[jikaelle]

ah?!?!?!?! j’ai trouvé le rapport de jury qui répond plus ou moins à ma question et qui pourrait en intéresser d’autres:
“Observations :
A l’oral, les candidats ont dans l’ensemble une bonne connaissance de la charte éducative de la
Ville de Paris (ils adaptent leurs projets d’animation en fonction des objectifs de cette charte) et
ont en outre la volonté de faire connaître le patrimoine de la ville à travers leurs projets
d’animation. Ils ont également une bonne perception des problèmes de l’enfant et y attachent un
réel intérêt.
Par contre, ils manquent en général de connaissances pour ce qui relève des institutions et de la
fonction publique. Surtout, ils ont beaucoup de difficulté à réagir face à des situations concrètes, à
utiliser les outils à leur disposition, et à faire appel à leur bon sens.
Certains candidats ont souvent un exposé un peu creux, fondé sur la technique, et non sur la
réflexion et sur la portée pédagogique des actes. Quelques candidats ont même appris par coeur
leur exposé de présentation. Cela n’est pas à conseiller car ils sont complètement déstabilisés s’ils
ont un trou de mémoire (ce qui est arrivé à plusieurs d’entre eux) et que de toutes façons, ayant
privilégié la mémoire au détriment de la réflexion, ils manquent de réactivité et de recul.”
Sur ce, que la force soit avec vous! 😀

[jikaelle]

merci des infos mais j’avais déjà vu le site de la mairie de paris (vu que je m’y suis inscrite pour passer le concours étant donné que je n’habite pas Paris) et il n’y pas de précision sur les oraux, c’est pour ça que je demandais s’il y avait des personnes qui l’avaient déjà passé perso.
Concernant les cdg ou cfpt, ils ne parlent que du concours externe classique où l’oral dure 20 min et où on tire un sujet au hasard.
et du coup, j’ai aussi cherché pendant des heures sur des centaines de site internet et pas moyen de trouver une expérience vécue pour le concours de Paris en particulier 🙄
ça va être simple encore!!!!
Merci quand même!

[erenault]

salut jikaelle.
les annales que te cites matim peuvent certainement t’aider. cependant, si j’ai bien compris, tu es bien à Paris (et ne dépendant pas de la petite ou de la grande couronne).
du coup, il y a des particularités qui ne s’appliquent pas à la fpt en règle générale. Bref, malheureusement, les règles générales de l’oral parisien ne sont pas celles du reste de la France.
Peut-être que si tu farfouilles ici, tu auras quelques éléments de réponses. good luck

[Matim]

Les Centres de Gestion (petite ou grande couronne) te permettent d’avoir les infos pour te préparer correctement. Il existe aussi des annales.

CONCOURS animation CIG petite couronne
EXAMEN D’ADJOINT D’ANIMATION

L’entretien oral:
Un entretien destiné à permettre d’apprécier l’expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les mi ssions qui lui seront confiées.
Cet entretien débute par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle sur la base d’un document retraçant son parcours professionnel, suivie d’une conversation.
Ce document, établi conformément au modèle fixé par l’arrêté du 29 janvier 2007 du ministre chargé des collectivités locales, est fourni par le candidat au moment de son inscription et remis au jury préalablement à cette épreuve (durée : 15 minutes, dont 5 minutes au plus d’exposé : coefficient 3).
Précision : Le candidat n’est autorisé à utiliser aucun document (ni curriculum vitae, ni le document retraçant l’expérience professionnelle) pendant cette épreuve orale d’entretien

**

[jikaelle]

[jikaelle]

Bonjour à tous,
Je voulais avoir un retour des personnes qui ont passé le concours externe d’adjoint d’animation 1ère classe à Paris.
Les résultats de l’écrit viennent de tomber et la convocation de l’oral ne devrait pas tarder à arriver.
La particularité de Paris est que pour l’oral, il est proposé de passer un oral en langue étrangère dont seuls les points au dessus de 10 sont comptabilisés.
Ma question est surtout pour l’entretien de 10 min avec le jury: sur la brochure il est noté “Entretien avec le jury destiné à vérifier l’aptitude des candidats à tenir l’emploi et leurs motivations”.
Ma question est de savoir si ce sont des questions sur du par coeur, du genre “que veut dire ENCI, ou encore quelles sont les normes HACCP…?” ; ou bien si c’est un sujet tiré au sort où il faut montrer ses capacités ; ou encore si c’est un entretien par rapport au parcours déjà acquis et la vision du futur????? 😕
Merci de me répondre assez rapidement pour que je puisse me préparer au mieux.
Bonne journée à tous :thx:

[Auteur]

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