Question aux directeurs

  • Ce sujet contient 25 réponses, 13 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Feynixe, le il y a 12 années et 6 mois.
6 sujets de 21 à 26 (sur un total de 26)
  • Auteur
    Messages
  • #85798
    Feynixe
      @feynixe

      C’est vraiment intéressant, merci pour vos réponses.

      Et si l’on veut vivre de l’animation, c’est-à-dire pas seulement occasionnellement, quel est le meilleur moyen d’y arriver? Trouver une place dans une MJC ou autres, et essayer de gravir les échelons, ou vaut-il mieux passer par des formations?

      Désolé j’avoue que ça fait beaucoup de questions… 😕

      #85800
      Hanu
        @hanu

        Perso ce qu’il y a de plus important (hormis le fait d’assurer la sécurité physique / affective, l’hygiène et le b-a ba…) c’est l’intelligence professionnelle. Je ne parle pas d’intelligence dans le sens celui qui a le plus de connaissances mais celui qui est le plus en capacité à chercher à comprendre le pourquoi du comment de ce qu’il fait et de ce qu’on lui demande, celui qui utilise ce qu’on appel la pensée divergente, ou la capacité à trouver des idées créatives en explorant de nombreuses solutions possibles.

        Le baccalauréat ne sert à rien à part accéder aux études supérieures.

        Le BPJEPS c’est quelque chose de très enrichissant si on utilise sa formation à 200%, ça n’est pas gage de compétences mais si la formation à eu un effet positif sur le candidat ça se ressent dans sa capacité d’analyse et de positionnement.

        La motivation, oui forcément, on ne va pas recruter quelqu’un qui ne l’est pas… Et l’expérience, j’ai tendance à dire qu’il faut un équilibre dans une équipe. Il faut des gens rodés qui assument un rôle formateur mais il faut également du débutant pour apporter du sang neuf et un nouveau point de vue.

        #85802
        Feynixe
          @feynixe

          Alors sur quoi vous basez vous pour engager quelqu’un, sa motivation, son expérience?

          Et le bac dans tout ça, en a-t-on vraiment besoin dans l’animation?

          #85806
          Shaaa
            @shaaa

            Je ferai presque l’inverse. J’engagerai plutôt quelqu’un qui n’a pas de BPJEPS (sauf peut-être par la VAE). 😀

            Dit autrement, le diplôme (ou la qualification) ne fait ni la personne ni ses qualités professionnelles.

            #15324
            Feynixe
              @feynixe
              #85807
              Feynixe
                @feynixe

                Bonjour,

                J’aimerais vous poser une question, plus particulièrement aux directeurs et directrices.

                Est-ce que vous engageriez plus une personne qui a son BPJEPS et son bac, qu’une personne qui n’a que son BPJEPS ? En gros est-ce qu’avoir le bac est utile pour quelqu’un qui veut travailler dans l’animation ?

                Merci aux personnes qui pourront me répondre

              6 sujets de 21 à 26 (sur un total de 26)
              • Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.
              2
              0
              color
              https://archive.planetanim.fr/wp-content/themes/blake/
              https://archive.planetanim.fr/
              #febf42
              style1
              paged
              Chargement en cours
              #
              on
              none
              loading
              #
              Trier la galerie
              https://archive.planetanim.fr/wp-content/themes/blake/
              on
              yes
              yes
              off
              off
              off