[UFCV Côte d’Azur]

@ Xoops.

Tu dénonces le CEE, ok c’est ton droit.

Perso, je préférais l’annexe II.

Mais avant de crier au scandale!!! As tu pensé au conséquences de l’annulation de cette dispposition particulière ???

Plus de CEE = plus de séjour enfant, rien que des CL.

Je ne crois pas que ce soit une bonne chose, e, tout cas, pas dans l’intéret des enfants.

Explication:

cout moyen d’une journée de CL = 35€ payé a 1/3 par la CAF, 1/3 par les familles; 1/3 par les communes.

cout moyen d’une journée de CV= 50€, payé essentiellement par les familles (hors disposition particulière et ponctuelle de certaine mairie ou CE). C’est pour cette que les publics de CV sont essentiellement des enfants issu de famille riche qui peuvent se le payer et d’enfant de famille en grande difficulté car pris en charge par les CG et/ou CAF.

CQFD.

Ya qu’a augmenter les financement public me dirais tu!!! T’as raison, mais ca risque pas d’arriver. Fallait pas qu’on vote Sarko.

En attendant, dénoncer le CEE revient a liquider les séjour vacances et ce n’est pas dans l’interet des enfants.

Raph

[elnorton]

moilapa a écrit:
“Quand bien même ça n’aurait pas de sens, le propre d’un stagiaire est d’apprendre” !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Pas mieux. T’as raison : là y’a plus de discution possible. Puisque la discution n’a plus de sens elle aussi.
Faisons ce que l’on nous dit de faire.

Alors déjà j’ai peut-être été un peu “virulent” dans mon dernier post, mais je ne pense pas que ce soit en extrapolant une de mes phrases de façon à me faire passer pour un naïf que ça débouche sur un quelconque débat. Je suppose que comme tout le monde, tu as débuté un jour dans l’animation, et sans doute, comme tout le monde, n’étais-tu pas rôdé à toutes les étapes du métier. Et je ne pense pas que c’est parce que je cherche à me renseigner et étudier les différentes possibilités (ce que j’ai fait, je disais même que la solution que tu avançais était sans doute la meilleure, mais que d’autres pouvaient être viables) que je suis, comme tu le laisses penser avec des phrases bien placées, un naïf ou un animateur en carton…

crevette76 a écrit:

elnorton a écrit:
Quand bien même ça n’aurait pas de sens, le propre d’un stagiaire est d’apprendre donc je ne vais pas dire à mon directeur que ce qu’il fait c’est de la merde alors que je n’ai aucune expérience dans le domaine.

… ce qui n’empêche pas de réfléchir de questionner, voire même de contester si besoin.

ce qui est bizarre dans ce fonctionnement c’est qu’encore une fois ça pose des barrières inutiles qui auraient pu être évitées : dans le choix commun de toutes les anims certaines ont dues être évincées parce qu’une partie des anims ne voulaient pas ou ne savaient pas les faire, alors qu’en définitive, APRES COUP, peut-être bien que ç’aurait été un autre anim qui aurait géré ces animations là ?
certaines animations de la même manière sont choisies car “elles plaisent à tout le monde”, mais l’organisation fera que ce sera peut-être le fana de foot qui ne connait rien aux marionnettes qui sera amené à gérer le projet marionnettes..?

et quid des tranches d’age…
moi je ne propose pas exactement les mêmes actis ni la même approche selon les ages ; ça fait partie des choses importantes à savoir AVANT de projeter mon action de savoir à quel public j’aurai à faire…

tu apprendras surement des choses pendant cette expérience, mais n’oublie pas qu’apprendre ce n’est pas prendre ce qu’on vit comme vérité absolue, et qu’on peut aussi apprendre en “mettant son grain de sel”.

Bon courage 🙂

Salut,
merci déjà pour la réponse et pour la bonne humeur du ton 😉
Je suis tout à fait d’accord avec ton premier paragraphe, la méthode que tu avances a clairement ses avantages, elle a peut-être ses limites aussi même si je ne les vois pas pour l’instant, mais je suis d’accord qu’elle semble plus simple que celle utilisée par mon directeur.
En revanche, par rapport à ton dernier paragraphe, je ne pense pas avoir dit nulle part que la méthode que je vivais était la meilleure et que les autres étaient nazes, au contraire, j’avançais seulement l’hypothèse qu’elle pouvait être viable. Merci pour les conseils en tout cas mais ne t’inquiète pas mon esprit critique est bien là.

[moilapa]

“Quand bien même ça n’aurait pas de sens, le propre d’un stagiaire est d’apprendre” !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Pas mieux. T’as raison : là y’a plus de discution possible. Puisque la discution n’a plus de sens elle aussi.
Faisons ce que l’on nous dit de faire.

[crevette76]

elnorton a écrit:
Quand bien même ça n’aurait pas de sens, le propre d’un stagiaire est d’apprendre donc je ne vais pas dire à mon directeur que ce qu’il fait c’est de la merde alors que je n’ai aucune expérience dans le domaine.

