Bonjour tout le monde,
je tente un post ici, si le sujet n’a rien a voiri avec le forum je laisse soin aux moderateurs de transferer 🙂
Je viens de quitter mon emploi au sein d’un clsh pour rejoindre ma conjointe dans une autre région.
Seul bémol, c’est pas franchement la bonne période pour retrouver du boulot dans l’animation clsh et périscolaire.
Je suis donc dans une phase de questionnements assez intense, que faire ?! Je souhaite rester dans l’animation et continuer a me spécialisé dans la petite enfance mais j’ai pas le niveau requis pour tenter le diplome d’educateur. (je suis pas théorique mais plutot travail du terrain).
Hors pour la période actuelle, pour les contact avec les clsh et organisateur je ne sait pas vraiment comment m’y prendre pour trouver quelque chose.
Je viens donc a la rescousse.
Je ne connais pas du tout la politique de la région et mes déplacements seront limité en fonction du salaire. Il est évidant que je peux aller + loin si le salaire est au paiement de l’heure. Salaire de convention OK dans un champ limité vu le cout d’une voiture.
Pour la prise de contact j’hésite a faire une candidature spontannée et faire un courrier de premier rendez vous pour faire connaissance et avoir une premiere idée de l’organisateur.
Si quelqu’un peu me conseiller sur la démarche la plus appropriée …
De mon côté la candidature spontannée a cette période pour la rentrée de septembre j’y crois pas trop meme en cas de désistement. La lettre de premier rendez vous pour un premier entretient serait une premiere etape plus judicieuse.
Merci d’avance pour vos réponses et conseils
, le il y a 17 années et 10 mois.
