[Guinguette78]

Pour moi, non c’est très dur d’en vivre…après tout dépend de ce que les gens entendent pas vivre, moi perso, ça ne m’a jamais permis de me loger!

T’as le choix entre :
-L’accueil de loisirs avec périscolaire par la mairie :
1h ou 1h30 le matin
2h le midi
2h-3h le soir
9h-10h le mercredi
48h en vacances

salaire très variable suivant mois avec vacances ou pas, postes offerts très variables suivant les communes (des fois que le midi ou que les mercredis et pas les vacances, difficile d’avoir un temps plein) – Tu varies entre 900€ et 1100€ net par mois.

Est-ce suffisant aujourd’hui pour en vivre??
Pour moi non.

Un logement à louer est minimum 500€/600€ par mois pour un studio miteux dans mon département. Après tu comptes presque 100€ d’essence par mois non deffrayée (vu le nb d’aller-retours par jour ça augmente vite) + assurance auto + nourriture + charges + tel et là un peu fini les sorties si tu veux pas être dans le rouge.

Sans compter, qu’ils ne titularisent pas comme ça donc contrats de vacataires = pas de logement.

Moi je choisis de bosser en mairie car , pas forcément envie de me couper de ma famille, de mes amis et d’être toujours partie à droite à gauche, difficile de construire une vie de couple.

en Assos c’est pire car ils ont le droit de te payer bcp moins la journée de 10h!

Tu peux être anim en séjours : là j’ai du mal à situer comment ils trouvent un logement! Ou alors ils sont toujours partis et n’ont pas de logement fixe.

J’ai vu pratiquement que des anim qui galèrent financièrement.

Pas assez payé pour l’investissement que c’est. J”adore ce boulot mais décourageant vu la précarité.

Certains diront, on vit très bien avec 1000€ ou 1300€ net par mois. Moi jte dis non. On survit! Et même directeur BAFD c’est peu payé.

Ils disent passez des diplomes, les salaires n’augmentent pas forcément tant que ça et passer un certains âge on n’a forcément le temps de se replonger dans des études longues non rémunérées.

D’accord c’est parti d’un mouvement de bénévoles au départ mais ça date de 40 ans, et ça n’a pas bcp évolué au niveau des salaires!

[Utilisateur anonyme 37304]

Je suis parfaitement d’accord avec DIR-PTR !

Sauf choix délibéré (et pas imposé ou fortement rendu incontournable) du salarié, on doit avoir un emploi unque et pas un enchainement de contrats précaires pour prétendre vivre de l’animation.

—–

Exemple de choix assumé : une personne qui travaille 6/7 mois en saison très bien payée et part vivre à l’aventure le reste de l’année sur l’argent qu’il a mis de côté… Mais ça ne me semble pas être le cas le plus courant, surtout si on souhaite une vie de famille classique, avec enfants à l’école sans devoir bouger sans cesse par exemple.

[DIR-PTR]

alphaaline a écrit:
Vivre de l’animation c’est avant tout, comme dit plus haut, être débrouillard et savoir négocier plusieurs contrats pouvant se cumuler sans trop de stress et de courses

Pas d’accord : vivre de l’animation c’est avoir un emploi, et un seul, permettant de vivre correctement. “Négocier” plusieurs contrats, pour moi c’est survivre. Sauf si ça relève d’un choix.

Il faut trouver un juste milieu, ne pas hésiter à cumuler plusieurs vacations, en générale les mairies paient mieux que les asso/ fédération.

Vacations ? je croyais que l’on parlait de vivre de son travail. Jette un oeil à la grille de la fonction publique et à a convention collective et on reparlera de qui paye le mieux.

Pourquoi ne pas coupler à l’animation des mercredis et des vacances celle des temps périscolaires (matin / midi / soir ) et quelques heures de soutiens, d’intervention dans les écoles ? Pas besoin de diplome, juste un peu de culot et des compétences, de la rigueure et de l’organisation. Dans les écoles privées ils embauchent souvent d’anciens éléves de staps/ufraps pour completer leurs intervenants sport.

Pourquoi ne pas faire en plus la cuisine et/ou le ménage ?

N’hésite pas à aller négocier un CAE dans l’animation auprès de ta mission locale ( qui par la meme occasion peut te trouver d’autre contrat du même type dans d’autres domaine et pouvant se cumuler )

Bel exemple que le CAE : encore un contrat “aidé” où toute l’aide est en direction de l’employeur (exonération de cotisations sociales, aucune obligation de formation notamment).

