[XXYYZZ]

J e n’ai pas vu de doublon, aujourdh’ui.
Tres souvent, il n’y a que les dates et le lieu qui changent, mais ce ne sont pas des doublons.

[Ady]

OkOk ! 🙂
J’ai du tomber sur les doublons tout juste postés depuis peu.

[RANCHON]

Des doublons encore aujourd’hui ??? En principe si c’est le cas il ne restent pas plus de 48h… voir même 24h

Attention certaines annonces ressemblent à des doublons mais n’en sont pas… les datent, le lieu ou le séjour change…
On ne peut pas les considérer comme doublons et ils sont utiles pour ceux qui utilisent les critères de recherche.

[Ady]

Oui.

Mise à part les doublons, comme déjà répétés maintes fois, qui s’apparentent à du spam et qui réduisent un peu la visibilité… je ne vois pas de soucis.

[Utilisateur anonyme 37304]

N’empêche que rien ne me choque ici.

Un service d’annonces, c’est fait pour y mettre des annonces, non ?

Si une grosse boîte qui recrute des centaines d’anims met plus d’annonces que la petite colo qui a besoin d’une seule personne, c’est bien naturel, non ?

—–

On peut ne pas aimer la démarche commerciale de Telligo (je n’en suis pas vraiment fan), mais Planet’anim est me semble-t-il un site assez neutre en ce domaine, pas un porte-flambeau d’une vision de l’animation.

Toutefois, en me basant sur tous les retours que j’ai eu, leurs séjours me semblent être de qualité, avec de bons moyens, des thèmes intéressants et innovants et un bon encadrement et suivi des directeurs et animateurs.

—–

Pourquoi vouloir interdire ces annonces ou vouloir les limiter par une contrainte ?

[boubou07]

Pour mettre tout le monde d’accord : oui il est obligatoire de remplir le formulaire en ligne (et d’assister une réunion de “recrutement”) avant de partir pour Telligo, ce qui n’empêche pas Telligo de recruter sur planet anim (via la pub ou les annonces).
Pour ce qui est des chiffres, il est très facile pour eux de compter puisque c’est une des données du CV en ligne que chaque anim recruté rempli (“Ou as tu connu Telligo?” planetanim fait parti des réponses proposées).

[RANCHON]

fg6327 je ne répondrai qu’à une de tes questions car je n’ai pas suivi la discussion…

fg6327 a écrit:
D’où sort ce chiffre ?

D’eux tout simplement… chiffres exactes “entre 70 et 80%” mais j’ai pris mes précautions en annonçant “+ de 70%”…

[Utilisateur anonyme 37304]

N’est-ce pas le but d’une rubrique d’annonces que de permettre d’y déposer des offres d’emploi ?

Lutter contre les doublons => OK

Sélectionner les organisateur (sur quel critères ?) ou limiter le nombre d’annonces => Je n’en vois absolument pas l’intérêt, en tout cas pas celui des candidats !

[ludou]

il suffit de taper Telligo dans le moteur de recherche du site pour voir qu’ils recrutent ici. Ce qui n’empêche pas qu’ils demandent par la suite à leurs animateurs de “s’inscrire” sur le site de l’organisme…

tcho

[Utilisateur anonyme 37304]

saltimbanque a écrit:
Non fg6327 Telligo fait plus de 70% de son recrutement via Planet’Anim…

D’où sort ce chiffre ?

Pour ma part je connais plusieurs personnes ayant travaillé et recruté pour Telligo… Et tous ne sont passé QUE par leur site, en demandant aux animateurs qu’ils voulaient recruter de s’y inscrire pour pouvoir les embaucher.

[RANCHON]

Non fg6327 Telligo fait plus de 70% de son recrutement via Planet’Anim…

En effet beaucoup de discussion concernant les annonces du site Planet Anim… mais ne ce qui est sur c’est que la priorité de Planet’Anim n’est pas l’argent.

Si un jour on en vient à faire payer les annonceurs ça sera avec un nombre d’annonces gratuites, car en effet il ne faut pas que les candidats soient pénalisés…

[Utilisateur anonyme 37304]

solleana a écrit:
Juste une proposition dans l’évolution du système d’annonces, pourquoi ne pas faire payer les entreprises de séjours de vacances qui innondent le système d’annonce et le rend presque illisible ou agaçant.

Je pense par exemple au marketing agressif de Telligo mais peut être qu’ils payent déjà?

Pourquoi pénaliser les candidats en risquant de faire fuir des organisateurs ?

Autant que je sache, Telligo recrute uniquement via son site Internet.
Il est probable que les annonces soient le fruit de directeurs, ou soient mises en ligne pour répondre à un manque de candidatures sur leur site.

Pour moi, si un gros organisme propose beaucoup de postes et diffuse donc beaucoup d’annonces, ce n’est pas un problème !
Sauf bien entendu dans le cas d’annonces postées en double.

[DIR-PTR]

Je n’ai pas lu tout le sujet alors cette proposition a peut-être déjà été faite.

Beaucoup d’employeurs proposent un poste professionnel (souvent sur les classes) avec une rémunération forfaitaire journalière (CEE). Cela est illégal, je pense qu’il serait bon de le signaler aux employeurs et de refuser ce type d’annonces.

[solleana]

Juste une proposition dans l’évolution du système d’annonces, pourquoi ne pas faire payer les entreprises de séjours de vacances qui innondent le système d’annonce et le rend presque illisible ou agaçant.

Je pense par exemple au marketing agressif de Telligo mais peut être qu’ils payent déjà?

[skippyremi]

Je serais plutot favorable pour mettre “accueil de loisirs” et “séjour de vacance” et de ne pouvoir choisir qu’un des deux (je ne sais pas trop comment c’est puisque je suis plus souvent de l’autre coté). Les termes permettraient une réflexion minime qui éviterait de se retrouver avec une liste de clsh quand on choisi cvl.
Il faudrait peut-être pouvoir mettre une case “lieu du recrutement” ou qqch comme çà

[XXYYZZ]

OK ludou; j’avais mal compris ton message. Autant pour moi.

[crevette76]

on est dessus ludou… 🙂

[ludou]

Salut XXYYZZ,

merci pour ta réponse. Je ne parlais absolument pas de modérer ou de rappeler les termes aux gens qui déposent des annonces, mais de corriger le site en lui-même!! Dans le système d’annonce, il y a des cases à cocher pour classer son annonce (par âge, par date, par région ET par type!). Or les cases à cocher pour le type , c’est:

– centre de vacances
– centre de loisir
– camp (le meilleur!), etc…

Donc je proposais juste de modifier ça (ça doit pas être long à faire, hein JKK?), histoire d’aider à ce que ça rentre dans le vocabulaire justement 😉

edit: loin de moi l’idée de rajouter du boulot aux modo, je sais même pas comment vous faites pour tout faire!! 🙁

[XXYYZZ]

Salut Ludou
Ta proposition est certe interessante; mais je pense que ces nouveaux termes entreront peu à peu dans le cocabulaire des .gens.
De plus je vais t’avouer quelque chose.
Les modérateurs passent déjà beaucoup de temps sur les annonces, si en plus il faut moderer ce genre de chose, cela sera la gàlére. Pitié pour le pauvre modos que je suis.

[ludou]

est-ce qu’au lieu d’avoir centre de vacances et centre de loisirs on pourrait avoir séjour de vacances et accueils de loisirs dans les cases des annonces? Peut-être que ça entrerait un peu plus vite dans les crânes si on laissait pas ces vieux mots bannis (mais si on peut revenir à colo et centre aéré, je veux bien 😀 ), non?

:thx:

[Auteur]

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