réglementation adjoint?

  • Ce sujet contient 7 réponses, 5 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Quéré, le il y a 11 années et 3 mois.
8 sujets de 1 à 8 (sur un total de 8)
  • Auteur
    Messages
  • #53274
    Quéré
      @quere-8

      ok, super!
      Merci à tous pour vos réponses! je vais pouvoir commencer mon recrutement!

      Bonne journée!

      #53324
      RMR31
        @rmr31

        Ludou

        […]

        Tout à fait je le voyais en colo. Dsl.

        #53377
        Al-Batros
          @al-batros

          matemsemba

          Puis-je embaucher un stagiaire BAFD, en tant qu’adjoint et valider son stage, alors que je suis moi même stagiaire, et puis je embaucher quelqu’un qui n’a pas de BAFD mais simplement un BAFA pour assurer ce rôle?

          Tu peux embaucher un stagiaire, mais, c’est l’organisateur qui donnera l’appréciation sur son stage pratique, pas toi.

          Tu peux faire appel à un BAFA (Donc, pas à évaluer) dans les limites que les autres ont citées.

          Il ne suffit pas de se demander si je suis dans le Règlement. Le souci est que l’adjoint est susceptible de recevoir une D de P de ta part, comme l’explique le doc de Lapin à ce sujet, il faudra que celui ci ait la compétence requise, que tu saches lui donner les consignes idoines, etc.

          Al

          #53384
          ludou
            @ludou

            RMR31 a écrit :

            Oui et oui, sauf si le centre accueille plus de 150 enfants, auquel cas le 2e adjoint devra lui aussi être au minimum stagiaire. En deçà de cette limite le stagiaire suffit, et en dessous de la barre des 100 jeunes, tu peux prendre “qui tu veux” pour les deux adjoints.

            … cette règle s’applique uniquement aux séjours de vacances et non aux autres types d’ACM (article R227-18). L’article suivant (R227-19) précise l’encadrement de direction pour :
            – les séjours spécifiques
            – les séjours courts
            – les accueils de jeunes
            – les accueils de scoutisme

            Il n’y a donc rien de précisé pour les adjoints en Accueil de Loisirs.

            #53450
            RMR31
              @rmr31

              matemsemba a écrit :
              Bonjour tout le monde!

              Je viens à vous en quête d’information concernant les embauches de directeurs(trices) adjoints(tes).

              Pour mon dernier stage pratique BAFD, j’ai besoin d’embaucher deux adjoints.

              Ma question est la suivante:

              – Puis-je embaucher un stagiaire BAFD, en tant qu’adjoint et valider son stage, alors que je suis moi même stagiaire, et puis je embaucher quelqu’un qui n’a pas de BAFD mais simplement un BAFA pour assurer ce rôle?

              Voilà ne trouvant de réponses à mes questions je me tourne vers vous!

              Merci!!

              Oui et oui, sauf si le centre accueille plus de 150 enfants, auquel cas le 2e adjoint devra lui aussi être au minimum stagiaire. En deçà de cette limite le stagiaire suffit, et en dessous de la barre des 100 jeunes, tu peux prendre “qui tu veux” pour les deux adjoints.

              Cependant et à titre de conseil, vu q’il doit quand-même s’agir d’un gros séjour pour nécessiter deux adjoints je te conseille de bien réfléchir avant de partir aavec une telle équipe. Il vaut mieux que tu sois sur de ton fait.

              #53471
              coco_68
              Modérateur
                @coco_68

                matemsemba a écrit :
                – Puis-je embaucher un stagiaire BAFD, en tant qu’adjoint et valider son stage, alors que je suis moi même stagiaire,

                Oui, c’est certain. Tu pourras alors bétonner, dans ton bilan de BAFD, sur ton rôle formateur.

                matemsemba a écrit :
                et puis je embaucher quelqu’un qui n’a pas de BAFD mais simplement un BAFA pour assurer ce rôle?

                Ca dépend de qui décide que tu as BESOIN de l’adjoint :
                1- C’est toi (çà m’étonnerais, mais ce n’est pas totalement exclus, alors…) : tu fais ce que tu veux ;
                2- C’est ton Organisateur : tu fais comme il te dit ;
                3- C’est “J&S”, parce que tu as une grosse structure : dans ce cas, tes adjoints sont au moins stagiaires BAFD ou titulaires d’un des diplômes autorisant à diriger un ACM : CASF art R227-18 2°, sauf dérogation du Préfet (CASF art R227-14 II).

                Bien entendu, les règles ci-dessus sont classées de la moins “forte” à la plus “forte”. Ainsi, si tu es dans le cas 3, peu importe la règle 2, etc.

                Bon courage !

                #16895
                Quéré
                  @quere-8
                  #53478
                  Quéré
                    @quere-8

                    Bonjour tout le monde!

                    Je viens à vous en quête d’information concernant les embauches de directeurs(trices) adjoints(tes).

                    Pour mon dernier stage pratique BAFD, j’ai besoin d’embaucher deux adjoints.

                    Ma question est la suivante:

                    – Puis-je embaucher un stagiaire BAFD, en tant qu’adjoint et valider son stage, alors que je suis moi même stagiaire, et puis je embaucher quelqu’un qui n’a pas de BAFD mais simplement un BAFA pour assurer ce rôle?

                    Voilà ne trouvant de réponses à mes questions je me tourne vers vous!

                    Merci!!

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