[moilapa]

C’est vrai que depuis l’instauration de ce “service minimum, l’image de l’animateur a beaucoup changé.

Avant, pour la grande majorité des gens, un animateur, c’était celui qui encadrait dans les jolies colonies de vacances, avec sa guitare au coin du feu… Une image d’Epinal, certes, mais plutôt positive.

Aujourd’hui, quand on entend parler d’animateur hors l’éducation populaire, (dans les médias…) à chaque fois ce sont ces personnes qui “remplacent les instit'”.

Il va devenir de plus en plus difficile de travailler par exemple sur les Claé où déjà l’image de l’anim’ (à raison) pour les parents était pas vraiment reluisante.
Certes, ça arrange une partie des parents… mais c’est par pour autant qu’il vont avoir du respect pour ces animateurs qui font gentiment là où on leur dit de faire. Au contraire. L’image que cela donne de notre métier est terrible.

“Animateur”, ça devient comme d’autres métiers épouvantails (éboueurs, femme de ménage…) pour lesquels on se dit d’une façon condéscendante : “y’a pas de sot métier, il en faut” et dont l’on menace ses enfants “si tu travailles pas à l’école, tu vas devenir animateur”, des métiers qui représentent tout ce qu’un parent ne veut pas pour son enfant : la honte, l’échec d’une vie, le plus bas niveau social
et finallement l’échec des parents…

[pllume]

bien d’accord…..
mais je repose ma question: il y a-t-il un regroupement d’animateurs ce jeudi sur nantes???? ou les environs???
si il y a des personnes interessées….. :thx:

[vincenzo]

J’en appelle à tout les anims qui sont un minimum engagée et qui refuse de cautionner l’attitude du gouvernement vis à vis de la scolarité des enfants, de la culture et de l’animation,A NE PAS REMPLACER LES INSTITS JEUDI, JOUR DE GREVE NATIONALE, car beaucoup d’instits seront en grève et nous avons (pour une fois!) un grand rôle à jouer!!!

si aucun animateur ne travaille ce jour alors oui la greve pourra avoir un écho important,car beaucoup d’école resteront fermé

Si nous remplaçons les profs jeudi ça veut dire que nous cautionnons ce que fait le gouvernement

EN CE TEMPS DE GALERE , SOYONS SOLIDAIRES!!!!

Vinz

[pllume]

avis aux animateurs grèvistes le 29 janvier 2009…..
je suis salariée en loire-atlantique, près de nantes, nous sommes plusieurs dans ma structure à faire grève le 29, et à participer à la manif à nantes. on se demandait si des anims du coin étaient dans le même cas, et si par hasard, un regroupement était prévu…..

[boubou07]

Pourquoi tu veux partir en week-end 😀

[tortle]

Moi j’ai juste une question est ce que cette grève est reconduit le 30 janvier aussi ??

[Marc-Antoine SCHNEE]

Oui, ça ne concerne que le primaire …

[boubou07]

le service minimum concerne que le primaire?
y a rien de prévu pour le secondaire?

(ce sont des interrogations de ma part 😀 )

[ludou]

Bourricot a écrit:
N’y aura t-il pas plus de grévistes que cela???

j’peux pas faire grève, je bosse pas…. :dodo:

[Simon]

N’y aura t-il pas plus de grévistes que cela???

[Simon]

29 janvier prochain : Grève Interprofessionnelle Générale.

Que feront les animateurs? Se plieront-ils au Service Minium ?
Se montreront-ils solidaires avec l’Education Nationale et les Associations d’Education Populaire?

Le 29 janvier va être une journée importante. Elle est attendue comme un véritable test. Elle sera le précédent de toute l’année sociale et même au delà si la mobilisation est forte.

Elle interpellera le Gouvernement sur le Service Public, la Justice, l’Education, la Culture. Il s’agit bien un Appel des Appels qui vise à la “convergence des colères sociales”. Car nous sommes plus forts ensembles qu’isolés.

Pour plus d’infos sur ce mouvement qui sera de masse :

http://www.29janvier2009.fr/

Pour finir de convaincre les indécis :

[Utilisateur anonyme 37304]

@ DIR-PTR :

Je nuancerai ton propos… Plutôt que faux-cul, la démarche peut aussi être pragmatique.