[malicalo]

En quoi un poste de permanent est bloquant ou ne permet pas de voyager personnellement je suis animateur professionnel et je ne suis pas du tout d’accord on ne peu pas se contenter d’aller faire des contrat par ci par la et se vanter de connaitre l’animation moi aussi j’ai fait ca au début et avant de me former je pensais connaitre pas mal de chose avec mon bafa et mes expériences sur le terrain et bien je me trompais ce n’est pas avec ce genre de discours qu’on va faire avancer les choses!!!! l’activité d’animation est un VRAI MÉTIER et ca il va falloir ce le rentrer dans le crane et c’est a nous de défendre le métier et on peu très bien évoluer dans ce milieu savez vous par exemple que l’animation c’est les enfants les ados les adultes mais aussi les personnes âgées les personnes handicapées moi par exemple je suis un travailleur social a part entière et oui l’animation touche plein de secteur et d’ailleurs je compte continuer a me former peut être avec un dess ou autre. en tout cas pour des postes sur l’année il faut plus qu’un BAFA et ne pas laisser certains organisme pratiquer ce genre de choses embaucher des BAFA a l’année c scandaleux tout ca pour gagner de l’argent et on prétend faire de l’animation populaire après ca. et sachez qu’un diplôme pro permet quand même de bien vivre entre 1300 et 2000 pour un bpjeps a peu près la même chose pour un DEFA et DESS ca dépend des projets mais c’est beaucoup plus du smic. voila alors amis animateur défendons notre métier

[Import]

Vivre de l’animation c’est avant tout, comme dit plus haut, être débrouillard et savoir négocier plusieurs contrats pouvant se cumuler sans trop de stress et de courses

Il faut trouver un juste milieu, ne pas hésiter à cumuler plusieurs vacations, en générale les mairies paient mieux que les asso/ fédération.

Pourquoi ne pas coupler à l’animation des mercredis et des vacances celle des temps périscolaires (matin / midi / soir ) et quelques heures de soutiens, d’intervention dans les écoles ? Pas besoin de diplome, juste un peu de culot et des compétences, de la rigueure et de l’organisation. Dans les écoles privées ils embauchent souvent d’anciens éléves de staps/ufraps pour completer leurs intervenants sport.

Dans certaines MJC les animateurs permanents se doivent d’assurer le rôle de surveillant dans des collèges lors des jours d’école. faut trouver le bon contrat qui permet de coupler le tout.

Le poste d’assistant d’éducation permet aussi de se cumuler à un poste d’animateur.

N’hésite pas à aller négocier un CAE dans l’animation auprès de ta mission locale ( qui par la meme occasion peut te trouver d’autre contrat du même type dans d’autres domaine et pouvant se cumuler )

Avant de penser à la fonction de directeur je te conseille de pratiquer quelques années de centre de loisirs en tant qu’anim avant de t’engager dans une formation, il vaut mieux arriver avec du bagage et de l’experience sur laquelle t’analyser ensuite.

Bon courage en tout cas !

[linkdefeu]

Je vous remercie pour vos réponses.

J’ai eu une promotion dans mon CLAE lol.
Je travail les matins maintenant de 7h30 à 9h sa fait donc 6h de plus par semaines.
8h de cantines + 6h d’acceuil pour un total de 14h/semaines!
Sa fera donc plus de sous.

Je songes très sérieusement à faire un BPJEPS.
J’aimerai être directeur d’un centre de loisir (mais je suis peut-être un peu jeune non?)

Je sais que le seul BPJEPS permettant la direction d’un centre est le BPJEPS Loisirs pour tout public.
Il me semble qu’il coute TRES chère…

Je ne sais pas encore comment voir pour le payer…

Je commence à reprendre confiance en l’avenir ^^ Pour moi je revis là ^^
Bientot le permis en plus sa fera un gain supplémentaire dans mes capacité! (pouvoir rouler est un plus pour un employeur quelqu’il soit!)

[Simon]

linkdefeu,

On peut vivre de l’animation sans aucun souci.

De ton côté, ce qui pose problème financièrement n’est pas ton salaire mais bien le nombre d’heures que tu effectues.

8h par semaine ne sont pas rémunérées de la même manière qu’un temps plein.

Plein d’animateurs travaillent en CLAE à temps plein(35h).

Je rejoindrai un conseil dit avant. Vivre l’animation c’est aussi par le saisonnier pour commencer : beaucoup de rencontres de personnes et de fonctionnements différents. Quasi indispensable pour se faire ses armes et se construire son idée.

La saison, c’est sur une année enchaîner les séjours de vacances et les classes découvertes. Cela suppose une très bonne mobilité et une bonne adaptation.

A priori, je te conseillerai oui de finir ton contrat sur ton CLAE et d’essayer par la suite autre chose dont la saison qui est vraiment une bonne expérience.

Boubou, l’ami des ânes.

