[Simon]

vincenzo,

Je pense que c’est ça qu’elle devait parler d’un même employeur. Elle a dû rencontrer le cas avec la mairie…. (qui de toute façon étant une collectivité territoriale ne peut pas embaucher en CEE, pour l’instant…)

[vincenzo]

C’est une nana qui bosse et recrute pour clsh pour une mairie.je lui ai dit que ca faisait des années que je bossai dans l’animation et que j’en avais jamais entendu parlé.

Mais elle avait l’aìr sur d’elle.

Perso peut m’importe car je comptai pas bosser pour eux mais ca m’interpelle.
Quand au lien donné ca répond pas à ma question en fait!

[Simon]

vincenzo,

Là alors, je pense que non. Qui t’a donné cette info?

[crevette76]

voir ici ? (compatibilité CEE et CDD)

(sinon il ne serait pas plus à sa place dans “réglementation” ce fil ?)

Edit de B******** : sujet déplacé, tu as raison. C’est mon premier essai et réussi je vois.

[Import]

Merci Bourricot

[vincenzo]

non ce n’est pas le même organisme, c’est ça que je trouve bizarre

[Simon]

romainserb,

Non je n’ai pas la source là. Sur le net je n’ai trouvé qu’une note des centre ssociaux rappelant cette règle.

Mais je suis absolument sûr de mon fait. C’est le principe de protection du salarié qui s’applique. Suite à un contrat, un contrat moins favorable OU comportant des clauses ou une rémunération moins favorable pour un même type de travail ne peut pas être proposé à un même salarié par un même employeur. Et le CEE est bien concenré par cette disposition. un autre membre pourra t’apporter confirmation.

[Import]

Jamais entendu parler de ça !
Des sources ?

[Simon]

vincenzo,

S’il s’agit du même employeur, c’est exact. Si tu étais embauché par eux sous un CDD de droit commun, il ne peut pas se suivre d’un CEE. C’est le même cas pour un CDI. Et cela en dehors de toute durée minimale contractuelle. C’est d’ailleurs pour ça que les organismes sont dans l’impossibilité par exemple d’embaucher les même anims pour des classes découvertes puis ensuite des séjours de vacances (si ces derniers se font dans le cadre de CEE)

L’inverse est bien sûr possible. Suite à un CEE (ou à plusieurs CEE), un employeur peut proposer à son salarié un CDI ou un CDD.

[vincenzo]

[vincenzo]

J’ai une question concernant le CEE

On m’a dit aujourd’hui que l’on ne pouvait recruter en CEE un personne ayant eu un CDD durant les 5 derniers mois.

Qui est au courant de cela?

perso je n’en avais jamais entendu parlé!

[Auteur]

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