[JULIE HARANG]

[JULIE HARANG]

je confirme que la chance est importante… en effet je fais du snow et apparemment on recherche… et au surprise c’est moi qui refuse des propositions… enfin, ce n’est pas encore totalement acquis pour mes séjours mais j’ai bon espoir…

[loulou36]

Reponse à Julie 25
C’est vrai, mais je ne m’affole pas, l’an dernier, entre le moment où j’ai formé mon équipe et le début de ma colo, l’équipe fut complètement refaite pour cause de désitement. Une anim stagiare 17 ans, qui au demeurant fut parfaite, a été engager la veille aprés midi du départ pour rendez-vous à la gare à 8 heures. La chance a aussi une part dans la réussite d’une équipe. Cette saison là toute l’équipe péda fut fantastique, les services généraux géniaux. Biensur les enfants en tirèrent le plus grand profit.
Merci à tous, merci aussi la chance.

[Franck]

Oui 🙂
C’était une question, mes excuses si je n’ai pas été très clair.
:coucou:

[Ludivine]

je ne comprends pas bien le sens de ta remarque Franck … Est-ce que tu voulais par là me demander si d’après moi seuls les stagiaires considéraient la colo ski comme le bon plan ?

[JULIE HARANG]

bonjour !

franck- a écrit :

Ludius a écrit :… Parce que honnêtement, bon nombre d’animateurs choisissent ça pour le bon plan on va dire…

Dans le sens que cette démarche n’est pas, obligatoirement, réservée aux anim. stagiaires ?

très bonne remarque !
j’en déduit qu’avec ces “idées préconçues”, il faut se montrer plus convaincant lors de l’entretien, que les anim diplomés, afin d’être recruté en tant qu’anim stagiaire !

[Franck]

Ludius a écrit :… Parce que honnêtement, bon nombre d’animateurs choisissent ça pour le bon plan on va dire…

Dans le sens que cette démarche n’est pas, obligatoirement, réservée aux anim. stagiaires ?

Nicopele a écrit :…alors si on compte le temps d’adaptation, le laps de temps est très court….

Perso. je prends en compte ce temps d’adaptation dans l’évaluation globale du stage.

Il est vrai que d’engager un stagiaire sur une periode si courte, c’est prendre un risque (mais il y a toujours des risques…), du fait, par définition, d’un manque d’experience.

La complémentarité de l’équipe d’animation est mise à rude épreuve en 8 jours; chacun doit trouver sa place rapidement, prendre ses repères… Le bon déroulement d’un séjour hiver est dépendant d’une grande cohésion d’équipe sur un lapse de temps très court.

D’autre part, le fait de prendre en stage des animateurs, induit une “charge” supplémentaire pour le responsable du centre, d’un séjour déjà très dense. Reste à faire des choix lors des recrutements… Peut-être voir plus loin et préparer les séjours été en formant des animateurs l’hiver. D’un autre côté, un stage pratique c’est 14 jours, donc complément de formation à prévoir,…

Vaste sujet, mais très intéressant.
:coucou:

[JULIE HARANG]

bonsoir loulou36 !!

bonne année a toi aussi !!!
ca fait tres plaisir de lire ta reponse !!
au moins dans tes conditions on est vraiment imergé dans l’animation !!!

Sinon je trouve que les directeurs “s’affolent” en ce moment, j’ai plus de reponses qu’en 2 mois de recherche !!! quand j’y pense, quand on est colon, on croit que dès que la colo est proposée, l’équipe d’anims est formée !!! dure réalité lorsqu’on rentre dans l’animation…

salut et au plaisir de futurs séjours !!!

[loulou36]

Bonne année.
Des stagiares, j’attends la même chose que des autres anims. Je suis un peu plus cool face aux erreurs. Je fait tous les soirs le points sur la journée et bien sur les stagiares sont concernés. J’attend qu’ils s’impliquent comme leurs collégues dîplomés. J’ai toujours des stagiares en colo j’en ai eu de meilleurs que des dîplomés. Le statut ne signifie pas forcement grand chose.

