et ben moi je pousse un coup de gueule en qualité d’ancienne “recrutrice” contre les candidats qui font des fautes daurtograffe
meme si ca n’a rien à voir avec le sujet de départ.
Ras le bol de voir des annonces écrites sans syntaxte, blindées de fautes,
Ou de voir une annonce qui fait 5 pages , une annonce concise nette et précise fait bien l’affaire, si votre profil nous interesse ou vous contacte.
Ras le bol des candidats qui savent pas lire: non, le BSB n’est pas encore l’équivalent du BAFA et oui, il faut l’AFPS pour etre AS.
Ensuite, ras le bol des lettres sans motivation, ras le bol des memes lettres envoyées à tous les recruteurs ( combien de fois il m’est arrivé de recevoir des courriers avec pour en-tete Mr le Maire ……)
Donc chere demoiselle , quand une annonce te laisse perplexe…ben tu décroches ton tél, et tu demandes des renseignements….on va pas te manger.
Doncavant de critiquer les employeurs…..que tout le monde fasse 1 peu deffort su coté des annonces, aprés on verra charité bien ordonnée commence par soi meme.