[crevette76]

Tu as sans doute raison chtianim…
ma conscience me dit que c’est déjà un premier pas (trop timide peut être) que ne pas avoir fait la démarche de vouloir bosser pour eux.
Ce questionnaire je l’ai rempli il y a un petit moment et mes réflexions étaient encore à leur balbutiements sur certains points…
Si la même situation se présentait aujourd’hui, j’irai peut-être plus loin…
Ceci dit je défend l’éducation populaire, la laïcité, la tolérance à mon niveau : quand je dirige, je m’attache à recruter sans tenir compte de ce genre de facteurs ; mon rôle formateur va évidement dans le sens de l’écoute et du respect.
Défendre ce n’est pas forcément attaquer : former les gens pour qu’ils puissent se dire “je ne travaille pas pour ce genre d’asso”, accomplir un travail respectueux des anims pour leur prouver que c’est tout à fait possible et qu’ils peuvent donc trier les employeurs, n’est-ce pas aussi agir dans le bon sens ?

[Import]

salut crevette76

… je ne pouvais pas travailler avec des gens qui ont de tels critères d’embauche…et j’ai jeté ce formulaire. J’aurais dû plutôt le conserver pour le transmettre aux autorités compétentes mais j’ai un espèce de problème de conscience avec ce qui peut ressembler à de la délation…

A tu une conscience tranquille maintenant.
Est-ce l’association défend les valeur de l’éducation populaire ?
Doit ton laissé faire de telle chose ?
Et si on laisse faire ça, pouvons nous encore dit que nous défendons encore l’éducation populaire, la laïcité, la tolérance… ?
Je pense pas je pense qu’il faut agir face a ça.

[crevette76]

Saltimbanque t’as déjà -justement- répondu : en effet, exiger d’un animateur qu’il soit non fumeur C’EST de la discrimination.
Il n’empèche que certains employeurs utilisent malheureusement des critères de recrutement parfois très ouvertement discriminatoires…
J’ai déjà vu un questionnaire “type” de recrutement d’une structure que je ne citerai point mais qui voulait savoir énormément de choses : fumeur O/N ; à quelle fréquence ; piercing O/N ; combien au visage… n’ayant aucune de ces particularités, j’avais commencé à remplir le formulaire pour postuler mais en le relisant je me suis dit que je ne pouvais pas travailler avec des gens qui ont de tels critères d’embauche…et j’ai jeté ce formulaire. J’aurais dû plutôt le conserver pour le transmettre aux autorités compétentes mais j’ai un espèce de problème de conscience avec ce qui peut ressembler à de la délation…

[ptibill]

ok ok ton point de vue est a la fois trés juste trés extreme est aussi mal exprimé.

Mais bon le sujet n’etait pas la excuse moi si j’ai peut etre mal exposé la véritable question que je me posais c’est est-ce une forme de discriminationt que d’exiger un non fumeurs de la part de certains organisateurs ?

Et sinon viva el ché y la revolucion !!!!

[Import]

après si c’est pr faire des clans c du nimporte quoi ..

Des clans apparaissent forcemment… Tu prends une bonne vieille réunion qui dure, et dure, et dure, parce qu’on prépare un truc qui devait être fini la veille…. et bien tu aura toujours un fumeur pour aller s’en griller une pendant que d’autres finissent le travail. Autant il est facile de prendre une pause “jus d’orange” en restant intégré, en continuant à participer aux débats ou aux préparations, autant une pause clope (à l’extérieur) ça fout à chaque fois la merde parce qu’il faut répéter ce qu’il s’est dit,… parce qu’il est hors de question que sous prétexte qu’un fumeur (que je respecte tout de même, j’ai de bons amis et de bons anims qui fument… malgré mon précédent post) soit en manque on est comme seul solution
– soit de retarder la réunion
– soit de tous se les cailler dehors
– soit de tous profiter des merdes qu’il y a dans la clope (Perso je ne supporte pas l’odeur et suis à la limite de la crise asmatiforme (désolé pour l’orthographe !) et en est marre de metre mes pulls à la machine après des réunions).

Mais je le répète je n’ai pas la solution. Je comprends cette discrimination à l’embauche mais ne peux pas me passer personnellement de quelques bon animateurs qui ont comme rare défaut de se tuer à petit feu.

