[leticam]

[RANCHON]

Bien évidemment vous n’allez pas prévenir la DDJS à chaque fois que vous vous absentez du centre… sinon je ne vous dis pas le standard de la DDJS…

[Spider83]

cesar a écrit :
Moi je suis directeur BAFD et il m’arrive de m’absenter par exemple pour aller a la poste ou faire des courses (pour le centre pas pour moi biens sûr !).

Dans ce cas j’indique a un anim’ tous les documents qu’il doit etre susceptible de fournir a un inspecteur JS ou un toute personne venant effectuer un controle.
Et tous les anims ont mon N° de portable au cas ou !

De plus, généralement je ne suis pas tres loin et je peux revenir rapidement.

quelqu’un peut-il me dire si je suis hors la loi en faisant cela ? car je n’avertis pas la DDJS a chaque fois que je vais au supermarché du coin ?

Merci de me reponre (calmement svp !)
:thx: :thx: :thx:

moi non plus je n’avertis pas la ddjs pour chaque absence mais il m’est arrivé de m’absenter 48h pour visiter des séjours de mon organisateur et dans ces cas là je préfère informer la ddjs

[TREBUCHET Sébastien]

Moi je suis directeur BAFD et il m’arrive de m’absenter par exemple pour aller a la poste ou faire des courses (pour le centre pas pour moi biens sûr !).

Dans ce cas j’indique a un anim’ tous les documents qu’il doit etre susceptible de fournir a un inspecteur JS ou un toute personne venant effectuer un controle.
Et tous les anims ont mon N° de portable au cas ou !

De plus, généralement je ne suis pas tres loin et je peux revenir rapidement.

quelqu’un peut-il me dire si je suis hors la loi en faisant cela ? car je n’avertis pas la DDJS a chaque fois que je vais au supermarché du coin ?

Merci de me reponre (calmement svp !)
:thx: :thx: :thx:

[Spider83]

Bonjour à tous je suis nouveau sur le forum mais je me permet de répondre toute fois au sujet.

-S’il existe un texte dans la règlementation concernant une présence obligatoire du directeur ou une durée d’absence maximale je souhaiterais en avoir les références( code, article…) A mon avis y a pas.

-Concernant la délégation de responsabilité, y a pas. on délègue des taches, des mission mais on délègue pas la responsabilité. Même pendant l’absence vous êtes responsable. Pour vous rassurer responsable ne veut pas dire qu’en cas de problèmes vous êtes coupable.

Par contre s’il on s’absente, il nous appartient de préparer et d’organiser notre absence en laissant des consignes clairs à son adjoint ou à un animateur référent en lui donnant les moyens de réagir à d’éventuels imprévus.

Si pour une raison ou une autre ( importante!) vous deviez vous absenter avertisser la ddjs ou faxer leur les motifs de votre absence ainsi que le nom de la personne référente pendant cette période.

Voilà je pense que l’on ne peut pas dire autre chose. Ou encore moins donnez des extraits de règlementation sans en donner les références.

Amicalement

[Anthony]

hum hum hum atchoummmmm je lit de ses trucs …

je peut vous donner mon avis ??

La régle des deux heures je pense que effectivement ca vient d’un reglement interne ..et surement pas de la legislation ou .. mentionnez la source cela m’interesse.

Le texte de legislation mentionné par animnet est effectivement la bonne source . Ensuite pour ceux qui douterait encore que la règle des deux heures n’est pas bonne .. comment respecteriez vous la journée de congé obligatoire pour le Directeur comme les autres membres du personnel de Direction imposée par la legislation du travail ????

La délégation de responsabilité est certes donnée dans ce texte (animnet).

A mon avis la question est a se poser autrement :

SI tu doit t’absenter, donne des conseils très précis a la personne ou aux personnes a qui tu délègue ta responsabilité, car en cas de problème implicant le pénal ou le civil, ont vérifiera simplement une seule chose : ” le DIrecteur a t’il mit TOUS les moyens en oeuvre pour que cela n’arrive pas ?? ” Cela ne t’impose en rien de ne pas prendre ta journée si tu en as besoin . Mais n’oublie rien dans les consignes que tu laisse au responsable délégué ! ( en gros prends pas le neuneu de service ou l’animateur que tous le monde sait être irresponsable, mon exemple est extreme et je sais que ce ne sera surement pas ton choix mais ce pour illustrer l’idée ..)

