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Merci pour le partage!

[XXYYZZ]

Avé Millegoulles;
Concernant les moins de 50 enfants , c’est l’article 4 de l’arrété du 9 février 2007.

Article 4
Dans les accueils de loisirs accueillant moins de cinquante mineurs, les fonctions de direction peuvent être exercées par les personnes âgées de vingt et un ans au moins titulaires du brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur ou de l’un des diplômes mentionnés à l’article 2 et justifiant au 31 août 2005 d’au moins deux expériences de direction en séjours de vacances ou accueils de loisirs d’une durée totale de vingt-huit jours dans les cinq ans qui précèdent.

Autrement tu as aussi
l’article 2 de l’arrété du 13 février 2007.

Article 2
Les dérogations prévues aux alinéas a et b de l’article 1er du présent arrêté ne peuvent être accordées qu’en cas de difficultés manifestes de recrutement :

– soit aux personnes titulaires du brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur ou de l’un des diplômes, titres ou certificats de qualification figurant sur la liste fixée par l’arrêté mentionné au I du R. 227-12, âgées de vingt et un ans au moins à la date de l’accueil et justifiant d’expériences significatives d’animation en accueils collectifs de mineurs ;

– soit aux personnes dont l’expérience et les compétences techniques et pédagogiques peuvent seules répondre à l’objet particulier de l’accueil

tu as aussi dans le code de l’action sociale et des familles l’article R227-14. tu peux consulter tout cela en allant dans la rubrique règlementation de planetanim

Maintenant si, comme te le dis dir-cv, tu as commencé ta formation BAFD, il y a moins de 4 ans,tu peux diriger sans problème.
Merci de nous tenir au courant.

[dir_cv]

en quelle année as tu commencé ton BAFD?
si c’est moins de 4 ans, tu as toujours le statut de stagiaire

sinon une dérogation est toujours possible

[michaud]

[michaud]

actuellement en poste d’animatrice dans une strucutre rurale, j’ai essayé de passer mon BAFD mais pour raison personnelle, je n’au pu le finir. a l’heure d’aujourd’hui, ma directrice est en arret de travail et la directrice adjointe souhaiterait partir, puis je occuper la fonction de direction jusqu’au retour de la directrice ou pas? un peu perdu parmi tous les textes. structurede moins de 50 enfants
merci

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