je rejoins morbac
il suffit pas de lourder un projet de fonctionnement aux anims ….
et un paquets de momes comme si on jetait un paquet de linge sale.
bref.
mathilde0711 a écrit :
Bien sûr que non que le taux de diplômé, stagiaires et sans qualification ne s’applique pas dans les transports, ni à la piscine, ni entre le centre et le gymnase… Ces taux d’encadrement sont fixés pour l’encadrement global des mineurs présents sur la structure. Et heureusement car si l’en devait respecter des pourcentages, on serait régulièrement en train de diviser des animateurs…
Tout à fait d’accord avec ça…
mathilde0711 a écrit :
[…] la faute ira en priorité aux animateurs qui sont partis avec X enfants et rentés avec X-1 sans s’en rendre compte car c’est bien là la faute…
Là pas tout à fait d’accord, le bon sens, la notion de BPDF n’exonère pas le directeur de sa responsabilité.
Il doit entre autre vérifier qu’il y a bien un chef de convoi, que ses missions sont clairement définies et comprises (notions de compétences).
En l’occurrence si le dirlo envoie trois blaireaux sans expérience en sachant que ce sont des mustélidés il est au moins autant responsable que ses anims…
amethiste a écrit :
C’est quelque chose qui marque en tant que directeur. On a beau parler de règles de bons sens régulièrement au animateurs on n’est pas à l’abri de scandaleuse “boulettes”.
Parler de bon sens ne suffit pas, encore faut il s’assurer qu’on a bien le même et ce d’autant plus pour les déplacements, les activités à risques…
En tant qu’ancien responsable d’un service Enfance je me pose personnellement les questions suivantes :
– comment a été constitué le groupe d’anim ? l’anim diplômé est il suffisamment expérimenté pour justifier de se retrouver avec deux non diplômés potentiellement sans expérience ?
– y a t’il une procédure dans le projet de fonctionnement pour l’organisation des sorties ? connue des anims ?
– a t’on demandé aux anims de compter régulièrement les enfants ? en leur expliquant comment et pourquoi ?
Être directeur ne consiste pas seulement à dire aux anims ce qu’ils doivent faire mais aussi comment et à vérifier que c’est bien compris et accepté.
Et finallement vous l’avez retrouvé où ? Combien de temps après ?
Est-ce que tu as parlé à l’enfant après ? A t-il eu très peur…
Pour une boulette, c en est une!!!!
Et personne n’a compter en descendant du bus ? 😀
Je rigole toute seule devant mon écran, c’est nerveux, je sais c est pas marrant mais y a des situations qui me font rire tellement c’est énorme !
Merci Mathilde pour ta réponse clair.
ça confirme bien ce que je pensait mais sur le coup je doutais un peu de tout.
J’ai étais entendue par la gendarmerie mais a priori ça ne devrai pas aller plus loin (pour la plaine en tout cas, pour le reste: organisme, mairie, parents, ddjs,…c’est une autre histoire.) J’étais en règle. Mais je me serais bien passé de cet événement. C’est quelques choses qui marque.
C’est quelque chose qui marque en tant que directeur. On a beau parler de règles de bons sens régulièrement au animateurs on n’est pas à l’abri de scandaleuse “boulettes”.
Dans tous les cas tu dois rédiger ton rapports en notifiant les faits que tu sois dans les clous ou non…
Bien sûr que non que le taux de diplômé, stagiaires et sans qualification ne s’applique pas dans les transports, ni à la piscine, ni entre le centre et le gymnase… Ces taux d’encadrement sont fixés pour l’encadrement global des mineurs présents sur la structure. Et heureusement car si l’en devait respecter des pourcentages, on serait régulièrement en train de diviser des animateurs…
Après, il n’y a pas de texte législatif de référence, seul le bon sens prime donc dans ce cas, la responsabilisation d’un animateur en charge du groupe. La loi se demandera si tu as agit en “Bon père de Famille”… et la faute ira en priorité aux animateurs qui sont partis avec X enfants et rentés avec X-1 sans s’en rendre compte car c’est bien là la faute…
amethiste a écrit :
C’est l’info que je cherche mais j’aimerais trouver le texte de loi mais je trouve que sur le nombre d’anim mais pas les qualif pour les transport.
Tu peux toujours chercher, il n’y a pas de textes… Mais tu trouveras une partie de ton bonheur sur le site de l’anateep notamment ici. Par contre pas de qualifs nécessaires.
Ensuite, tu es effectivement responsable à défaut d’avoir désigné un chef de convoi.
J’ai du mal à comprendre que tu te poses ces questions.
A partir du moment où les parents confient leur enfant à l’organisme et s’en vont, la réglementation concernant l’encadrement est la même que ce soit pour le transport, la colo ou le centre.
Franchement, je ne vois pas pourquoi le taux d’encadrement ou les qualifications changeraient.
Que ce soient les AL ou les colos pour la F.O.L que j’ai dirigés, j’ai toujours appliqué ce principe!
Pascal
C’est l’info que je cherche mais j’aimerais trouver le texte de loi mais je trouve que sur le nombre d’anim mais pas les qualif pour les transport.
Et oui ils ont fait fort moi j’était pas sur place mais je suis quand même responsable et le problème c’est que non les anims ne ce sont pas rendue compte et moi je les constaté quand le p^ère est vvenue (2h après)… le choc
Ben, lors d’un transport en car, pour moi, c’est comme pour le centre et les activités. 20% de sans formation.
Sans vouloir trop critiquer, je ne connais pas les conditions de ton transport, mais 3 pour 15 (donc 1 pour 5) et en oublier 1 , vous avez fait très fort !!!
J’espère que vous vous êtes aperçus très tôt de votre bévue.
Pascal
bonjour,
quel diplôme pour les animteurs lors d’un transport en car?
Est t’on soumis également au 20% maximun sans formation.
J’ai eu un soucis lors d’un transport (un enfant oublié): 15 enfants et 3 animateur dont 2 sans formation. J’aimerais savoir si j’était en réglé ou pas pour rédiger mon rappport.
Je sais qu’il faut un anim pour 12 et 1 pour 8(- de 6) pour les transport mais je ne trouve rien sur les qualif.
HELP HELP HELP