[Sébastien]

premier topic

deuxième topic

troisième topic

quatrième topic

voilà donc de monbreux point de vue…

je comprend les directeur interdisant la cigarette… certains fumeurs sont sérieux, d’autres non…pourquoi prendre le risque ?

après, oui c’est de la discrimination au même titre que de demander un fille comme AS, un gars pour compléter l’équipe….

il faut donc voir le pour et le contre…

[Clochet]

ah bah ds la clo que j’ai faite, on faisait des 5ème ms y’avait pas de clan du tout et prtant y’avaient des fumeurs (bien que minoritaires)? en fait, c’est parce qu’on était ts autour de la table (ah les goinfres hein, lol) et que fumer à l’intérieur était interdit. Mais dehors, j’peux vs dire qu’il faisait bien froid. la ville la plus froide de France vs connaissez? nan nan, je blague pas…

fumer, du moment que c pas dvt les enfants, j’vois pas trop le pb.( c’est une non fumeuse qui parle.)

après si c’est pr faire des clans c du nimporte quoi ..

AH! j’oubliai encore, un truc qui se voit pas mal (enfin que j’ai constaté, même si mon expérience a pas encore de la bouteille, fumer, ça veut pas dire se prendre 1/4 d’h de pause et laisser les non-fumeurs taffer!! pis eux aussi ont droit à des pauses…. A bon entendeur! :cass:

qd clochet s’énerve un peu (ms j’vous aime bien hein, je lance pas des attaques perso 😀 ) :

z’êtes pas d’accord? vs avez pas déjà vu ça? 😕

[RANCHON]

greg2024 a écrit :

Merci d’avance a celui qui me contredira, il prouvera que fumer ca rend con.

Je sais que mon post sera certainement censuré… tant pis !

Censuré surement pas… il est pas pire que d’autres…

Mais critiqué certainement… critiqué sur les premiers points de ta vision des fumeurs… non… elle t’appartient…

En revanche je demande un peu plus de respect… On demande de respecter les non fumeurs, alors respecte les fumeurs STP… Je ne te te demande pas des les supporter ou de cohabiter avec eux mais juste de les respecter. On est à la place de personne, on ne peut sonc pas savoir le pourquoi de la première cigarette.

Je trouve que le respect des moeurs et des idées sur ce forum sont de plus en plus lamentable… tien ça sera le sujet d’un nouveau topic….

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Mais encore une fois je comprends les directeurs qui en ont marre des fumeurs.

Lors de mon tout premier en centre de vacances (1993) le directeur avait pris la décision d’arrêter de fumer pour pouvoir interdire à 100% la cigarette sur ses séjours. Moi en tant que non fumeur, ce n’était pas mon problème… Ce qui m’a le plus étonné c’est qu’il y ai des animateurs FUMEURS qui n’étaitent pas là pour la première fois… et ils avaient adoptés cette règle ; ils reprennaient leurs cigarettes seulement le jour de leur repos à l’extérieur de la structure, en ville.
La première raison de cette interdiction c’est le ras le bol de toujours intervenir surtout après le repas du midi pour que les animateurs soient sur le terrain avec les enfants et non dans la salle fumeur, tous ensemble laissant les 100 enfants sous la surveillance d’un ou deux anims.

Moi les fumeurs sur mes séjours ne me érange pas plus que ça… le seul point qui m’agasse c’est lors des 5ème il y a toujours le groupe des fumeurs et celui des non fumeurs… Grrrrr

[Import]

la cigarette en CVL… et s’est reparti pour un éternel débat.

La demande des organisateurs est légitime. A l’instar de la SNCF qui dépenssait des millions dans le “nettoyage” de ses rames fumeurs, il serait intéressant de calculer le cout d’un animateur fumeur sur un CVL.