Une mairie peut ne pas vouloir se mettre hors la loi mais avoir de réelles difficultés matérielles, et dans ce cas chercher des solutions pour réduire le nombre d’enfants accueillis afin de limiter aussi les risques éventuels pour ces mêmes enfants.

Après, le dialogue avec les familles me semble toujours plus intéressant que la simple interdiction. 🙂

[DIR-PTR]

rico41 a écrit:
je voulais signaler que nous accueillons pendant le SAM que les enfants dont les 2 parents travail et que nous avons le personnel d’encadrement necessaire.

Qui est nous ? Mairie ou association ?

Dans les deux cas, cela me paraît illégal et assez faux cul comme positionnement. Si la mairie souhaite appliquer le SMA, elle l’applique et l’ouvre à TOUS les enfants comme le dit le texte de loi. Si elle ne veut (peut) pas l’appliquer, elle se place dans l’illégalité en toute connaissance de cause.

[Utilisateur anonyme 37304]

rico41 a écrit:
le moyen de savoir si les parents travail, les fiches individuels scolaire non?

Ben à priori non…
Ce sont des données personnelles que l’école n’est pas censsée transmettre.
De plus, il s’agit de simples déclarations des parents, qui peuvent donc avoir raconté n’importe quoi (par exemple pour bénéficier de la cantine là où elle est réservée aux seules familles où les 2 parents bossent ou alors ils peuvent tout simplement avoir changé de situation, et fort heureusement il n’y a aucune obligation de le signaler à l’école ! lol

rico41 a écrit:
faire une inscription préalable pour savoir le nombre approximatif d’enfant

Le rectorat informe les mairies des besoins 48h à l’avance (au minimum).
Dans ce délai, j’imagine mal obtenir une inscription par les parents… Le temps de leur faire passer un mot, d’obtenir la réponse et d’en informer la mairie, il sera un peu tard pour modifier le dispositif prévu… Sans compter les parents qui n’auront pas répondu, les mots oubliés par les enfants et les enseignants qui ne voudront pas gérer ça (je les comprend).

rico41 a écrit:
pour le personnel au minimum 1 mais le bon sens voudrais que l’on soit 2?

Si on se base sur les règles J&S, il faudrait être 1 adulte pour 12 enfants (1/8 avec des maternelles).
Ça nous fait donc 2 ou 3 adultes par classe au moins !
Et encore, il reste le problème de la qualification du personnel : exige-t-on le BAFA au minimum (la loi n’impose rien) ou se contente-t-on de “la dame de la cantine” qui après tout est maman et arrive bien à les garder pendant 2 heures le midi… ?

[rico41]

le moyen de savoir si les parents travail, les fiches individuels scolaire non? faire une inscription préalable pour savoir le nombre approximatif d’enfant pour le personnel au minimum 1 mais le bon sens voudrais que l’on soit 2?

[Utilisateur anonyme 37304]

rico41 a écrit:
je voulais signaler que nous accueillons pendant le SAM que les enfants dont les 2 parents travail et que nous avons le personnel d’encadrement necessaire.

C’est une façon d’appliquer la loi tout en limitant les moyens nécessaires.

Mais comment vérifier que les 2 parents travaillent ?
Et surtout, comment anticiper à l’avance le personnel qui sera nécessaire ?

D’ailleurs, c’est quoi le “personnel d’encadrement nécessaire” ?

[rico41]

je voulais signaler que nous accueillons pendant le SAM que les enfants dont les 2 parents travail et que nous avons le personnel d’encadrement necessaire.

[Utilisateur anonyme 37304]

Dans le Puy-de-Dôme, pas mal de communes n’ont pas mis en place le SAM et elles sont toutes poursuivies par le Préfet.

Clermont-Ferrand fait partie de ces villes, avec une explication basée à la fois sur des problèmes d’organisation et de sécurité, et des raisons politiques.

[Simon]

crevette76 a écrit:
Certaines communes passent outre. Un exemple… isolé ?

