Enadiras, en fait tu as décidé de sortir des conneries sur tous les sujets de direction ? J’avais pas vu, mais c’est un jeu drôle en fait…
Ici, la connerie étant ce que tu dis sur le projet pédagogique….
Le projet de direction, ou projet du directeur, n’est pas un document officiellement défini par la ddcs ( contrairement au projet pédagogque, qui a bien été récapitulé dans les messages précédents) . suivant les formateurs que tu as eu, les définitions peuvent varier. Cela peut etre juste présentation-valeurs-intentions- ou ça peut aller plus loin +objectifs, moyens,mode d’évaluation.
globalement, c’est tes intentions, tes valeurs, ta démarche, ton positionnement… imagine que tu écris un projet pédagogique ou tu peux décider de tout! y compris des modes de communication et de négociation avec l’équipe, ce qui est non-négociable, ce qui est négociable, dans quelles conditions etc…
le projet de directeur est un projet que l’on demande dans le stage de base du BAFD ./il permet de voir si tu est capable de définir des intentions pédagogique et des valeurs .
il doit aussi montrer comment tu fais dans ton organisation et te permets d’argumenter tes choix une fois que tu en a un il rentre dans ton PP qui lui reprendra les valeurs de l’organisme et que tu déclinera avec ton équipe
le but étant que ton projet se raproche le plus possible de ton PP .
le projet de directeur est perso il représente ton idéal .
le projet de direction est utile surtout a toi. il te permet de te présenter et de savoir quel directeur tu es tu ne travaillera surement pas avec le même organisateur et tu dois pouvoir savoir quel directeur tu es pour défendre quel projet éducative.
battistel a écrit :
ça dépend de ton équipe et du temps que tu as.
Ben.. justement, je dirai qu’il faut le prévoir et le prendre, ce temps.
Quand à l’équipe, pourquoi ça dépend ?? c’est quoi la variable d’ajustement …? Là encore pour moi ca doit pas être aléatoire, mais bien systématique (et/ou prévu dès l’embauche)
**
bonsoir,
ça dépend de ton équipe et du temps que tu as. je préfère donner les objectifs. le fonctioennement j’en discute avec mon équipe et ont mets en place des choses des fois ça marche des fois non donc on change.
mais je préfère qui travail sur leur projet d’animation, pourquoi ils mettent cette activité en place et pas une autre. j’en ai marre des anims qui font des activités occupationnels. donc j’insiste sur les objectifs de leur animation.
et mes 3 objectifs principaux:
le bien être de l’enfant
la connaisannce
le respect d’autrui
battistel a écrit :
projet pédagogique: c’est le directeur du centre dont les objectifs découle du projet educatif
Il est censé l’écrire un petit peu avec son équipe aussi.. nan ?
**
bonsoir,
te prends pas la tête si tu te fais controler par la ddjs c’est le projet péda qui te demande.
déja la formation est courte et il rajoute des projet.
dans l’animation il y a 3 gros projet
projet educatif: c’est lorganisateur qu’il écrit
projet pédagogique: c’est le directeur du centre dont les objectifs découle du projet educatif
ensuite projet d’animation: c’est les anim et découle du projet péda
sa suffit largement
voila une ” définition ” du PP
Le projet pédagogique concrétise les intentions éducatives
Il est l’application direct du projet éducatif, (il ne peut y avoir de projet pédagogique sans projet éducatif) et s’appuie sur des constats. Il applique les valeurs éducatives à un cadre spécifique (il est spécifique à un séjour, à un lieu).
Suite à ces constats, le projet pédagogique définit des objectifs (pédagogiques ou généraux) qui pourront être évalués et mesurés.
Le projet pédagogique est élaboré par l’équipe de direction du séjour en concertation avec l’équipe d’animation.
Il intègre les éléments suivants :
Les grandes lignes du projet éducatif.
Les caractéristiques précises du séjour (lieu, avec ou sans hébergement,…)
Les moyens mis en oeuvre (animateurs, matériel, véhicules, etc).
Les besoins des enfants accueillis.
Le fonctionnement du séjour (activité, repos, accueil, repas, horaires, etc).
le rôle de chacun (animateur, adjoint, directeur, AS, personnel de service)
Les objectifs pédagogiques (ceux-ci doivent-être concret, précis et évaluables)
Les démarches pédagogiques (par quel moyen je vais atteindre mes objectifs).
Les moyens d’évaluation du séjour (construire et mettre en place des outils d’évaluation qui permettront de faire le point régulièrement sur les objectifs fixés).
Les grandes lignes du projet d’animation.
je rajouterais que tu peux y mettre les non négociables des jeunes en fonctions du public accueilli
ben oui PROJET DU DIRECTEUR egal projet péda
qui découle OBLIGATOIREMENT du PE
lol bah j’étais bien présente et attentive. Un projet péda se fait avec l’équipe d’anims, je suis d’accord. Ms un projet du directeur est entre le projet péda et le projet éducatif de l’organisateur. Dc il doit être rédigé seulement par le directeur, non? Sinon, il ne s’appèlerait pas ainsi.
coucaracha59 a écrit :
Je voudrais savoir si je pars dans la bonne direction ou pas. Merci d’avance!
salut , pour ca , il faudrait peut etre que tu nous dises ce que tu as écrit 😀
aprés , comme je dis souvent , et ne le prends pas mal
TU etais ou quand tes formateurs t ont parlé du PROJET PEDAGOGIQUE ????
ce sont tes intentions , valeurs pédagogiques, qui découlent du projet éducatif de l oeuvre,
certains directeurs l écrivent avec leurs anims, d autres non
Je n’avais jamais entendu parlé du “projet du directeur” avant de faire mon stage de BAFD Base il y a 3 semaines.
En quoi consiste t-il? Comment est-t-il construit? Je dirige un séjour en août et je rédige en ce moment mon projet du directeur. Je voudrais savoir si je pars dans la bonne direction ou pas. Merci d’avance!