parle donc alors de continuité pédagogique, d’engagement volontaire et non pas d’heures de travail (à ne pas confondre avec l’annexe I qui régit le statut de l’animation professionnelle).
Bien entendu, en tant que directeur je ménage un temps de pause pour mes animateurs, mais le principal reste bien l’encadrement des enfants et leur sécurité !!!
En plus de l’indemnité journalière (différent d’un salaire) je rémunère la réunion préparatoire et les nuits de camps.

[Import]

Je suis entièrement d’accord avec mes collègues, la pause qui est obligatoire (texte de législation du travail) est surtout fortement conseillée.15minutes de pause permet de souffler un peu,et d’être le plus opérationnel possible.Comme le dit Kkouz c’est dur de tenir 10heures sans souffler, mais pour ceux qui sont fortement habitué!!!

[Sébastien]

misst62 a écrit :
bien d’accord avec toi mais ma jeune cousine de 20 ans qui bosse en CLSH m’a dit qu’elle n’avait tout simplement pas le droit de s’échapper durant le temps du midi en alternance avec les autres anims… donc tu vois, ça peut malheureusement arriver….et si tu te plains, tu dégages, y’en a plein d’autres qui sont prets a prendre ta place! 😮

ça m’ecoeure ce genre de fonctionnement 🙁

je suis d’accord avec toi, mais alors c’est une entorse au code du travail, et alors l’employeur s’expose à des poursuites au prudhommes…

c’est aussi aux anims à ne pas se laisser faire ! sinon où va t’on ?

[tirlibibi]

bah tu peux bien sortir du centre aller a 10m t’assoir dans l’herbe boire un café ou autre ou fumé une clope quand meme, pour le temp calme ou libre 1 anim dans les salles, ceux en trop en pause et apres roulement.

[M]

bien d’accord avec toi mais ma jeune cousine de 20 ans qui bosse en CLSH m’a dit qu’elle n’avait tout simplement pas le droit de s’échapper durant le temps du midi en alternance avec les autres anims… donc tu vois, ça peut malheureusement arriver….et si tu te plains, tu dégages, y’en a plein d’autres qui sont prets a prendre ta place! 😮

ça m’ecoeure ce genre de fonctionnement 🙁

[Sébastien]

j’ajouterai même qu’avant d’être obligatoire, la pause est tout simplement logique…

tu peux difficilement rester 10 heures d’affilées au top si tu ne prend pas à un moment quelques minutes pour souffler un peu… :dodo:

attention, j’ai dit souffler un peu, pas dormir

[tirlibibi]

moi dans mon clsh c’est 11h par jour, 7h30-18h30 (sans compter la reunion du soir, benevolement 😀 )

[M]

alors deja pourquoi “evidemment” tu n’es pas payé?? 😕 😕 .. beaucoup de stages pratiques sont rémunérés quand tu bosses en CLSH ou CVL!

sinon tu es OBLIGE d’avoir au moins 45 min de pause c’est dans la loi, et de toute façon ça te sera retiré de tes heures.

sinon je ne connais pas bien les conditions de travail en CLSH mais ca m’etonnerait pas qu’on soit dans les clous au niveau des 10H par jour.. a voir dans la convention collective de l’animation sur ce lien

[Sébastien]

bienvenue à toi

10 heures par jours, c’est très courant…
manger avec les enfants aussi…

par contre tu as le droit d’avoir au moins une pause dans la journée de +ou- 20 minutes… après, libre à toi de la prendre ou pas…

un conseil, parles en avec ton responsable et tes collègues, dis leur que tu souhaites prendre ta pause et t’arranger avec eux pour se rellayer (auprès des enfants)

évidemment je ne suis pas rémunérée

par contre, là je ne trouve pas ca normal… tu bosse autant que tes collègues, tu as les mêmes responsabilités qu’eux, tu devrais être payé ! 😮

[tirlibibi]

pas tres clair ton message, tu n’a pas de pause mais tu assures la cantine ??? 😕 😕

il n’y pas de reglémentation niveau horaire.

théoriquement, tu doit etre avec les enfants pendant les 10h de boulot mais tu peux t’arranger avec ton équipe pour avoir une petite pause pendant le temps calme.

moi dans mon centre de loisir, on s’arrange entre anim au temps calme pour avoir une pause de 15-20min.

voila mais si tu peux reexpliquer ton message un peu plus clairement car je crois que j’ai pas repondu a ton message.

[matrix]

Bonsoir,

Actuellement pour valider mon bafa , je suis en stage pour une association de la mairie .

Mes heures sont 8h30 18H30 soit 10 heures par jour, évidemment je ne suis pas rémunérée mais je voudrais savoir si le nombre d’heures est réglementé sachant que je n’ai pas depause pour le dejeuner , je dois pendant pendant ctte apuse assurée la cantine des enfants .

Merci de vos reponses 😕 :thx:

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