[Coraline]

Tout dépend si c’est un centre de loisir ou colo, et tout n’est pas à poser direct au (t) mais c’est bien de le savoir avant le centre
-questionner sur les horraires (avec les enfants et les réunions)
-les jours de travail, les jours de repos.
-Le salaire.
-Si centre de loisirs, y a til des mini camps, comment celà est il pris en compte d’un point de vue salariale.
-L’age des enfants. Si tu travailles toujours avec le même groupe ou que c’est plus éclaté.
-le nombre d’anim en tout, le nombre d’enfant en tout.
-Y a t il des sorties de prévue?
-gestion du ménage, de la vaisselle, de la cuisine, lessive (perso de service ou anim)
-Qu’est-ce qu’on attend de toi…
-est-il possible d’envoyer le pp par mel avant 2eme contact au (t)
-etc….. après c’est selon toi ce qui te tient à coeur ou non

[bulitt]

ne sort pas juste la phrase bateau j aime les enfants

[lolotte77]

😕

[pounky]

…. euh pardon ??? mais perso je pige pas la question.

on t appelle oui et tu penses qu il va te pieger au tel c ‘est ca ?

[Lebrun Tatiana]

[Lebrun Tatiana]

Cher forumeur, bonjour,

Je voulais savoir quand quelqu’un nous appelle pour nous embaucher, que faut – il demander pour ne pas se faire “piéger”?

Merci d’avance pour votre réponse.

:thx: :cass:

[Auteur]

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