[Sylvain]

[Titus]

Je suis tout à fait d’accord avec le dernier post de Seal20 : le besoin, pour les animateurs, d’être dans un “processus de formation”, d’avoir plusieurs expériences professionnelles… ne veut pas dire que les postes existants doivent forcément être précaires!!! Il est d’ailleurs très dangereux de tenir ce genre de discours!
Le dispositif emplois jeunes a été un grand coup de pouce pour les activités socioéducatives (même si je suis assez critique sur la manière dont ce dispositif a été utilisé dans certains cas). Toutefois, les besoins actuels portent sur des emplois durables de personnels qualifiés. Et rien n’empêche une personne dans cette situation de changer d’emploi quand elle estime qu’elle a fait le tour de son poste.
En ce qui concerne la convention pluri-annuelle, je vais essayer de trouver des infos : la plupart des employeurs d’emplois jeunes que je connais en ont signé une et ils ne connaissent pas de problème.
Cordialement
Titus

[Sylvain]

je pense qu’à ce moment là tu deviens animateur territorial…
Oui j’ai une famille, et ce n’est pas que pour cela que je veux être pérenniser… Ce que je veux c’est la perénnisation du poste, pas de moi !!!
Un poste d’animateur socioculturel perenne dans une commune de 5000 habitants ce n’est pas rien en terme de soucis socioéducatifs…
Cela n’empeche en aucun cas la formation continue, au contraire, tu te créé un réseau de collègues dans le coin, et alentours… Tu te fais de fausses idées…
De plus, si je le souhaites, je peux toujours quitter mon poste en cours et chercher ailleurs, ce que je fais parfois.
Titus, oui effectivement ce n’est pas juste, mais dans la convention EmploiJeunes signée par la DDTEFP, il n’est en aucun cas promis de signer une convention pluriannuelle, malheureusement d’ailleurs.

[Anamunda]

je ne suis aps pour la perennisation dans l animation bien sur a un moment on a une famille on veut ssinstaller pour soi aussi

mais dans l animation on doit toujours etre dans un processus de formation donc changer si un veritable reseau exciteraiet si l education populaire avait un objectif commun et deja que les fédé des differents departement voir region s entendent peut etre aurions nous des mutations pour rester dans une dynamique de formation sans changer de valeurs ni trop bouger mais voila

I have a dream

tiens j ai l impression que qq me l a piqué!!

[Titus]

Je n’ai jamais que la pérennisation d’emplois aidés était chose facile!
Je constate seulement que la pérennisation a été mise de côté par bon nombre d’employeurs, qui se sont limités à espérer de nouvelles publiques. Certains ne se sont même pas préoccupés de la continuité de leurs activités après les 5 ans.
Même si le changement de gouvernement n’a pas été favorable au dispositif, je rappelle que la règle était claire depuis le début : les aides publiques étaient limitées dans le temps.
Par contre, je suis surpris que vous ne bénéficiez plus du financement de la convention pluri-annuelle. Si celle-ci a bien été signée, elle doit être appliquée.
Cordialement
Titus

[Sylvain]

Ben on ne se pose pas la question que depuis 1 mois, je te rassure. Par contre sache que on comptait un peu sur la convention pluriannuelle qui proposait 3 ans supplémentaires avec des aides financières dégressives. Or cela ne se fait plus depuis 3 mois (en tout cas par chez nous). Sinon, nous ne sommes que trois, que la perennisation des emplois jeunes se réfléchit depuis le premier jour d’ouverture du poste, mais que les financemnts ne se trouvent pas comme cela.
Quand aux possiblités d’accompagnement dont tu parles, dans le Languedoc Roussillon, trois permanents de la DDTEFP pour 250 000 dossiers !!!!!!!!!!!!!!!
Comment veux-tu qu’ils puissent ne serait-ce que jeter un oeil sur un dossier en particulier.
Je vous rappelle que le projet Emploi Jeunes a été cassé lors des dernières présidentielles…
Et effectivement non les solutions ne se trouvent pas au dernier moment, mais si tu avais dû perenniser deux postes EJ dans le contexte actuel (je prends en compte les 3 dernières années), tu saurais que la part administrative est ultra imposante, et que ce n’est si simple que ça.
Pour terminer, je ne me permetrais pas de lancer un au secours, si je n’avais rien foutu avant. Merci

[Titus]

Salut,
Juste une question : pourquoi vous posez vous la question de la pérennisation seulement à l’issue des contrats??? Le dispositif emplois jeunes a été un grand coup de pouce, mais il était à la charge des employeurs (avec des possibilités d’accompagnement) d’assurer la pérennisation : et les solutions ne se trouvent pas au dernier moment!

[Sylvain]

Déja un de nos trois postes, et malheureusement, je crois que l’on ne peut cumuler plusieurs demandes pour une structure aussi petite que la nôtre.

Au fait quelqu’un sait ce qu’est le contrat “Laser” ?
Merci

[Matim]

Fait une demande de poste FONJEP auprès de ta DDJS.

[ccil]

je te donne en mp le mail de mon collegue qui a ecrit plusieurs projets (parrainage des jeunes vers l emploi, sve etc…) qui ont permis de pereniser des projets avec les jeunes et ont ainsi creer un emploi a temps plein
mon poste moi a pu exister par la mise en place d un projet sur la parentalité donc si tu veux des infos…
au fait nous sommes une asso qui a eu l agrement centre social il y a quelque annees, donc…

[Sylvain]

Salut à tous,

petit problème… Nous sommes une structure d’animation jeunesse, asso loi 1901.
Trois salariés à temps plein, deux en Emploi Jeunes, dont un (moi) perennisé cet été.
Il en reste un, celui de l’animatrice du P.I.J.
Question : comment on fait pour financer un poste dans l’animation socioculturelle, et l’information ?

Aujourd’hui, notre association fonctionne parce qu’un partenariat important fonctionne entre les deux services qui sont le club ado géré par votre serviteur, et le P.I.J géré par notre chère collègue.
Si le PIJ se casse la gu…, le club ado aussi. Et si c’est le cas, les 15% de la jeunesse de notre commune que nous aidons à avancer dans leurs projets, les 1200 personnes qui passent par le PIJ de l’asso, les partenariats créés avec l’ANPE, la MLI, le CCAS, le planning famillial, l’Ecole des Parents et des Educateurs, tout s’arrête…
Que deviennent nos missions, nos objectifs, tout ça pour quelques sousous… J’enrage !! 😡

la solution que l’on envisage, c’est de passer en Centre Social, il y en a certainement d’autres.
C’est pourquoi je fais appel à vos idées, expériences, propositions, tout ce que voulvoule, ceci afin de faire avancer nos démarches….

Pour info, le poste de l’animatrice PIJ s’arrête fin Juin 2005. Gloups !!

:thx: pour votre aide et vos futurs précieux renseignements.

Seal20

😕

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