Bonjour à tous !
Alors voilà, je vous pose le cadre. En août prochain je serai adjointe sur un CAJ (Centre d’Accueil Jeunes) avec 15jeunes de 14/17ans. Lors de notre première réunion de prépa avec nos jeunes, nous avons esquissé une sorte de règlement intérieur mais peu de choses en sont ressorties, ou alors beaucoup de banalités du genre “je ne dois pas fumer, je dois repecter l’équipe pédagogique et mes camarades …” Voilà, donc pour la prochaine réunion, nous allons avec le directeur proposer nous-mêmes une charte de vie aux jeunes, avec d’une part les choses qu’ils nous ont proposées, et d’autre part des éléments qui à nous nous paraissent essentiels.
C’est donc là que j’aurai besoin de vos idées. Qu’est-ce qui vous parait important de ne pas oublier sur cette charte ? Comment faire pour que les jeunes ne se sentent pas enfermés dans ce règlement et pour qu’ils voient que ceci est fait en tout premier lieu pour que notre séjour se passe le meux possible ? Je précise juste que notre séjour es basé en grande partie sur l’autonomie des jeunes, le jeune comme acteur de son centre, responsabilisé par rapport aux choix ds activités, des sorties, des plannings …
Merci d’avance à tous pour vos réponses …
Ludius :coucou:
, le il y a 19 années.