Je pense que cela resume bien la situation et je pense t’aidera a faire ce qu’il faut si tu doit t’absentée .

COrdialement
😆

[RANCHON]

Pour ma part SOURCE inconnue dans la réglementation… Ne serait ce pas le règlement intérieur d’un organisme ???

[animnet]

UN directeur n’a le droit de s’absenter uniquement 2 HEURES PAR JOUR

Peux-tu donner ta source stp ?

[lolotte77]

Salut
UN directeur n’a le droit de s’absenter uniquement 2 HEURES PAR JOUR
AU DEMA D UN DELAI DE 48H IL DOIT OBLIGATOIREMENT FAIRE UNE DEMANDE A LA DDJS DU LIEU OU IL SE TROUVE
En cas d’absence du directeur ce sont les adjoints ou l’econome qui sont responsables voili voilou

[lolotte77]

Salut
UN directeur n’a le droit de s’absenter uniquement 2 HEURES PAR JOUR
AU DEMA D UN DELAI DE 48H IL DOIT OBLIGATOIREMENT FAIRE UNE DEMANDE A LA DDJS DU LIEU OU IL SE TROUVE
En cas d’absence du directeur ce sont les adjoints ou l’econome qui sont responsables voili voilou

[RANCHON]

Ce serait sympas de s’en arrêter là… !!!! :thx:

Je pense que Leticam a résumé la situation…

Et où que ce soit ne vous sentez pas forcement jugé… c’est comme sur un stage BAFA les critiques sont là pour évaluer des actions, des situations, etc et non pour juger…

Qui sommes nous pour juger autrui ???

:coucou:

[leticam]

Bonsoir tout le monde!
calme, calme….
c bon, j’ai ma réponse avec texte à l’appui, nickel, j’ai trouvé ce que je cherchais. Animnet, j’en suis sûre, n’a pas penser à mal, au contraire, mais s’exprime un peu maladroitement. c vrai que l’écrit est traitre et que sans l’intonation,on peut prendre qqch de travers alors que l’intention n’y était pas. c pour ça qu’il faut faire attention à ce qu’on écrit. voilà tout!
bonne soirée à tous,
Leticam.

[animnet]

la plupart de tes posts c’est pas pour des conseils, c’est surtout pour descendre des personnes…

Je n’ai pas répondu à la question initiale peut-être ??

Je me suis effectivement permis de dire que ce n’était pas sérieux de publier une info erronée sans l’avoir vérifiée. Je me suis basé sur un fait avéré et je n’ai rien laissé supposer d’autre à ton sujet. Je n’ai pas jugé ta personne mais une de tes actions. Et je suis désolé si le ton ne t’a pas plu (l’écrit ça s’interprète comme on veut…)

Par contre, si je prends ton post :
– j’ai loupé le côté relationnel dans toutes mes grandes et intelligentes formations…
– j’insulte tout le monde sur mon site (t’as pas dû venir bien souvent 😀 et les gens doivent aimer se faire insulter vu la participation sur mes forums)
– mon cerveau ne peux pas emmagasiner plus de 3 lignes par post

Bref, ce que tu fais s’appelle de la calomnie et c’est sanctionnable par la loi puisqu’on est sur un lieu d’expression publique… (tu veux le texte ? 😀 )

Pour finir, mon intervention n’a aucun rapport avec un quelconque BAFD ou statut de formateur. C’est juste que je sais lire le JPA 😀

[Marjorie LEVEQUE]

Animnet, tu es odieux dans tes propos, tu te prends pour qui pour me juger, c’est pas parce que tu as un BAFD, que tu es formateur que tu peux te permettre d’émettre un avis pareil, si tu parles comme ça à tes anim’, bonjour l’ambiance, t’as dû louper le côté relationnel dans toutes tes grandes et intelligentes formations… alors restes sur ton site où tu pourras insulter tout le monde, du moins ceux qui ne postent pas sur ton site. Et je te rappelle que dans mon post j’avais bien précisé que ce que je disais était à vérifier…mais bon si ton cerveau ne peux pas emmagasiner plus de 3 lignes par post alors bonne chance pour ta paperasse de “grand directeur”… parce que mine de rien la plupart de tes posts c’est pas pour des conseils, c’est surtout pour descendre des personnes…

[animnet]

C’est presque que vous me feriez dire ce que je n’ai pas dit dites donc !