[Ady]

linkdefeu a écrit:
Je vous remercie pour vos réponses et témoignages.

Donc en général on peux en vivre si on est débrouillard!

Je trouve qu’en apparance cela semble assez dur pour s’en sortir mais bon si on le veux vraiment on peux!

Je vais réfléchir à tous ca ^^
Merci beaucoup.

Je préfère galérer un peu et travailler avec des humains, plutôt que de cartons et autres marchandises…. 😉

[Italie2009]

Je pense que l’on peux en vivre. Mais pour pouvoir en vivre, il faut être rattaché toute l’année à une structure ; ce qui la plupart du temps est un frein à de nouvelles expériences et de nouvelles rencontres : alors à quoi bon en vivre ?

[linkdefeu]

Je vous remercie pour vos réponses et témoignages.

Donc en général on peux en vivre si on est débrouillard!

Je trouve qu’en apparance cela semble assez dur pour s’en sortir mais bon si on le veux vraiment on peux!

Je vais réfléchir à tous ca ^^
Merci beaucoup.

[Ady]

J’en vis en tous cas… un peu la galère parfois…
Mais comme je limite mes besoins, je m’en sors plutôt bien.
Je pourrai travailler pour une mairie en quasi CDI mais ça ne m’interresse pas de rester ce genre de contrat… rester bloquer…

~6 mois à 35h en Accueil de Loisirs Associé à l’Ecole à ~ le SMIC (mairie)
~1 mois de classes de découvertes payées à 35h aussi (entreprise)
~1 mois de colos l’été en CEE (assoc’)

et évidemment, ça varie bien plus que ça selon les années, les opportunités, …

[françois]

bonjour,

pour en revenir à nos petits moutons, une personne peut devenir animateur/directeur/coordinateur et en vivre.
Pour cela, il faut avoir des expériences sur le terrain, se former (cela élargit ses relations et ses possibilités d’embauche), créer son propre réseau et surtout savoir si nous avons envie de s’investir dans ce type de métier.

En effet, j’ai un BEATEP depuis 10 ans et bien plus de moitié des stagiaires de cette formation ont abandonné l’animation pour diverses raisons….

Il faut bien réfléchir à ce que l’on veut et provoquer les rencontres …..

A plus tard sans le cafard :content:

[Utilisateur anonyme 37304]

Non, J&S ne dit pas que les diplôme professionnels sont requis ou obligatoires.

Certaines personnes de J&S le disent et font pression en ce sens (je suis plutôt pour d’ailleurs).

Il ne faut pas confondre la loi, qui n’impose presque rien avec les fonctionnaires, chargés de la faire appliquer et qui se permettent parfois de mettre en avant leur propre opinion, sans valeur obligatoire.

—–

Tu dis que la profession se structure… Mais les diplômes ne sont pas nouveaux, et le grain de sel de l’Etat non plus.

L’animation dans l’éducation populaire remonte à plus de 100 ans dans notre pays, l’Etat est très investi depuis le front populaire et règlemente très fort les choses depuis l’après-guerre.
Les diplômes professionnels remonte (de mémoire) aux années 70, peut-être même avant.

Je ne crois pas qu’il y aura dans un avenir proche un changement radical… En tout cas je ne vois pas ce qui pourrait y amener aujourd’hui et qui n’existait pas les trente dernières années. 🙂

[jojosmala]

Je n’ai jamais entendu personne dire BAFA = CEE ou CEE = BAFA. Et je te rassure moi aussi je n’ai jamais entendu çà…

Mais la profession s’organise à mesure que l’Etat règlemente les formations et les diplômes. Le BAFA et le BAFD sont des brevets pour une activité occasionnelle d’animation et de direction d’accueil collectif de mineurs, alors que des diplômes professionnels sont requis pour être animateur de façon permanente :

-Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien (BAPAAT, niveau 5)
– Brevet Professionnel Jeunesse Education Populaire et Sports (BPJEPS, niveau 4)
– Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (DE JEPS niveau 3)
– Diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (DES JEPS niveau 2)

Et encore une fois ce n’est pas moi qui le dit mais jeunesse et sport…

Et j’admets volontiers que de nombreuses personnes exercent et/ ou ont des responsabilités de professionnel sans avoir “le titre”, cela à été mon cas de nombreuses années.

