[vincenzo]

oups un doublon en fin de message désolé

[vincenzo]

j’ai cru que j’halluciner en lisant le sujet mais non apparemment!!!

mais depuis quand un directeur aurait le droit d’obliger un anim à porter une casquette???

je suis directeur depuis quelques année et jamais je n’aurai l’idée d’imposer cela à des animateurs

Ils sont responsables des enfants donc avant tout d’eux même

Imposer ce genre de chose, c’est de la pure infantilisation, cela veut dire que tu n’as aucune confiance en eux, que tu penses devoir tout gérer jusqu’à la façon dont il s’habille!!!!

moie je trouve ça vriament flippant d’agir ainsi et ça me questionne beaucoup sur l’image que tu as de ta fonction et de tes animateurs

Cela veut dire que tu n’as aucune confiance en eux

[RMR31]

vincentCazou a écrit :

le jour où on me fait signer un contrat avec l’obligation de porter une casquette, je prendrai forcément peur de tomber dans un système dictatorial.

Ca me parait logique que le directeur demande aux animateurs de porter une casquette et ça me semble aussi logique que le animateurs acceptent.

Bah tu vois c’est à ça que sert le contrat parce que moi ça ne me parait pas logique du tout. Et si un mec me demande de mettre une casquette je lui propose de s’occuper de ses fesses.

vincentCazou a écrit :

J’ai été récemment dans une piscine où il était demandé aux groupes de porter des bonnets de bain pour être identifié. Forcément, les enfants étaient pas super content mais dans l’équipe d’animateurs, ça a été assez naturels de porter aussi ces superbes chapeaux en latex, pour une question d’exemple et d’égalité avec les enfants.

Oui dans une piscine, c’est le règlement là bas.

[vincentCazou]

le jour où on me fait signer un contrat avec l’obligation de porter une casquette, je prendrai forcément peur de tomber dans un système dictatorial.

Ca me parait logique que le directeur demande aux animateurs de porter une casquette et ça me semble aussi logique que le animateurs acceptent.

J’ai été récemment dans une piscine où il était demandé aux groupes de porter des bonnets de bain pour être identifié. Forcément, les enfants étaient pas super content mais dans l’équipe d’animateurs, ça a été assez naturels de porter aussi ces superbes chapeaux en latex, pour une question d’exemple et d’égalité avec les enfants.

[Pierrototo]

Merci Ludou pour le(s) lien(s).

[ludou]

1er lien humoritique

2ème lien qui explique qu’une tenue ne peut être imposée par l’employeur que si celle-ci est prévue dans le contrat ou un avenant… bon courage.

[Pierrototo]

ok je te remercie pour ta reponse.

Bien entendu mon exemple etait dans le cas ou toutes les consignes préventives avaient été clairement énoncées.

[RMR31]

Pierrototo a écrit :

Question, est ce que le directeur peut etre tenu pour “responsable” du fait qu’il ait laissé un membre de son équipe partir sans protection ? mettant ainsi la sécurité de tous (enfant et anim) en péril ?

Tu ne peux pas être tenu responsable pour cette histoire de protection, bien évidemment.
Par contre on peut légitimement se demander ce que foutait ce groupe aussi longtemps dehors à une heure de forte chaleur. On peut se demander si tu étais au courant, et si tu les avait mis en garde en leur demandant de rester à l’ombre.

Cet été mes animateurs avaient pour consigne d’interdire tout “stationnement” au soleil entre 11H30 et 15H30. Le reste du temps les activités extérieures étaient limitées à 1H (2H pour la plage), avec consignes précises quant à l’hydratation, etc.

[Pierrototo]

Non pour moi ce n’est pas forcément infantilisant, ni etre un dictateur….

Je suis responsable de mon équipe non ?

Prenons un cas concret, un animateur seul avec un groupe et reste au soleil un peu trop longtemps sans casquette. Et là en milieu d’aprem il fait un malaise du à un coup de chaud… son groupe est alors en danger…

Question, est ce que le directeur peut etre tenu pour “responsable” du fait qu’il ait laissé un membre de son équipe partir sans protection ? mettant ainsi la sécurité de tous (enfant et anim) en péril ?

Alors bien entendu je considère mon équipe comme des adultes responsables… malgré tout de temps en temps le bon sens n’est pas au rendez vous…

[ludou]

Et est-ce que ça ne te paraît pas un tout petit peu infantilisant d’obliger tes anims à porter un couvre-chef…?