[JULIE HARANG]

en réaction avec megamatt : il va sans dire que je ne cherche pas une colo avec les ados, étant donné que j’ai 18 ans, la difference d’âge n’est pas assez élevée… on verra dans quelques années !!!

[JULIE HARANG]

je vous remercie tous pour l’attention que vous avez portez a mon message !
en tout cas si j’ai la chance de faire ce stage (enfin chance… et volonté, car j’en ai envoyé des CV…, mais chance car il a tres peu de stagiaires recrutés…) je vous ferais part de mes impressions et pourrais ainsi me baser sur une experience vécue !!!
bonne soirée.

[matt]

Pendant que j’y pense .. d’ailleurs sur les 2 colos que je fais cet hiver, il y a une colo pas ski du tout :
chiens de rando, kart a pédale et cirque.
Les enfants ne se bousculent pas pour s’inscrire .. mais mon directeur a aussi eu du mal à trouver des anims motivés.

un ami cherche encore des anims pour une colo chien de traineau.

.. c’est vrai qu’on prends aussi plus facilement des stagiaires sur un public de primaires que sur des ados.

[Ludivine]

Pour Sandra : et bien … oui et bien quoi ???

Pour Greg : oui je ne dis pas que les colos ne sont pas un moyen de s’enrichir culturellement, mais toi avec ton expérience je suppose que tu as assez de recul pour voir que c’est avant tout un job, recul que n’ont pas forcément tous nos jeunes de 17ans qu’on voit défiler en formation…

[ufvsandra]

Ludius a écrit :
Parce que honnêtement, bon nombre d’animateurs choisissent ça pour le bon plan on va dire

Ca dépend perso j’ai été recruté par un organisme que je ne connaissait pas et ils faisaient seulement les voyages sport d’hiver donc j’ai accepté vu que j’avais déja fait l’entretien et les papiers.

Mais c’est vrai que on se dit que meme si on est pas fort rémunéré et bien quand tu regardes une semaine a la neige en temps normal et bien..

[Import]

il n’y a pas de honte à considérer les CVL comme des “bon plan pour se faire des vacances aux frais de la princesse”.

Moi perso, j’ai découvert l’auvergne, le périgord, la vendée, découvert une passion du cerf-volant, fais du ski que je n’avais pas les moyens de me payer, fais de l’accrobranche alors que je suis un froussard (si peu !), pris l’avion,…

tout ça en étant payé en plus ! ! !

Alors bien sur je n’oublie pas la responsabilité inhérentes à de telles séjours ni la charge de travail que l’on doit y fournir au service des enfants…

Mais je continuerai à partir bénévolement en classe de découverte avec les gamins de l’école du village pour découvrir de nouvelle choses, et partir moi aussi en vacances !

[Ludivine]

Tu avances de bons arguments, je ne te mettais pas dans le lot en disant que bon nombre de stagiaire voient ce genre de colo comme le bon plan pour se faire des vacances aux frais de la princesse, mais je reste néammoins sur mes positions en disant que ce n’est pas le bon type de séjour à faire en stage pratique, même quand on a une bonne pratique du ski ou du snow … Et je pense toujours qu’une colo ski en stage pratique, c’est pas le bon moyen de faire ses preuves en tant que stagiaire puisque pas beaucoup de place à l’animation … En gros tu vas être plongée dans le grand bain sans avoir d’expérience au préalable …

Il y a des stagiaires qui réussissent cependant à tirer leur épingle du jeu et à faire valoir leurs compétences, ce que je te souhaite. Le tout est de tomber sur une équipe d’animation solide et expérimentée qui te laisse un peu de libertés quant aux choix de veillées notamment, pour que ton directeur aie matière à t’évaluer …

Et ne tombons pas dans les préjugés comme quoi il n’y a que des colos ski en février, il y a d’autres types de séjour, et tout autant de CLSH … En tous cas, profite bien de ton séjour, car je ne pense pas que beaucoup de stagiaires pratiques décrochent un poste comme le tien …