… ce qui n’empêche pas de réfléchir de questionner, voire même de contester si besoin.

ce qui est bizarre dans ce fonctionnement c’est qu’encore une fois ça pose des barrières inutiles qui auraient pu être évitées : dans le choix commun de toutes les anims certaines ont dues être évincées parce qu’une partie des anims ne voulaient pas ou ne savaient pas les faire, alors qu’en définitive, APRES COUP, peut-être bien que ç’aurait été un autre anim qui aurait géré ces animations là ?
certaines animations de la même manière sont choisies car “elles plaisent à tout le monde”, mais l’organisation fera que ce sera peut-être le fana de foot qui ne connait rien aux marionnettes qui sera amené à gérer le projet marionnettes..?

et quid des tranches d’age…
moi je ne propose pas exactement les mêmes actis ni la même approche selon les ages ; ça fait partie des choses importantes à savoir AVANT de projeter mon action de savoir à quel public j’aurai à faire…

tu apprendras surement des choses pendant cette expérience, mais n’oublie pas qu’apprendre ce n’est pas prendre ce qu’on vit comme vérité absolue, et qu’on peut aussi apprendre en “mettant son grain de sel”.

Bon courage 🙂

[elnorton]

Pourquoi e ne sont pas les anim’ qui vont bosser avec les 5-6 ans qui créent le programme d’animation 5-6 ans ?
Et les 7-9 ans etc…

Le fonctionnement dont tu parles n’a aucun sens.

Quand bien même ça n’aurait pas de sens, le propre d’un stagiaire est d’apprendre donc je ne vais pas dire à mon directeur que ce qu’il fait c’est de la merde alors que je n’ai aucune expérience dans le domaine.
Il doit bien avoir ses raisons de travailler ainsi et je ne pense pas qu’il n’y ait qu’une méthode qui fonctionne, d’autant que contrairement à ce que tu disais dans tes précédents messages, tous les anims approuvent le programme donc personne ne peut se retrouver à animer quelque chose qu’il n’a pas choisi vu que tout le monde a approuvé.

Je ne dis pas que la méthode que tu avances est mauvaise, loin de là, c’est sans doute la meilleure, mais je ne pense pas que c’est parce qu’une méthode n’est pas la tienne qu’elle n’a “aucun sens”.

[moilapa]

Pourquoi faire simple quand on peut faire compliquer ?

Pourquoi e ne sont pas les anim’ qui vont bosser avec les 5-6 ans qui créent le programme d’animation 5-6 ans ?
Et les 7-9 ans etc…

Le fonctionnement dont tu parles n’a aucun sens.

[elnorton]

Ba si un anim’ n’aime pas le programme, il aura eu le loisir de le dire pendant la réunion durant laquelle on faisait le programme. Ca a d’ailleurs été le cas pour plusieurs activités, on a revu ça et on a fini par composer un programme pour lequel personne n’avait d’objection.

Et prochaine réunion, on voit qui fait quoi, donc là encore, si quelqu’un tient à faire telle activité, il se positionne dessus, si untel n’aime pas une autre activité, il en choisit une autre (enfin je présume, je suis ni directeur ni coutumier donc ça ne reste que des suppositions).

Mais, ne participant que pour la première fois à l’élaboration d’un programme, je vois pas trop où est le souci dans cette méthode de faire. La seule autre fois où j’ai animé, je n’avais pas eu le choix du programme, donc je suis plutôt satisfait d’avoir participé autant que les autres (ni plus ni moins c’qu’est le but) au programme.

Donc en gros, pour te répondre, non je ne trouve pas ça embêtant, car comme tout le monde j’ai participé à l’élaboration du programme et ait émis mes doutes pour les activités que je ne sentais pas.

Quel est l’intérêt que des animateurs créent un programme que vont devoir mettre en place d’autres anim’ (je ne parle même pas de l’avis des enfants) ????

En réalité, que TOUS les animateurs créent plusieurs programmes dont ils mettront un de ceux-ci en place.
L’avis des enfants, bé écoute, apparemment il faut un planning avec un ensemble d’activités à présenter aux parents, les enfants n’étant pas encore présents, on ne peut pas les consulter, mais le planning ne m’empêchera pas de faire des petites anims que j’ai prévues…

Mais j’suis quand même curieux de savoir quel est l’usage pour ce genre d’histoire 😉

[moilapa]

Donc des anim’ peuvent se retrouver à gérer un programme d’animations qu’ils n’ont pas choisi, n’aiment pas, qu’ils ne maîtrisent pas ?
Tu trouves pas ça embêtant ?

Quel est l’intérêt que des animateurs créent un programme que vont devoir mettre en place d’autres anim’ (je ne parle même pas de l’avis des enfants) ????

C’est quoi un animateur aujourd’hui ?

[elnorton]

elnorton : “J’ai déjà eu le temps de m’informer sur toutes les activités manuelles du programme”

Parce que c’est pas toi qui choisit les activités que tu vas mener ?!!!!