Et je suis tout a fait d’accord avec toi quand tu dis ”
L’animation est vraiment un monde où les diplômes et les postes sont très loin d’être en adéquation aujourd’hui.”
Oui, mais encore combien de temps???
:coucou:

[Utilisateur anonyme 37304]

jojosmala a écrit:
je comprends ta logique et je suis même d’accord.
Cependant aujourd’hui comment tu peux faire ??? vu que les organismes de formation, que jeunesse et sport et d’autre disent que le BAFA et le BAFD ne sont pas des “diplome professionel” mais uniquement des brevet d’aptitude et que tu ne peux pas travailler plus de 80 jours avec…

et que l’un des arguments de la création du CEE etait de pousser les animateurs à se professionnaliser…

Je veux bien entendre que la formation en générale est un secteur qui rapporte, qui ne connait pas la crise, que c’est une histoire de business. je suis le premier à dire qu’un Bpjeps ne fait pas forcement un bon anim et encore moins un pro, mais aujourd’hui il est considéré comme tel…

oulà je sais pas si je suis super clair là…

Je n’ai jamais entendu personne dire BAFA = CEE ou CEE = BAFA.
S’il est clair que les deux se destinent au même public et au même type d’animateur, il n’y a aucun automatisme obligatoire entre les deux.

Je connais des gens embauchés à l’année comme responsables des animation de toute une commune avec un simple BAFA (et un financement du BAFD) et d’autres avec un BPJEPS qui sont cantonnés à animer du périscolaire 8 heures par semaines.

L’animation est vraiment un monde où les diplômes et les postes sont très loin d’être en adéquation aujourd’hui.

—–

Si la formation ne connaissait pas la crise, je ne pense pas que les Francas et CEMÉA s’inquièteraient de perdre les salariés détachés de l’éducation nationale, que l’UFCV soit en plein plans sociaux et que tout le monde ou presque s’inquiète largement de la réduction des aides à l’éducation populaire, y compris les formations (dans ma région par exemple le Conseil Régional ne finance plus qu’un seul organisme de formation par l’insertion et a réduit de moitié ses aides au BPJEPS).

[ludou]

Ahhh si tous les anims “à l’année” avaient un diplôme pro…

[jojosmala]

je comprends ta logique et je suis même d’accord.
Cependant aujourd’hui comment tu peux faire ??? vu que les organismes de formation, que jeunesse et sport et d’autre disent que le BAFA et le BAFD ne sont pas des “diplome professionel” mais uniquement des brevet d’aptitude et que tu ne peux pas travailler plus de 80 jours avec…

et que l’un des arguments de la création du CEE etait de pousser les animateurs à se professionnaliser…

Je veux bien entendre que la formation en générale est un secteur qui rapporte, qui ne connait pas la crise, que c’est une histoire de business. je suis le premier à dire qu’un Bpjeps ne fait pas forcement un bon anim et encore moins un pro, mais aujourd’hui il est considéré comme tel…

oulà je sais pas si je suis super clair là…

[Utilisateur anonyme 37304]

“si vous voulez travaillez avec une équipe permanente à l’année il faut que tout vos anim soit titulaire du bpjeps…, et que le CEE est un contrat pour animateur occasionel, c’est à dire qui ne vive pas de l’animation”

Si le CEE n’est pas utilisable pour un animateur professionnel (puisqu’il dépasse largement les 80 jours par an), rien n’oblige en revanche à avoir le BPJEPS pour devenir un animateur professionnel. Rien n’oblige à avoir un diplôme tout court d’ailleurs, sauf pour certains postes.

[jojosmala]

Je comprends parfaitement se que tu veux dire FG63, c’est peu etre moi qui me suis mal exprimé, et il est vrai qu’en tant qu’animateur pro, je peux pendant mes vacances etre engagé sous CEE dans une limite de 80 jours sur l’année…

et la je site la ddjs de savoie, ” si vous voulez travaillez avec une équipe permanente à l’année il faut que tout vos anim soient titulaire du bpjeps…, et que le CEE est un contrat pour animateur occasionel, c’est à dire qu’ils ne vivent pas de l’animation”. 😀

* Régime applicable aux personnels pédagogiques occasionnels des accueils collectifs de mineurs, titulaires d’un ” contrat d’engagement éducatif ” :
o code du travail, art. L. 774-2 et D. 773-2-1 et s.
o code de l’action sociale et des familles, art. L. 432-1 et s. [dispositions applicables à compter de l’entrée en vigueur de la nouvelle partie réglementaire du code du travail et au plus tard le 1er mai 2008]

après lecture, l’aspect occasionnel est très important

😀

[Utilisateur anonyme 37304]

Il n’y a rien du tout dans le texte sur le CEE qui interdise à un animateur professionnel d’en signer un !

Par contre, il est interdit à un employeur de te proposer un salaire plus bas que celui qui t’a déjà été octroyé lors d’un précédent contrat (y’a un délai je crois).
En clair, un employeur qui t’a fait un CDD ou un CDI ne pourra pas te faire derrière un CEE moins payé.

[Auteur]

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