J’ai critiqué Castafiore : oui, il vaut mieux vérifier ses infos avant de les publier sur un forum PUBLIC, ça évitera les rumeurs que l’on retrouve partout ensuite (du style “vous savez que c’est le directeur qui est le père si une ado tombe enceinte lors de son séjour ?” 😀 )

Ensuite, je n’ai pas critiqué ta façon de bosser mais tu as dit :

nous sommes une petite structure tous bénévoles et ne savons pas très bien où trouver la réponse

Et je pense qu’il n’y a aucun rapport entre ETRE BENEVOLE et SAVOIR OU TROUVER UNE INFO. Il y a des bénévoles qui savent ça très bien et sans doute des salariés qui ne le savent pas. Je n’ai jamais parlé de compétences d’animation.

[Ludivine]

Tout à fait d’accord avec toi Leticam, les donneurs de leçon genre monsieur-je-sais-tout on s’en passera volontiers ici. Je n’ai aucun intérêt perso dans cette conversation, je faisais juste le tour pour voir ce qu’il se disait, et ta réponse envers Castafiore est plus que déplacée. Chacun vient ici donner ses propres expériences, s’en pour autant assurer que ce que l’on avance est juste à 100%. Tu peux critiquer et amener des modifications, oui, mais pas venir critiquer ouvertement les animateurs et directeurs en t’en prenant à leur façon de travailler. Désolée si tous et toutes ici n’avons pas la science infuse …

Ludius :coucou:

[leticam]

Bon.. Animnet, sur le fond on est d’accord.
si je viens ici, c’est pour avoir une référence de texte. certains amis m’ont dit qu’a priori il n’y avait pas de problème si je m’absentai momentanément. Mais je voulais justement voir le texte de loi sur le sujet.
Donc tu as raison, il faut mieux toujours un texte précis.

Mais tu as une manière de répondre un peu étrange pour un forum de ce genre. je prends ton conseil, ok. Toi, si tu veux, prends le mien… ne réponds pas “de haut”, laisse les gens t’exposer leur questions. si j’ai mon BAFD c’est que je l’ai voulu parce que j’aime cette activité, si je suis bénévole encore plus, et je ne demande qu’à être compétente. donc, les donneurs de leçons sur la législation ok, sur mon aptitude à encadrer des séjours, non merci… tu n’en sais strictement rien.

En plus, tu te permets de critiquer Castafiore qui me réponds gentillement.. là, t’abuses!!!
Bref, on dévis du sujet. arrêtons là puique j’ai ma réponse.

Sincèrement merci, et sincèrement : sois plus avenant avec les prochaines personnes du forum… 🙂

Ciao ciao;
Leticam

[animnet]

je sais quand même où chercher puisque je viens sur ce site…

Certes mais ici la plupart des gens racontent n’importe quoi (quand il s’agit de législation).. cf la réponse de Castafiore.

Il vaut mieux se fier à une publication de type JPA (ou UFCV ou autres je n’ai pas d’actions) car tu auras un justificatif sérieux en cas de problème.

[leticam]

Comme quoi ils donnent le BAFD à n’importe qui….
la DDJS est difficlement accessible vu les horaires d’ouverture et mes horaires de boulot. et je t’assure qu’il faut si prendre à plusieurs reprises pour tomber sur quelqu’un qui sait quelques chose de précis! Effectivement, je n’ai pas le reflex JPA. Mais tu vois, je sais quand même où chercher puisque je viens sur ce site…

Ceci dit, merci pour ta réponse. Me voilà rassurer.
et merci pour votre site en général, très bien fait et très utile.

[animnet]

Leticam, je ne comprends pas que tu aies ton BAFD et que tu ne saches pas où trouver des réponses de législation… On n’est pas censé tout connaître par contre on doit savoir où chercher, cela me paraît être le minimum… : il y a donc les DDJS et la JPA.

Ensuite il ne faut pas inventer des restrictions réglementaires quand elles n’existent pas… le JPA dit :

Qui est responsable en cas d’absence momentannée du directeur ?
En cas d’absence, le directeur délègue sa responsabilité en désignant une personne de l’équipe de direction (directeur adjoint, économe) ou de l’encadrement.

Donc cela peut être toute personne de ton équipe tant que tu la désigne comme responsable (et qu’elle accepte 😀 )

Enfin, ce n’est pas parce que vous êtes bénévoles que vous n’êtes pas censés être compétents …

[Auteur]

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