[XXYYZZ]

BRAVO Crevette.
Félicitations!

[crevette76]

au passage merci à ceux qui m’avaient donné des conseils lors de ma rédaction de bilan ; JS a décidé de m’envoyer le diplome bientot 🙂

[grossbouf]

Vous pouvez trouver des exemples de Projets Pédagogiques, des rapports de 1er stage pratique, des bilans de formations BAFD sur le site de oodoc.com…. c est un site référencent des milliers de documents sur tous les types d’activités. Sport, animation, sociologie, psychologie, histoire….

http://www.oodoc.com
ciao

[enadiras]

Tiens, voila mon plan.

Introduction

I – Mon parcours de formation
1.1 Etat de mes compétences avant d’entrer en formation
1.2 Stage théorique de formation générale
1.3 Stage pratique non évalué
1.4 Premier stage pratique
1.5 Expériences autres
1.6 Stage théorique de perfectionnement
1.7 Deuxième stage pratique
1.8 Autre expérience
II – Réflexion sur les fonctions de direction
2.1 La fonction éducative
2.2 La fonction d’animation
2.3 La fonction de gestion
2 .4 La fonction de communication
III – Synthèse des acquis et des manques

Conclusion.
Annexe : compte rendu de premier stage pratique

Oui, je sais c’est long… et pourtant j’essaie de rester synthétique. Aprés je ne peux qu’appuyer ce qui a été dit plus avant, un bilan est personnel, tous les plans sont différents. le mien est long parce que ma formation a été longue, et chaque expérience m’a permis d’évoluer, il fallait que je le souligne. Dans mon bilan j’ai pris le soin d’encadrer les synthèses pour faciliter la lecture, et une pagination précise permet au lecteur de lire que ce qui l’interesse.

au passage je passe au jury dans un mois. mon plan n’est peut etre pas le meilleur !
allez bon courage.

Manu

[nat62]

je suis entrain de conclure mon crep et ce que quelqu’un peut me donner le plan pour rediger mon bilan final merci

[XXYYZZ]

Décidemment crevette 76 tu donnes de bons conseils.
Tu as écris : les gens ne te montrerons pas leurs rapports si tu ne leurs montrent pas le travail que tu as accomplis.
C’est exactement ce que je fais avec mes stagiaire BAFD. Je me propose de les aider, mais leur demande de venir avec un document personnel, afin de le retravailler avec eux.
Allez mimi 17700, à ton clavier!

[crevette76]

Il te faut aborder toutes les fonctions de direction (administratif, gestion d’équipe, économat, budgetaire, relationnel avec les parents, etc…).

Pour les points à plus développer, ben ça va dépendre de ton vécu ; ton bilan sera surement différent du mien tout simplement parce qu’on a des expériences différentes et peut-être aussi un regard différent dessus.

Pour la forme, regardes au début de ce fil, il y a de bonnes bases.

Tu n’as pas fait le compte rendu de stage pratique AVANT d’en arriver au bilan ???

[mimi17700]

je voudrais savoir quel points faut il qe j aborde et qe j approfondisse et comment le présenté

[crevette76]

Salut mimi, bienvenue sur planetanim. Si tu cliquais sur le welcome de ma signature ?

Premier conseil, évite l’écriture texto, ici et ailleurs, ça ne sera que plus compréhensible.

Ensuite, va voir ces documents là ; et puis une petite recherche dans le forum te donnera d’autre fil comme celui-ci (et dans celui-ci, il y a des billes).

Les gens ne t’enverrons pas leur rapport comme ça si tu ne montres pas le travail que toi tu as accompli… Ou en es-tu ?
Qu’est-ce qui te pose problème ?
La forme ?
Le fond ?
La situation de direction que tu as vécue ?
autre chose..?

Bon courage 🙂

[mimi17700]

slt
jé besoin d’aide pour mon rapport de stage et mon bilan de stage si qqn a un ex de rapport sa m aideré bcp si c possible m envoyé l ex sur mon adresse email
merci
:thx:

[XXYYZZ]

Au sujet du bilan final :
Ne soit pas trop descriptif mais analytique.
Ex :Pourquoi tu as mis en place des groupes d’âge pour les activités où au contraire méler les âges.
Pourquoi les animateurs mangent-ils à table avec les enfants.
L’organisation des chambres.
La place des enfants dans le choix et même l’organisation des activités. etc
N’oublie pas de parler de ton role formateur aupres des animateurs.
Evoque quelques problèmes rencontrés et des tentatives de solution.
Fait apparaître les champs d’intervention du directeur:
Pédagogique, relationnel, formateur, administratif, réglementaire, financIer et matériel.
Montre l’intérêt éducatif d’un accueil de vacances pour mineur.
Dégage des pistes de formation future.
Donne ton avis sur les jeunes.

