pédagogie de mauvaise qualité en clsh

  • Ce sujet contient 83 réponses, 22 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par isa25000, le il y a 16 années.
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  • #170269
    Ludivine
      @ludivine

      Ben déjà, privé des enfants d’une sortie, est-ce que c’est très pédagogique à la base ? Il n’y a pas d’autre moyen pour “sanctionner” que de priver de sortie ? Et pourquoi pas priver de dessert tant qu’on y est … Malheureusement, on entre encore dans la logique de marché et de conso, les parents payent pour mettre leur gamin en centre, et ils en payent toutes les activités. Donc pas logique de priver un enfant de sortie, il y a d’autres sanctions à mettre en place.

      J’ai eu le même cas cet été, des gamins qui refusaient de porter leur plateau sur la desserte, et ben le lendemain, non seulement ils ont posé le leur, mais ils ont aussi posé ceux d’autres groupes, pour leur montrer que les dames de service ne sont pas des larbins et qu’il faut respecter leur travail. Bien entendu au début il y a eu un peu de la rébellion dans l’air (la honte de débarasser la cantine devant les potes …), mais après, en mettant la main à la pâte avec eux, la “punition” a été accomplie. Donc forcément, si le directeur décide d’une sanction et ne suit rien derrière dans ton cas … Quand on fait tomber la sanction, il faut la contrôler, et faire avec, enfin dans mon propre cas.

      Quant à faire copier des lignes, no comment, même à l’école ça ne se fait plus car justement c’est anti pédagogique. Et si les gamins venaient au centre pour écrire des lignes, ça se saurait …

      A ta place, j’irai trouver ton super directeur, lui exposerai ma conception des choses, et puis de toute façon tu n’as rien à perdre apparament, et comme tu n’es même pas sur(e) de rester là, tu ne perds rien à mettre les pieds dans le plat. Enfants difficiles ou pas, ça ne change rien à la stupidité des lignes. Et si les enfants étaient faciles, ça se saurait.

      #170271
      Al-Batros
        @al-batros

        Salut à toi, Isa25000,

        Le directeur a privé les deux filles de la sortie, et leur a donné la punition suivante : copier 150 fois “je ne dois pas insulter Mme S… et je dois respecter son travail.”
        C’est moi qui ai du rester a les surveiller. Je ne le conteste pas, (aprés tout, je ne suis qu’en période d’essai), mais je condamne fermement la punition. Ce n’est pas éducatif et ça ne sert à rien. Je me demande si je ne vais pas mettre fin à cette période d’essai. Il me reste quelques jours pour décider. J’aimerais savoir ce que vous pensez de cette sanction et si vous envisageriez de continuer à ma place.

        Ce n’est pas la punition qui est nulle. Elle est illégale, mais, hélas, incontestable devant tout juge.
        Par contre, ton directeur est un gros c… parce qu’il n’a pas eu les c… qu’il fallait pour appliquer la punition lui même.
        J’le plein. Il faut qu’il change de métier avant qu’il soit trop tard.

        Tu peux continuer tout en cherchant ailleurs. Mais, j’te préviens, ailleurs, c’est pareil, c’est comme à l’armée, les chefs n’ont pas de couilles. Z’ont que d’la cervelle.
        Je t’parie qu’ton dirlo a fait “sciences de l’éducaton” ou une licence de “manipulateur de cervelles” en fac de psycho.

        Al the Vicious

        #9136
        isa25000
          @isa25000
          #170273
          isa25000
            @isa25000

            Bonsoir,

            Mon sujet rejoint un petit peu le sujet “descente de nuit en cvl” mais j’aimerais savoir ce que vous en pensez :

            cet aprés-midi j’étais en clsh avec des enfants de 11 a 15 ans, en période d’essai dans m’objectif de décrocher un emploi en CDD pour remplacer une salarié en congé maternité. C’était mon premier jour. Le directeur m’avait prévenu que l’on avait a faire à des enfants “sensibles”.

            A midi à la fin du repas, 2 filles agêes de 12 et 13 ont réfusé de débarasser leur plateau. La dame de service leur a fait le reproche, et les filles se sont mises a insulter la dame de service en la traitant de tous les noms, et sont sortis du refectoire en claquant la porte.

            L’activité de l’aprés-midi prévue était une sortie à la piscine. Le directeur a privé les deux filles de la sortie, et leur a donné la punition suivante : copier 150 fois “je ne dois pas insulter Mme S… et je dois respecter son travail.”
            C’est moi qui ai du rester a les surveiller. Je ne le conteste pas, (aprés tout, je ne suis qu’en période d’essai), mais je condamne fermement la punition. Ce n’est pas éducatif et ça ne sert à rien. Je me demande si je ne vais pas mettre fin à cette période d’essai. Il me reste quelques jours pour décider. J’aimerais savoir ce que vous pensez de cette sanction et si vous envisageriez de continuer à ma place.

            :thx:

            PS : d’ailleurs, j’ai parlé avec les autres anims, qui m’ont dit qu’ils s’entendaient trés bien avec le directeur, et que puisque les enfants sont supposés “difficile” il faut être sévére avec eux car il ne connaissent pas leurs limites…

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