Non, ce n’est pas un exemple isolé. Toulouse fait partie de ces villes qui refusent actuellement d’appliquer le service minimum et ceci pour des raisons de sécurité, ce que je trouve être une bonne réponse. par ailleurs il y a une autre actualité à ce sujet qu’il est intéressant de regarder : l’actualité judiciaire.

Effectivement, vous pensez bien que l’Etat n’est pas resté sans rien faire face aux “mauvais élèves”. Il a poursuivi en justice les mairies qui ont refusé d’appliquer la loi, résultat, des réponses contradictoires d’un département à l’autre :

-Paris, le tribunal a suspendu la décision de la mairie de ne “plus appliquer le SMA” Delanoë fait appel.

-Seine-Saint-Denis, le tribunal a débouté le préfet de son injonction à appliquer la loi pour 26 communes. Le SAM est donc non appliqué.

-Meurthe et Moselle, le tribunal rejette la requête du préfet pour 9 communes. Même décision dans le Doubs.

-Toulouse, le tribunal “enjoint” ,le lundi 17 novembre, la mairie à mettre en place les moyens pour le SMA, dans un délai de 4 jours. Le tribunal n’a pas retenu “l’astreinte de 10 000 euros par jour de retard” demandée par le préfet.Reste 130 autres communes de la Haute Garonne qui refusent le SMA, pas décision connue.

En clair ça veut dire, que cette loi n’est pas applicable(il reste toujours l’envoi de forces de l’ordre), qu’elle est mal faite, elle ne comprend ni les dispositifs de moyens pour l’appliquer, a été votée sans concertation et est appliquée sans concertation. C’est l’illustre exemple d’une politique sécuritaire, aveugle et à la limite du totalitarisme.

De notre côté, petite association, nous avons déjà fait savoir que nous refuserions dans tous les cas de prendre la responsabilité de ce service d’accueil.

[Utilisateur anonyme 37304]

lolotte77 a écrit:
Ok FG, alors concrétement, tu fais quoi lorsque les enseignants sont en gréve ?

Perso , je suis CONTRE le service minimum……. et en aucun cas je ne suis la pour faire office de garderie.

L’école est fermée, et ??????

Les enseignants sont en gréve, c est leurs droits , non ?

Si je pouvais choisir, je supprimerai cette loi pour revenir à l’ancien système.

Mais si je devais être en situation de responsabilité actuellement, j’essayerai d’appliquer la loi en m’imposant des règles au moins aussi strictes d=que dans les ACM (diplômes et taux d’encadrement).
Si je ne pouvais y parvenir, je n’appliquerai pas cette loi et j’en expliquerai les raisons aux familles, sans y mettre de démarche politicienne derrière.

Si j’étais animateur pour une ville, je refuserai probablement de travailler dans ces conditions, je me mettrai moi-même en grève au besoin.

Si j’étais un parent, je garderai mes enfants (quitte à prendre un congé) ou m’arrangerait pour les faire garder par la famille.
Si vraiment c’était impossible et que l’école ne soit pas totalement fermée, j’y enverrai mes enfants.

Ce n’est pas la non application de la loi pour des raisons matérielles et pratiques que je reproche… Ce sont les raisons idéologiques qui ne devraient pas mener un maire à ne pas appliquer une loi qui lui déplait… Où est l’exemple pour les citoyens ?
Je ne pense pas que l’on soit ici dans le cadre d’une loi particulièrement dangereuse pour des individus comme celà a pu être le cas par le passé… Personne ici ne risque sa vie avec l’application de cette loi. Je ne suis même pas persuadé que ce soit une énorme atteinte au droit de grève (les enseignants peuvent continuer à faire grève, et les parents ne se contentent pas d’une garderie à la place d’un enseignement, ils sont quand même ennuyés).

J’estime que les grèves des enseignants ne sont pas si gênantes que les médias et les politiques veulent bien nous le dire et que cette loi est plus inutile que dangereuse.
J’estime aussi que ce ne devrait de toute façon pas être aux mairies de gérer une situation qui relève de la relation entre l’État et ses salariés. Mais ce n’est pas parce-que la loi est mauvaise que les réactions contre elles sont toutes bonnes. 🙂

[Auteur]

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