Bonjour,
je trouve ta demande un peu curieuse…
En tant que directeur et formateur de base et perf bafa depuis environ cinq ans, je pense que le planning d’un stage est le résultat du travail d’une équipe de formateurs lorsqu’ils se réunissent pour préparer un stage.
Chaque personne qui compose une équipe de formateurs a sa propre sensibilité, a des envies, des compétences, une certaine façon de voir les choses. Tout ces éléments sont (ou doivent être) pris en compte par l’équipe de formateurs, et la grille de stage sera forcément différente d’un stage à un autre (d’autant plus si l’on ajoute le fait qu’il est rare de retrouver exactement la même équipe de formation d’un stage à un autre, que sur un perf la thématique du stage oriente obligatoirement les contenus, et donc la grille).
Je comprends bien sûr que tu veuille faire un travail d’analyse, de comparaison, mais il faut être prudent et ne pas tomber dans une sorte de formatage de stage de base ou de perf. Le tronc commun de chaque stage sont les imposés de J&S. Pour le reste, chaque grille de stage sera différente, en fonction de l’asso. qui organise le stage, en fonction de la compétence et de l’expérience des formateurs, et de ce que les formateurs ont à apporter (cf paragraphe précédent).
Par ailleurs, il est compréhensible que tu n’obtiennes que peu de réponse à ta question: les formateurs le plus souvent sont militants d’une asso. précise, et diffuser les plannings de stages de ces asso. peut s’apparenter à du pillage. A tort ou à raison… Pour ma part, mes grilles de stage base ou perf (je dois en avoir une quinzaine, en tant que formateur ou directeur de stage) sont le reflet du travail mis en place par une équipe: ne serait-il pas un peu trop simple de le diffuser tel quel, en prenant le risque qu’il soit réutilisé à tort et à travers, sans prendre en compte les raisons qui ont fait qu’elle est construite de telle manière, avec tel temps de travail ici, tel autre temps là??? J’ajouterai que si je te communiquais mes grilles, il y a certaines cases ou certains temps de formations dont tu ne comprendrais pas l’intitulé!
Je suis de plus entièrement d’accord avec 2x2y2z: une grille de stage ne peut être figée. Il y a forcément des imprévus, et la grille doit pouvoir être remaniée, ne serait-ce qu’à cause d’un temps pourri pour un grand jeu dehors par exemple (en animation, cela arrive fréquemment et une équipe de colo ou de centre aéré doit être capable de remédier à n’importe quelle situation).
Pour terminer, je suis étonné que ta demande soit basée sur une future formation de formateurs. Si tel est le cas, tu travaille certainement pour une asso, qui dispose sûrement d’équipes de formateurs. Cette asso. doit avoir des axes de travail pour ses stages bafa ou bafd, avec des idées à communiquer, des valeurs à défendre qui transpirent dans le contenu de la formation. Toi même, si tu prends en charge une formation de formateur, c’est que tu dois être expérimenté dans ce domaine… Alors pourquoi dans ce cas avoir besoin d’exemples de grille? Par contre, si tu travailles de manière indépendante et que tu as été “embauché” pour faire cette formation de formateur, ta demande s’apparente alors plus à du pillage d’idées qu’autre chose….!
Cordialement…
, le il y a 16 années et 2 mois.
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