[Import]

attention aussi à ne pas critiquer les organismes de formation et Jeunesse et sport… même si la critique est justifiée, analysée et constructive, les jurys sont parfois susceptibles !

[crevette76]

Vouais, analyse, analyse, analyse 🙂

Merci de vos réponses !

[Import]

Bah moi le principe me paraît pas mal…

Par contre pas moyen de remettre la main sur mon bilan final du coup je peux pas te montrer ce que j’ai fait. 🙁

Attention de bien rester dans de l’analyse…

[PELLEGRINELLI]

Je t’orais bien aider mais je susi dans l’incapacité par contre je peux tenir compagnie 😀

[crevette76]

petit up et si ça ne réponds pas je laisserai le sujet rejoindre les limbes du forum, promis…

vous ne répondez pas parce qu’il ne manque rien selon vous, ou parce que vous êtes partis avec des mômes m**de c’est l’été ? 🙂

remarque, après tout, bon été les gens !

[crevette76]

Alors, voilà les points que j’ai commencé à développer (pas facile entre deux prépas et les animations, j’ai du oublier des trucs) :

* intro
* petit rappel chronologique (date bafa, dates stages bafd, exp de direction)
* par thème, ma perception sur les rôles de direction + mon vécu, mes erreurs etc et ce qui en découle
(relationnel/péda/administratif…)
° projet éducatif et projet pédagogique
° La formation des animateurs
° la relation aux parents
° l’administratif et la loi
° la gestion d’équipe (anim, service, prestataires…)
° questionnements généraux
* conclusion : les apports de la formation bafd, points à améliorer, perspectives

Je pense que comme je suis à la fois là dessus et à la fois sur mon séjour actuel en vv, j’ai du zapper des trucs… Si vous voyez ce qui me manque…
Merci d’avance,
crevette76,
fervente défenseuse des forums d’échange et de partage ! 😀

[crevette76]

Dac’, merci du tuyau…
donc ben pas forcément la peine de détailler les points “techniques” du 2d stage pratique alors…

Bon, je continue entre deux soirées casino et pique nique jongle, pis je reviens avec plus de données.

[Import]

Assez d’accord avec toi Crevette pour le plan (reste à voir ce que tu vas mettre dans les différentes parties…)

Pour le fond il ne s’agit pas de refaire un compte rendu de tes stages mais bien un bilan de ta formation complè-te (BAFA, BAFD, personnelle…) et de ta position actuelle en fonction de tous ces éléments en tant que directrice…

DAns la conclusion ne pas oublier les perspectives et formations et/ou réflexions futures sur les issions de direction que tu dois encore perfectionner (s’il y en a)

Tu peux fonctionner par item de direction en déclinant les compétences globales, tes acquis, tes restes à aquérir…

Je doid rechercher mon bilan et je te communiquerai mon plan à ce moment là…

[crevette76]

Bonjour les gens,
alors à mon tour de poser une petite question :
le bilan bafd, ça y est, je suis enfin en train de le rédiger et je compte bien le finir bientôt… m’enfin un petit doute quand même : doit-on détailler toutes les modalités du 2ème stage pratique ?
j’entend par là doit-on faire comme un deuxième compte rendu de stage pratique pour le second ?
Parce que ok mon 2ème stage pratique m’a apporté des choses, mais ce n’est pas la seule expérience qui m’a permis de réfléchir et de tester… alors est-ce nécessaire de donner toutes les infos sur CETTE expérience ??

Pour le moment, je suis partie sur (en gros) :
* intro
* petit rappel chronologique (date bafa, dates stages bafd, exp de direction)
* par thème, ma perception sur les rôles de direction + mon vécu, mes erreurs etc et ce qui en découle
(relationnel/péda/administratif…)
* conclusion

Des avis ?
Merci d’avance.

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