[orayse]

Ca sent la malhonneteté tout ça !

– Si tu avais été prévenue, y a malheureusemnt pas grand chose à faire côté salaire ! Pourquoi un autre, encore une fois, surement moins couteuse qu’une stagiaire BAFA !

– Bien que fortement recommandé, un contrat de stage (ou de travail) n’est pas forcément écrit ! L’oral suffit même si pas tip top !

– Là où il y a une faute qui a mon sens en dit long, c’est l’organisation de ton suivi de stage ! Ils se permettent de te prendre comme stagiaire gratos (encore une fois c’est leur droit) mais derriere il ne joue pas leur rôle formateur ! Ils vont te faire le coup du roulement de tambour à la dernière minute pour te dire si tu as ton stage ou non, or ils ne t’auront pas permis de corriger tes erreurs en te disant ce qui n’allait pas au cours du stage et ça c’est lamentable ! Je ne te le souhaite pas, mais si ça vient à arriver, n’hésite pas à remettre en cause leur suivi et que tu contesteras cette eventuelle décision pour faute de suivi stagiaire !

– Pour la couverture en cas de problèmes, ils sont responsables, tu apparais necessairement dans les déclarations Jeunesses et Sports et les enfants/parents/collègues sauront attester que tu étais présente tous le mois !

Je te conseillerai juste de leur demander (ça n’est pas à toi de le faire mais bon !) un entretien au regard de ta formation en étant un peu becasse sur le fait que tu veuilles savoir où tu en es dans ton stage, quelles sont les choses à corriger, à faire, à ne pas faire….
Si tu n’as pas cet entretien et qu’il te refuse à terme, tu auras là un argument de plus !

Bon courage ! une petite semaine à tenir ?!

[Marion605]

On m’avait dit clairement que je ne serais pas payée car en surplus, mais alors pourquoi embauchée quelqu’un d’autre à la suite?
Je n’ai absolument aucun suivi en tant que stagiaire, pas d’entretiens pas d’objectif ni rien, la directrice n’a même pas pris la peine de me demander ce que je fais dans la vie ! On me colle avec les enfants, je bouche un peu les trous…Il y a des activités soit disant “organisées” mais en fait rien n’est organisée, je me retrouve souvent à devoir trouver une idée sur le tas. On n’a même pas pris la peine de m’informer des règles de vie du centre, de comment ça fonctionne etc…
Et puis ce qui m’inquiète c’est que je n’ai aucun document pour l’instant qui dit que je suis en stage là bas, et donc couverte en cas d’accident.

[orayse]

Bonjour Marion,

Malheureusement, bien que je sois contre cette pratique, il n’est pas illégal de ne pas te rémunérer !
Un organisateur d’ACM peut considérer que tu es en formation, car stagiaire, et qu’il te permet de poursuivre ton cursus !

Là où ça n’est pas normal, c’est que les choses n’étaient pas claires au premier jour de ton stage et qu’il aurait été honnête de sa part de t’en avertir !

Concernant le fait d’être seule avec les enfants, c’est tout à fait possible, tu es stagiaire, membre de l’équipe et déclarée comme tel, l’argument qui t’es donné n’a pas grand sens !

Pour la fille récrutée après toi, il y a de forte chance qu’elle coûte moins chere en étant sans formation, la logique commerciale est partout !!!

Je ne vais pas me permettre de juger ton organisateur (et la direction) car il n’y a pas ici tous les éléments pour celà et je ne sais pas qui tu es et comment tu es sur le terrain !
Néanmoins, j’ai une question qui devrait en dire long : comment est organisé ton suivi en tant que stagiaire ? As-tu eu un ou plusieurs entretiens avec objectifs, t’as t-on fait part de tes capacités, de tes carences jusqu’ici ? comment, quoi et sous quelle forme ?

Dans l’attente de te lire

[Marion605]

[Marion605]

Bonjour,

Je suis actuellement en stage BAFA dans un centre de loisirs, on m’a dit que l’on ne pouvait pas me payer car j’étais “en plus”, j’ai accepté car le lieux était très pratique pour moi. Je n’ai absolument pas de contrat de stage, j’aurais seulement mes papier de l’organisme dans lequel j’ai fait le stage théorique de signé à la fin. Est-ce normal? Il me semble que non…
De plus on me dit que je ne peux être seule avec les enfants car je suis stagiaire…? Est-ce normal également?

Par ailleurs on m’avait donc dit que j’étais en surplus, Tout d’abord, parfois on se retrouve à 2 pour 25 enfants, ils me semble que c’est un minimim, et deuxièmement suite au désistement de quelqu’un pour cause médicale, ils ont embauché au pied levé une jeune fille sans BAFA ni aucune autre qualification dans l’animation pour la même période que moi alors que mon stage était déjà prévu. Elle est payé et a elle, le droit de rester seule avec les enfants…
Je pense qu’il y a anguille sous roche mais je ne sais pas trop quel est mon recours, d’autant que ce qui m’importe au final est d’avoir mon stage validé au bout des 14 jours alors je n’ose pas trop dire quelque chose. Pouvez vous m’éclairer?
merci d’avance.

[Auteur]

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