Allez, et quitte à me faire incendier, je me lance :

Augmentation du prix des paquets ou pas, fumer :
– ca fait perdre de la tune (à la limite c’est la votre, sauf quant c’est votre RMI, APL,bourses… qui les paie)
– perdre la santé (bah ça fera toujours un drogué en moins !)
– ca fait chier les autres (moi beaucoup)
– ca fait puer les vetements (et ceux des autres, le prochain qui me crache sa fumée dans ma direction je lui fait payer le lavage)
– ca prend de la place ds la poche (prenez un couteau suisse, beaucoup plus indispensable en CVL
– ca fait puer de la gueule
– ca cradosse les mains (ne me sers jamais du pain !)
– ca augmente le trou de la sécu (marre de payer pour vos infarctus)

Bref c’est un truc pour les gens stressés ou pour les gens qui étaient complexé a 12 ans.

Merci d’avance a celui qui me contredira, il prouvera que fumer ca rend con.

Je sais que mon post sera certainement censuré… tant pis !

[ptibill]

D’un homme, on peut faire un flic, une brique, un para, et l’on ne pourrait en faire un homme ?

Soyez réalistes, demandez l’impossible !

Désirer la réalité, c’est bien ! Réaliser ses désirs, c’est mieux !

salut,

j’aime bien les citations de ché guevara moi aussi mais je crois que c’etait le sujet.

lol

[Lucie]

Oui je suis d’accord, mais j’ai deja vu des anims fumer avec des jeunes, sans que je sois ecoutée quand j’ai voulu donner mon avis, et là je pense que ca incite le jeune à fumer car ils partageaient un moment tres convivial, à tel point que moi qui fume pas je me suis sentie exclue…
Donc certes il y a des fumeurs qui se servent de leur experience comme une prévention, mais il y en a aussi qui sont je trouve “irresponsables” par rapport à ca…
Donc de la part de ces directeurs c’est finallement choisir la solution de simplicité, pas de fumeurs dans l’equipe, un problème en moins à gérer, ca simplifie la vie… Mais je dis pas que je cautionne…

[RANCHON]

Personnellment je comprends ce genre de recruteurs même si je ne suis pas dans leur groupe…

Erevanche OUI c’est de la discrimination….

[au84972]

Voilà une attitude responsable et adulte comme souvent avec Wildcat!

[Wildcat]

Je connais un directeur qui ne recrute que des animateurs non-fumeurs selon le principe que l’animateur a un rôle modèle pour l’enfant et que l’animateur qui fume risque de donner une image positive de la cigarette.

C’est un copain mais on s’est toujours bagarré là-dessus.
Je fume, je travaille avec des anims qui fument. Simplement, on essaye d’avoir un comportement intelligent par rapport à la clope. On ne fume pas devant les enfants, mais en général ils savent qu’on est fumeurs parce que nos vêtements puent parfois la clope…
Alors, on ne leur ment pas.
On explique aux enfants que la clope, c’est aussi un plaisir mais que ça créée une sacrée addiction. On explique les méfaits pour la santé.

Les organisateurs ou les directeurs qui recrutent des non-fumeurs peuvent avoir un manque de confiance face aux animateurs qui fument. C’est vrai que moi, ça me gave les anims qui fument dès la descente du train ou du car, genre “vite, il me faut une clope”.

Je crois surtout qu’on est dans une ère du politiquement correct, où les fumeurs sont des péstiférés.

[Sébastien]

plusieurs topics sur le même thème (l’animateur et le cigarette) ont déjà ete abordés…

va voir les réponses qui y ont été faites pour te faire une idée…

bon courage, @ + 😀

[ptibill]

Bonjour a tous,

Je pousse un coup de geule face a ces annonces qui comporte ce critére:

-PS: Ne pas fumer serait un plus

je ne comprends comment on peut préférer un animateur
non-fumeurs. Ce critére ne change en rien a la qualité d’un animateur.
l’animateur en tant qu’individu est responsable de sa santé.

Les annonces demandant des anims non-fumeurs sont de plus en plus présentes parfois on n’est meme obligés de ne pa fumer.
Je trouve que c’est une sorte de discrimination.

En effet tant que l’animateur respeste les régles essentielles du centre en ne fumant pendant son travain quand il est contact avec les enfants. Mais lors des temps de pose il doit avoir la possibilité s’il est fumeur de fumer a as guise il est responsable de lui même.

J’attends vos réaction sur ce sujet qui commence vraiment a m’agacer.

Salut

[Auteur]

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