[JULIE HARANG]

merci pour vos réponses
alors il est vrai que la colo ski/snow est fatiguante, néanmoins c’est le genre de colo le plus répandu en fevrier, que ce soit ski tout le temps, ou chien de traineaux, ou raquettes…
mais en fait d’apres ce qu’a dit Nicopele, c’est vrai que ca parait court, décrit comme ca, pour évaluer le stagiaire…
cependant je pense qu’il est formateur pour des stagiaires d’effectuer ce genre de séjours puisque c’est un des plus court (et pour ce, il est fatiguant) et donc on se situe tout de suite par rapport au rythme et à l’organisation !!
de plus, comme Ludius l’a tres justement fait remarquer, on considere souvent les colos ski comme le “bon plan”…!!! oui mais en fait, pour ma part, MA RESPONSABILITE et MA CONSCIENCE sont bien présentes et je ne m’aventurerais pas dans ce genre d’expérience pour le plaisir pur et simple, mais bel et bien pour permettre aux enfants de profiter de leurs vacances tant attendues et pour moi, de m’enrichir humainement. ce genre d’experience ne peut que nous faire grandir mentalement, en ayant conscience des engagements auxquels nous sommes tenus de respecter !!
néanmoins j’apprécie votre franchise.

[SAINT-REMY]

J’ai eu une fois l’occasion d’avoir une animatrice stagiaire en colo ski. L’organisme me l’avait imposée, et donc elle a travaillé. Bonjour pour l’évaluer… OK il y a toute la partie de vie quotidienne et les veillées, mais c’est très difficile d’avoir un moment pour voir l’animateur en situation d’animation pure. Deplus, mon séjour ne durait qu’une semaine, alors si on compte le temps d’adaptation, le laps de temps est très court. Je ne retenterai pas l’expérience. Peut-etre que si il y avait eu plus de temps, j’aurai eu une autre interprétation. Mais je continue à penser que une colo ski, ce n’est pas vraiment l’endroit propice pour se former, n’en déplaise malheureusement aux animateurs stagiaires…

[Ludivine]

Et moi j’ai envie de te dire qu’au même titre que les diplomes BAFA qui tardent à être délivrés (cf ma réponse à ce post en question …), les aléas des recrutements c’est malheureusement la vie, et encore une fois on est tous passés par là avant vous tous !

Mais demande toi déjà pourquoi toi tu veux partir en colo ski … Parce que honnêtement, bon nombre d’animateurs choisissent ça pour le bon plan on va dire, maintenant je dis pas que c’est ton cas loin de là … Mais alors moi j’attends qu’on me dise en quoi c’est formateur pour un stagiaire de partir en colo ski, parce que pour la plupart d’entre elles, c’est conso à fond les ballons, et donc à part les veillées, peu de place pour l’esprit animation de chacun … Donc je comprends pas pourquoi tous les stagiaires veulent absolument partir en colo ski … Et alors ceux qui veulent pour leur première expérience colo partir en colo ski, ça me fait doucement rire, car en entretien ils sont loin d’être crédibles ceux là …

Et puis, comme cela vient d’être dit, déjà une colo c’est loin d’être reposant, et une colo ski ça l’est encore bien plus ! Donc ça me parait évident partant de là que les directeurs, c’est tout du moins mon avis personnel sur la question, choisissent des gens d’expérience pour mener de front ce genre de séjour.

Ludius :coucou:

[JULIE HARANG]

je te remercie pour ta réponse !!!

megamatt a écrit :
Pour moi, je ferais la différence sur les niveaux de ski .. et sur la fatigue supposée.
J’éviterai de prendre un stagiaire si il me raconte qu’il part au ski avec ses copains la semaine précédent la colo …

alors la je voudrais te dire que si les directeurs, ou les aadjoints ne recrutent jamais de stagiaire, on ne pourra jamais commencer. ca c’est ennuyeux… j’ai 18 ans et je suis stagiaire, idéalement, il faudrait que j’ai soit bafa complet (ce qui est compréhensible), et 20/21 ans !! ca c’est pas marrant !! 😮

au passage je remercie tout les directeurs qui recrutent des stagiaires…

sinon, je considére que ta reponse a autant de valeur qu’un directeur et je comprends ce qui pousse les directeurs a recruter des anim diplomés… mais c’est dommage.

bonne journée.

[Auteur]

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