[roke17]

mais, il me seblait que l’ancienne annexe2 répondait à ces critère et que le CEE justement a évolué la dessus, donc c’est une escuse bidon!!!

[Julien]

dacc avec moilapa… c pe etre cela

[moilapa]

A mon avis, le problème vient plutôt de là : tu as dépassé les 80 jours…
(Ces 80 jours sont fait pour protéger les animateurs, éviter les abus pour ce contrat à la con)

Occasion de redire aux animateurs : ce CEE est une belle merde, refusez-le !!!

[toutyx]

Oui tu peux être embaucher en CEE en étant inscrite à l’ANPE. Pour ne plus être embauché en CEE, il faut juste dépasser les 80 jours sur les 12 derniers mois.

[elmual]

Bonjour,

Moi aussi je suis inscrite actuellement à l’ANPE et ça ne pose pas de problème de signer un CEE.

Défend toi et demande leur de le prouver en se référant à un texte de loi.
Tu peux également demander à l’Assedic.

[Julien]

perso j’ai été employé 2mois e CEE en tant que directeur d’une structure alors que j’étais au chomage inscrit à l’anpe… c FAUX c une fausse excuse pr ne pas te renouveller… soit tu les quittes et tu cherche ailleur soit u te défend en leur montrant la loi

[Maud]

[Maud]

Bonjour

Je viens de voir la responsable d’une asso où je travaille qui m’annonce qu’il vont devoir rompre mon contrat.
Elle m’explique que n’étant pas étudiante, ni dans un truc de l’éducation je ne peux pas travailler sous CEE.
Je suis en fait demandeuse d’emploi inscrite à l’ANPE.

Qu’en est-il exactement ? Parce que l’année dernière j’étais dans la même situation,j’ai signé de CEE et personne n’a relevé.

Pourriez vous m’éclairer sur ce point ?

Merci

[Auteur]

Messages