Est-ce que ce sont les parents de tes anims qui te les ont confiés ? Assurer la sécurité physique et morale est-elle une fonction du directeur ou bien de l’animateur…? Quelles relations as-tu avec les anims : dictateur ou bien collègue de travail ?

Evidemment qu’on ne peut pas forcer quelqu’un à porter une tenue particulière dans n’importe quelle fonction. Autant les EPI sont obligatoires pour certains métiers (on ne rentre pas dans un labo où on manipule des virus ultra-dangereux sans protection), autant il est ridicule d’imposer un bonnet de bain rouge aux gamins (ça se voit encore) ou une casquette à un anim.

Par contre, prévenir les anims, les conseiller et leur rappeler les dangers qu’ils encourent, ça c’est évidemment du bon sens. Le reste dépend de toi : les considères-tu comme adultes responsables ou comme enfants pas encore autonomes…?

[Pierrototo]

Oui crevette j’avais lu ces recommandations. Ce qui m’interessait c’etait aussi les retours et avis et positionnements d’autres personnes qui auraient été confrontés à ce probleme.

De plus le texte est complet mais comme tous les textes de loi l’interprétation peut etre variable d’une personne à l’autre. De plus ce qui m’interessait c’etait de savoir s’il existait un texte de loi ou autre sur le fait d’imposer une tenue vestimentaire adaptée.

Après le fait de montrer l’exemple ce n’est pas un argument que j’ai donné à mon équipe… mais ca c’est un autre débat (le lien que tu m’as donné crevette est interessant).

[RMR31]

Pierrototo a écrit :

L’argument que j’ai avancé était que mon rôle était de veiller à la sécurité des enfants mais aussi de l’équipe… et que vu les chaleurs et le temps qu’ils pouvaient passer au soleil je ne souhaitais pas que quelqu’un de mon équipe se retrouve à devoir aller aux urgences ou chez le medecin à cause d’un coup de chaud… ce qu’ils ont tous fini pas admettre et appliquer.

Toi et ton équipe n’avez pas la même responsabilité vis à vis des enfants que celle que tu as vis à vis de l’équipe.
Donc il peut être tout à fait cohérent d’imposer le couvre chef aux enfants mais de ne pas le faire pour les animateurs.

Alors je ne dis pas que ton choix est bon, ou mauvais, je te dis juste que tu ne peux pas le justifier ainsi.

Pour ce qui est du droit contractuellement tu peux toujours le défendre mais je ne crois pas que cela tienne devant un tribunal.

[crevette76]

joanna2409 a écrit :
et nous sommes également là pour montrer l’exemple..

Mmmm… j’en suis pas vraiment certaine moi…

crevette76 a écrit :
Quelques posts intéressants à propos de la notion d’exemplarité…

[Joanna]

Je suis juste animatrice, mais je trouve logique de porter une casquette lorsqu’on demande aux enfants d’en porter une.

Nous sommes autant concerné par les insolations qu’eux, et nous sommes également là pour montrer l’exemple…

Si on demande aux enfants casquettes + chaussures fermées pour une sortie (par exemple), ce n’est pas pour que l’anim arrive sans chapeau et en tongs! Niveau sécurité que la personne ai 5, 10, 15, 20, 30 ou 50 ans c’est la même!!

Je trouve ça normal! Après c’est dommage que certains manquent de logique je trouve!

[crevette76]

histoire de…
http://www.sante.gouv.fr/fiche-no-2-2-les-travailleurs.html

[Pierrototo]

[Pierrototo]

SAlut à tous !

Petite question… pendant l’été j’ai effectué mon stage de direction, et j’ai eu à me positionner vis à vis de l’équipe sur ce sujet.. à savoir le port de la casquette…

Autant toute l’équipe était ok quant au fait que l’imposer aux enfants était “logique” et “normal”, autant certains n’ont pas compris que je leur dise de mettre une casquette ou chapeau ou autre pour se protéger eux meme…

L’argument que j’ai avancé était que mon rôle était de veiller à la sécurité des enfants mais aussi de l’équipe… et que vu les chaleurs et le temps qu’ils pouvaient passer au soleil je ne souhaitais pas que quelqu’un de mon équipe se retrouve à devoir aller aux urgences ou chez le medecin à cause d’un coup de chaud… ce qu’ils ont tous fini pas admettre et appliquer.

Ma question est la suivante, peut on ou a t on le droit d’ obliger son équipe à porter un “couvre chef” ?

Je vous remercie par avance pour votre réponse, j’attends vos avis, remarques et retours ;-).

Pierre

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