rapport à la ddjs sur cvl “particulier”, et après??

  • Ce sujet contient 2 réponses, 2 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par tatanne33, le il y a 18 années et 9 mois.
3 sujets de 1 à 3 (sur un total de 3)
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  • #4203
    tatanne33
      @tatanne33
      #222997
      Import
        @import

        J’aurais voulu avoir si vous aviez déjà été confronté à cette situation, si la démarche a réellement eu lieu, que se passe-t-il ensuite ? (enquête? témoignage?…. )

        Salut Tatanne si à la lecture du rapport la DDJS décide de donner suite, vous (anim+direction) pouvez être convoqué à la DDJS pour rencontrer les personnes en charge du dossier et faire une déclaration.
        Peut être serait il plus judicieux de faire d’ors et déjà un rapport personnel (chaque anim) à joindre au rapport de la directrice.

        Qu’elles peuvent être les conséquences (je me doute que ça doit être très variable), quels risques?

        Pour la structure le risque majeur est le retrait de l’habilitation qui permet d’accueillir des groupes en CVL.
        Par contre la directrice qui est en charge de la sécurité et du bien être des enfants peut aussi être mise en difficulté
        parcequ’elle n’a pas averti la DDJS dès les premiers incidents (peut être y a t’il une raison?)

        En cas de mise en danger d’un groupe d’enfant (au sens large) tous les adultes présents sont susceptibles d’être mis en cause par la DDJS.

        Pour la colo en question il est trop tard mais je ne peux que t’engager si tu revis une situation comme celle-là à contacter la DDJS dans les plus brefs délais (ne serait ce que pour te couvrir en cas d’incident) mêm si tu n’es qu’animateur voire personnel de service.

        #222998
        tatanne33
          @tatanne33

          Salut à tous!

          J’ai fais au mois de juillet un cvl qui s’est assez mal passé.
          C’est un club hippique qui organise des cvl pendant les vacances, et embauche 1 directeur et des anim.

          Je vais pas faire la liste de tout ce qui n’allait pas, ce serait long et pas très intéressant, mais voici qq exemples:

          * pas de personnels de service , les anim qui ne s’occupent pas de l’équitation( recrutés par notre dirlo… j’en fais parti) se tapent le ménage tous les jours, dc personnes ac les enfants à ce moment, et quand on fait une heure de serpillère et chiottes à récurer, on a du mal à lancer la journée direct après.

          * différents batiments (maison vs dortoir très bof ) pr l’hébergement, les proprio les répartissent à la tete des enfants, les mieux lotis: ceux qui viennent souvent, les sages, les suseptibles de revenir…

          * les quotats, késako? j’ai passé 1 aprem ac 39 gamins; 61 gamins+ 6 anims dans bus 50 places…

          * repas: gras ( genre pâtes et pois chiche à la mayo, quelle idée?) et en quantité insufisante.ex: Les enfanst du gite ( les surprivilégiés) = 1 boite de raviolo pr 12,nous 3 pr 62) etla dirlo se fait jeté quand elle dit qu’il n’y en a pas assez.

          Bref…

          Fin des séjours et notre dirlo ( qui a fait les 2 mois) nous demandent de commenter certains points et envisage d’envoyer un rapport à la ddjs.

          J’aurais voulu avoir si vous aviez déjà été confronté à cette situation, si la démarche a réellement eu lieu, que se passe-t-il ensuite ? (enquête? témoignage?…. )
          Qu’elles peuvent être les conséquences (je me doute que ça doit être très variable), quels risques?

          J’aimerais avoir vos avis, expériences si vous avez connu ça….
          :thx: :thx: :thx: :thx:

          ps: crois que me suis peut-être planté de forum, m’en rensd compte trop tard, dsl!! 🙁 🙁 🙁

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