Ba on est 11 anims pour 80 enfants de 3-9 ans et pendant 4 semaines, donc on fait un programme pour les 3-4 ans, un programme pour les 5-6 ans, et un pour les 7-9 ans. Chacun donne ses idées, mais ce n’est qu’à la prochaine réunion qu’on déterminera qui s’occupe de telle tranche d’âge telle semaine.
Mais autant par curiosité que par commodité, j’me suis déjà documenté rapidement sur les activités manuelles.

[EHLINGER]

Bon, ben alors tu n’as plus qu’à attendre, puisque tu ne peux pas bouger, nous de notre coté, on peut rien faire.
Bonne Chance

[FianceeDeLo]

par suivre les enfants je voulais dire que certains je les ai eu petits à 4 ans pdt 3 ans et que comme l’an passé je faisais des plus grands je les avais encore…ce n’était pas voulu…mais rigolo de voir leur évolution et que certains se souviennent de moments

excusez moi pr les deux posts à la suite…

[FianceeDeLo]

Je pars faire une colo loin en aout pas avec eux heureusement, et je dois rester ds le coin en juillet pr des raisons familiales et cette assoc j’ai l’impression que c’est de pire en pire chque année depuis que la gérante principale est partie en retraite, elle a été remplacé certes mais par qqn de moins bien carré trouve….

[EHLINGER]

J’ai moi aussi parfois des soucis de recrutement, d’imprimante de net…mais il est toutefois toujours possible de passer un petit
coup de fil pour donner de ses nouvelles , rassurer ses anims…
Pas tous les jours, mais laisser au minimum un message.
Perso, je douterai trés fort si j’étyais toi, et je trouve , qu’il y a là un manque de respect et d’attention vis à vis de ta petite personne.
Et je suis directrice.
Mais il faut être propre et correst dans ses relations avec l’autre.
Y a du boulot partout, et si tu en profitais un peu pour visiter une autre région ?

[moilapa]

“et je suis presque les enfants lol”
Que veux-tu dire ?

Par la même occasion, pourrais-tu éclaircir ce que tu voulais dire sur l’autre post où tu es intervenu ? Ici :
https://archive.planetanim.fr/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=9581&forum=37&post_id=98014#forumpost98014

elnorton : “J’ai déjà eu le temps de m’informer sur toutes les activités manuelles du programme”

Parce que c’est pas toi qui choisit les activités que tu vas mener ?!!!!

[FianceeDeLo]

Bonjour !

Je les aies enfin eu au téléphone hier, ils ont soi-disant de gros problèmes de recrutement, bcp d’anciens étant partis ailleurs, (moi j’y reste plus par souci de proximité que autre chose car l’organisation n’est pas leur fort et je suis presque les enfants lol ), je dois normalement avoir des nouvelles par mon directeur qui doit me contacter fin de semaine.
Il est à noter qu’ils ont dit la même chose à un autre animateur il y a 15jours donc je ne sais pas trop quoi en penser…Je suis perplexe, moi qui aime que ça soit droit et organisé…

[elnorton]

Perso, pour un clsh de 4 semaines en juillet, j’ai déjà eu deux réunions en deux semaines ce dernier mois, et une autre de prévue mi juin, donc tout se passe comme je l’aime, j’aime pas être pris au dépourvu et à la dernière minute… J’ai déjà eu le temps de m’informer sur toutes les activités manuelles du programme, j’pense que c’est l’idéal de s’y prendre à l’avance. Je serai toi, je m’acharnerai à les contacter et sinon… Ba si un autre village se montre plus dynamique…

[Ludivine]

Là encore tout dépend des employeurs. Par exemple pour mon accueil de loisirs du mois d’août, on fait 17 jours de centre effectifs (dont sans compter les samedis et dimanches puisque c’est un accueil de loisirs et pas un séjour de vacances), et on sera payé 20 jours, car rentrent en compte dans la rémunération les dates des réunions, des temps de prép divers, soit trois jours en plus. C’est plutôt pas mal pour trois réunions qui ne durent pas une journée chacune.

[dedejongle]

il faut que tu t’acharne à les avoirs par téléphone !
Par mail sinon ! Les autres anims ont des nouvelles ?

Perso pas de réunion si ce n’est sur place 3 jours avant le début du contrat c’est à dire le 25 juin.
D’ailleur me vien la question… suis-je rémunéré ? étant donné que ces danes ne font pas partie du contrat ?

[EHLINGER]

pas de nouvelles de rien?
Appelle;

[sim30460]

Salut,

Moi, je fais 2 colos cet été, avec 2 associations différentes.
Pour la premiére, on a eu l’AG mi-janvier où on a constitué les équipes. On a ensuite eu un brêve temps de reunion, pour reflechir au théme, s’échanger les coordonnées, et fixer une date pour le week-end de reunion de préparation. On l’a fait les 12-13 avril.

Pour la seconde colo, j’ai été recruté par entretien téléphonique, le directeur à déja son équipe constituée. On a une réunion de préparation le week-end prochain.

[Auteur]

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