Je répond parcqu’il y a des “bisounours” à prendre ! :coucoub:
Tes interrogations sont fondées, néanmoins les recruteurs ne sont pas tous bêtes, alors lorsque tu précise dans ton CV ou lettre de motiv tes disposition, l’objet, et la nature du poste, tu précise que c’est pour un Stage pratique sous condition de validation du stage de base qui se déroulera du… au …
Une fois la date préciser, à toi de ne pas être bête!
Soit tu fais une photocopie de ton feuillet de stage de base avec la validation dessus à la fin de ta session, comme ça tout de suite aprés tu peux le montrer à ton employeur (même si il n’y a pas le cachet de la DDJS, au moins ton employeur peut t’embaucher le temps que le papier arrive),
Soit tu cherches un stage pratique pour 2/3mois aprés le début de ton stage de base.
Bref en gros tu anticipes avec une photocopie, soit tu te laisse une marge entre ton stage de base et ton pratique.
à toi de t’aranger avec ton futur employeur.
salut 😉