Salut à tous!
J’ai fais au mois de juillet un cvl qui s’est assez mal passé.
C’est un club hippique qui organise des cvl pendant les vacances, et embauche 1 directeur et des anim.
Je vais pas faire la liste de tout ce qui n’allait pas, ce serait long et pas très intéressant, mais voici qq exemples:
* pas de personnels de service , les anim qui ne s’occupent pas de l’équitation( recrutés par notre dirlo… j’en fais parti) se tapent le ménage tous les jours, dc personnes ac les enfants à ce moment, et quand on fait une heure de serpillère et chiottes à récurer, on a du mal à lancer la journée direct après.
* différents batiments (maison vs dortoir très bof ) pr l’hébergement, les proprio les répartissent à la tete des enfants, les mieux lotis: ceux qui viennent souvent, les sages, les suseptibles de revenir…
* les quotats, késako? j’ai passé 1 aprem ac 39 gamins; 61 gamins+ 6 anims dans bus 50 places…
* repas: gras ( genre pâtes et pois chiche à la mayo, quelle idée?) et en quantité insufisante.ex: Les enfanst du gite ( les surprivilégiés) = 1 boite de raviolo pr 12,nous 3 pr 62) etla dirlo se fait jeté quand elle dit qu’il n’y en a pas assez.
Bref…
Fin des séjours et notre dirlo ( qui a fait les 2 mois) nous demandent de commenter certains points et envisage d’envoyer un rapport à la ddjs.
J’aurais voulu avoir si vous aviez déjà été confronté à cette situation, si la démarche a réellement eu lieu, que se passe-t-il ensuite ? (enquête? témoignage?…. )
Qu’elles peuvent être les conséquences (je me doute que ça doit être très variable), quels risques?
J’aimerais avoir vos avis, expériences si vous avez connu ça….
:thx: :thx: :thx: :thx:
ps: crois que me suis peut-être planté de forum, m’en rensd compte trop tard, dsl!! 🙁 🙁 🙁