[Nicolas31]

Pour info c’est une des dérogations permises par le “CEE” (Contrat d’engagement éducatif) nouvellement créé pour les personnes voulant travailler dans l’éducation populaire de façon épisodique.

[Mildiou]

Les règles sont les mêmes pour tous les agents publics (titulaire ou non) en ce qui concerne le cumul d’emploi en dehors du temps de travail ou à l’occasion des congés payés. Il faut à chaque fois avoir l’autorisation de son employeur.
C’est le statut particulier de chaque filière (animation, administrative, technique, etc…) qui détermine dans quels secteurs ce “travail supplémentaire” peut avoir lieu.
En l’occurence, pour la filière animation, le travail occasionnel pour l’encadrement des mineurs à l’occasion de leurs loisirs est permis (à condition d’avoir l’autorisation de l’employeur).
Tcho.

[-gLaD-]

Apparemment, selon la législation, aucun fonctionnaire ne doit travailler pour une autre collectivité que celle que l’emploie habituellement.

Disposez-vous de textes ???

:thx:

[dir_cv]

oups j’avais lu vite: 😀
pas fonctionnaire si contractuel….
donc pas de demande à faire!!

[dir_cv]

oui tu peux
etant fonctionnaire tu doit faire une demande à ta hiérarchie
(t’es pas obligé d’avoir un reponse!!!)

[bucephale]

tu dois ne faire la demande au près de tes chefs …
et ils peuvent te donner un papier t’y autorisant (mais c’est pas obligé)

fin c’est pour les fonctionnaires que c’est comme ça …

[pounky]

….perso je sais pas…telephone a la DDT ou centre de gestion….

[-gLaD-]

[-gLaD-]

Bonjour,

Etant employer contractuel (donc non-titulaire) à 35h au sein d’une municipalité, je me demande s’il m’est possible de travailler durant mes congés payés au sein d’une autre municipalité en tant que saisonnier et dans le domaine socio-culturel (direction de centre de loisirs).

Je sais que les instituteurs ou les professeurs du secondaire peuvent le faire mais est-ce le cas de tous selon vous?

Merci de votre réponse.

Cordialement.

[Auteur]

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