Semastien a écrit :
A noter que si tu es agent territorial, tu ne dépends pas du code du travail, de droit privé, mais de divers textes (m’ayant l’air éparpillés) de droit public.
Si seulement c’était si simple…
En fait en tant que fonctionnnaire territoriale tu dépends du Code Général des Collectivités Territoriale sauf pour certaines parties où le code du travail est applicable par “défaut” (par exemple la partie Hygiène et Sécurité)
Tu peux aussi dépendre du code du travail si ton contrat est un contrat de droit privé (type CAE, CUI, CDI)