quelle est la différence entre unACM permanent et occasionnel ?

  • Ce sujet contient 10 réponses, 4 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par eugene, le il y a 12 années et 4 mois.
11 sujets de 1 à 11 (sur un total de 11)
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    Messages
  • #80532
    eugene
      @eugene-2

      bien sur si il y a peu de gamins la question ne se pose pas un bafd avec de l’expérience est une bonne soluition si on le considére comme un pro . Mais il y a quand même un souci quand il y a plu de 50 enfants Qu’en pensez vous

      #80561
      erenault
        @erenault

        logique

        si on parle de la logique des institutions jeunesse, non, c’est pas vraiment logique. partant du principe que le BAFA/D concernerait une pratique occasionnelle, on devrait voir dans une structure permanente des BAPAAT et un BPJEPS.

        maintenant, si on est pragmatique, c’est autre chose, suffit de comparer le nombre de diplômés pro et le nombre de postes en face 🙂
        et si tu as 9 gamins qui fréquentent en permanence ton accueil pendant toute l’année, ce sera peut-être compliqué de les trouver, les pros !

        #80565
        eugene
          @eugene-2

          de vos réponses me viens une question trouvez vous logique qu’on puisse diriger un centre permanent+ 80 jours avec un diplôme non professionnel ?

          #80623
          ectoplasme
            @ectoplasme

            Quel que soit le contrat, tu peux avoir n’importe quel diplôme à partir du moment où le profil est ok en terme de prérogatives.

            Avoir un BAFA ou un BAFD ne signifie pas qu’on ne puisse pas signer de CDD ou CDI, puisqu’on peut signer ces contrats sans aucun diplôme.
            Maintenant, si on prend l’exemple d’un ALSH ouvert +80 j et accueillant +80 enfants, alors le bafd ne suffit pas, parce qu’il n’en a pas les prérogatives. Par contre, si on prend l’exemple de quelqu’un qui n’a aucun diplôme, il peut signer un CDD ou un CDI d’animateur si ça rentre dans le quota d’anim non diplômé.

            Est-ce que ça répond à ta question?

            #80624
            eugene
              @eugene-2

              et dans le cas d’un autre contrat

              #80746
              crevette76
              Administrateur
                @crevette76

                Si le poste est sous CEE, le directeur ne doit pas bosser SOUS CEE pendant plus de 80jours par an.
                Et ce, quel que soit son diplôme.

                #80748
                eugene
                  @eugene-2

                  il me semble avoir lu sur un document qu’ un centre de + de 80 jour ne pouvait pas convenir au BAFD car le BAFD est un diplôme non professionnel afin de favoriser l’animation et les diplôme pro. d’où ma question

                  #80795
                  ectoplasme
                    @ectoplasme

                    je pense qu’il veux savoir que :
                    – si +80 jours et + de 80 enfants : BP minimum
                    – tout le reste (donc valable aussi pour + de 80 jours et – de 80 enf, ou bien – de 80j et + de 80 enf) : BAFD ok

                    donc dans ton cas, oui il peut y avoir une différence selon la durée, si l’effectif dépasse 80 enf

                    a-t-on répondu à ta question?

                    #80796
                    erenault
                      @erenault

                      salut.
                      je peux peut-être me tromper, mais pour moi, il n’y a pas de différence. la réglementation insiste sur le “et” entre 80 jours et 80 gamins.
                      du coup, à priori, en ce qui concerne la direction, un bafd suffit. ceci dit, c’est à voir avec l’organisateur (un développement de l’acm en terme de fréquentation peut être envisagé, et dans ce cas, on passe sur un BPJEPS).
                      est-ce que tu peux nous en dire plus sur les raisons de ta question ?

                      #15538
                      eugene
                        @eugene-2
                        #80798
                        eugene
                          @eugene-2

                          Bonjour
                          Je voudrai savoir si il y a des diffèrences de qualifications pour encadrer entre un acm de moins de 80 jours ou de plus de 80 jours quelque soit le nombre d’enfants présents . Merci pour vos réponses

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