Quels apports faite vous en formation BAFA et avec quellles techniques?

  • Ce sujet contient 24 réponses, 11 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par PELLEGRINELLI, le il y a 14 années et 1 mois.
5 sujets de 21 à 25 (sur un total de 25)
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    Messages
  • #117954
    XXYYZZ
      @xxyyzz

      Avé back_snow
      Pour le contenu, il y a un contenu obligatoire qui doit répondre aux fonctions d’un animateur.
      Mais ce contenu est assez large et un organisme est libre d’en rajouter.
      Par contre pour les méthodes de travail et comment faire passer ces contenus l’organisme est libre et c’est tant mieux.
      Mais peux tu donner des exemples précis, aussi bien sur les contenus que sur les méthodes utilisées?
      Personnellement je n’utilise pas toujours la même méthode pour le même sujet.
      Par exemple pour introduire la notion de responsabilité, je peux partir d’études de cas, d’un jeu de rôle, d’une menée d’activité etc.
      Pour introduire la notion de projet, je parts, de plus en plus, d’un brain storming ” à ma sauce”. Je ne faisais pas comme cela il y a quelques années.

      #117969
      moilapa
        @moilapa

        J’ai pu constater aussi que les techniques et méthodes étaient très variable d’une équipe de formateur à l’autre.
        Il me semble intéressant que l’on puisse répertorier les types d’apports(…)
        Je ferais un petit répertoire sur ce premier poste de chaque technique donné.

        Heu… j’ai beau chercher… je ne vois rien de tes observations.
        Il est où ton répertoire ?

        #117970
        Semastien
          @seb-r

          Je serai d’avis aussi de savoir s’il y a des différences réelles dans la pédagogie, et le contenus qui dépendent spécifiquement de chaque organisme. Et dans ce cas, lesquelles.

          #12995
          PELLEGRINELLI
            @pellegrinelli
            #117971
            PELLEGRINELLI
              @pellegrinelli

              Bonjour à tous,

              Je vous propose un nouveaux sujet sur le quel on ne discute pas souvent. Je suis formateur pour différents organismes dans différentes régions et j’ai pu m’apercevoir qu’il y avait des divergences dans les apports/contenus que l’on proposait aux stagiaires. J’ai pu constater aussi que les techniques et méthodes étaient très variable d’une équipe de formateur à l’autre.

              Il me semble intéressant que l’on puisse répertorier les types d’apports ainsi que les techniques associés que l’on utilise pour les transmettre aux stagiaires.

              Il est important de préciser sur quel type de stage on l’utilise, et si il y a un contexte ou une période plus propice pour le faire.

              Je ferais un petit répertoire sur ce premier poste de chaque technique donné.

              Back_snow

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