[druez]

oui la prochaine fois je preparerai mes questions .et je serai plus prudent.

[Lau]

Oui, tu as raison Kerellec, il faudrait avoir les 2 versions. C’est vrai que moi aussi j’ai du mal de concevoir qu’un directeur puisse comme ça laisser ses animateurs dans la nature, sans même les raccompagner à la gare. 😮

Il est vrai que moi aussi j’ai déjà connu un animateur, recruté en dernière minutre, qui m’avait fait croire qu’il avait le BAFA. Quand on lui a demandé ses papiers le premier jour, on s’est rendu compte qu’il n’avait même pas validé son stage pratique. :tresfache:

[EHLINGER]

Exact.
Le directeur n’est pas génereux.
Il a préféré embauché quelqu’un qui correspond aux critères de son annonce…et horsefriend n’a pas pris de précautions.

Peut être qu’avant de condamner ce …..de directeur, faudrait il avoir les deux versions.
Inconscient pour ma part de laisser dormir un illustre inconnu , vue quelques instants seulement dans mon centre.
Sérieux, j’aurai pas fait.

[lolotte77]

Lau a écrit:
Hey Lolotte, moi ce qui me fait plutôt halluciner, c’est le manque de professionnalisme du directeur. 😡

oui c est clair qu il a merdé de son coté aussi

[Lau]

Hey Lolotte, moi ce qui me fait plutôt halluciner, c’est le manque de professionnalisme du directeur. 😡

Si la condition indispensable au recrutement était le permis, il aurait du vérifier cette condition dès le départ. 😳

Ensuite, il a laissé passer une nuit son animateur sur le centre pour se rendre compte le lendemain qu’il ne pourrait pas le garder. Il l’a ensuite laissé se débrouiller et ne l’a même pas raccompagné à la gare. 😮

Il y a là non seulement une négligence manifeste de la part du directeur mais aussi un manque de respect envers son animateur potentiellement recruté. :tresfache:

[lolotte77]

Repasses une annonce, et stipules que t as pas le permis 😀 😆

les erreurs forment la jeunesse

mais moi ca m hallucine quand meme que tu ais deboursé 220 e sans RIEN demandé sur tes conditions de travail 😮 😮 😮

Aller bonne saison

[EHLINGER]

tu ne t’es pas fait avoir, tu t’est mis dans le caca tout seul.
La prochaine X, réfléchi et prépare tes questions.
Al te le dira, tant que le contrat n’est pas signé, tu n’as le droit que de te taire.

[druez]

merci de la reponse ca fait plaize que des personnes se preocupe.et en fait en effet il y a eu de l’empressement mais plus de leur part que de la mienne.c’est aussi pour ca que je suis un peu degouté en fait .j’aurai aimé discuter des condition .mais le gars ete chaud et tout et tout .il m’as dit viens viens ne t inquiete pas disait il.jte prends.comme je vous le dis et vous connaissait la suite.bon maintenant j’ai zapper cette histoire et en effet j’espere trouver un autre post.mais cette foi je poserai c’est question auquel je n’ai jamais de response cause de l’hegemonie des employeurs.car franchement en fait je dechante un peu de m’etre fait avoir comme ca.je ne comprends pas qu il n’est aucun scrupule.je ne suis pas rock feller.il pourrais comprendre ca.enfin passons bisou a tous.a la prochaine avec esperons de nouvelles et bonnes experience :cass:

[missnageuse]

Bonjour!
tout d’abord désolé pour toi!
ensuite, était-il indiqué dans l’annonce que le permis était olbigatoire? Si oui, c’est à toi de vérifier ces détails, et, si tu décides de postuler quand même même ,sans avoir le permis, c’est à toi de vérifier que le directeur a bien compris.
Si ce n’était pas indiqué sur l’annonce, le problème vient du fait que tu n’as pas du assez discuté du poste qui allait t’être confié avec le directeur au téléphone avant de dire oui et de partir directement sur le centre sans trop avoir de détails.
Je sais que ça fait chier de ne pas avoir un poste pour un “détail” (le coup du permis de plus de deux ans, on me ‘la fait une fois, pourtant c’était précisé sur mon CV, mais la directrice était speed, en galère d’anim et elle a pas vérifié à fond…sauf qu’elle s’en est aperçue quand j’avais signé mon contrat donc elle m’a gardé) mais il vaut mieux quand même poser els questions, vérifier plusieurs fois pour quel poste on est engagé et quels diplomes sont nécessaires, pour éviter de se déplacer pour rien!
trop d’enthousiasme peut nuire!
bon courage dans tes recherches,
et regarde sur le site, il y a encore plein d’annonces, donc ta saison n’est pas finie!
bon été!

[lolotte77]

Bonjour

Question bete : tu n as pas demandé tout ca en entretien ? 😕

Et lui , l employeur ne t a posé AUCUNE question ?

Etrange quand meme 😮

[druez]

[druez]

bonjour je suis philippe.voila je vous explique ce qui m’est arrivé au debut du mois.j’avais oster une annonce sur le site.ca c”est normale.bien sur quelqu un m’appele pour me dire que je l’intéresse.ca c’est encore normale aussi.il me dit c’est bien viens tu prendra les ados moi je dis cool les ado ca me botte
je prends mon billet je vais a la gare.je pars .j’arrive chez le patron en savoie quand meme.je passe la nuit et au ledemain en discutant de comment ca aller ce passer,monsieur apprend que j’ai pas le permis.bon ok a mon age je pourrais avoir le permis .oui car en fait le permis ete indispensable
monsieur me sort ca une foi sur place
.du coup il me sort desoler je ne peux pas te rembourser tes billets vu que je ne peux pas t’embauché.au debut j’ai non c’est pas grave.puis apres quand j’ai realiser que j’ete a 900 bornes de chez moi.bin j’ai peter un plomb .ditent-vous que ils m’ont laisser dans la rue je suis reparti en stop a 12 du sort dans l idee de griller le train pour rentre chez moi.c’est ce qui c’est passer. pour recapituler j’en ai eu pour en gros 220 eurosans compter les centimes.en plus de ca ma saison est foutu .car je debute un peu dans l animation et franchement des experience comme ca je les souhaite a personne.voila ditent moi ce que j’aurai pu faire et ce que vous en penser.

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