Salut.
Tu ne peux pas flooder plusieurs posts ainsi : si tu as des questions, crée un post et pose ta question.
Et sois plus précises alors.
Bonsoir, je voudrais savoir si quelqu’un a le temps pour m’aider a en savoir plus sur le mĂ©tier de l’animation s’il vous plait ?
stef31
on voit souvent certaines personnes Ă qui l’on a dĂ©lĂ©guĂ© ce droit ne pas s’avoir l’utiliser Ă bon escient , et d’autres personnes Ă qui l’on a pas dĂ©lĂ©guĂ© le droit d’autoritĂ© commander les autres.
Donc, les personnes qui ont P de D et qui l’utilisent Ă bon escient, c’est rare.
C’est ce qui explique que dans 90% des colos, c’est au moins un peu, le @#!!!?
Sinon t’es pote avec 3 personnes , tu ne connais pas les autres , t’es directrice , imaginons qu’un nouveua fasse une conenrie , bon tu l’engueule etc , et maintenant un de tes potes fait la mĂȘme chose tu fais quoi ? rĂ©pond honnĂȘtement , je demande ça car j’ai dĂ©jĂ vu ça , pour lâanecdote le nouveau s’est fait virĂ© peu de temps aprĂšs .
A moi, ça peut pas arriver car je suis pas potes avec les membres de l’Ă©quipe. Moi, je voudrais pouvoir virer celui qui a outrepassĂ© ses fonctions d’anim.
Mais, le pourrais-je?
Al
autoritĂ© autoritaire autolitarisme etc , je n’ai pas choisi le mot faire preuve d’autoritĂ© mais l’ensemble de mot personne autoritaire , qui n’est peut ĂȘtre pas bon , car l’autoritĂ© fait souvent parti de la personnalitĂ© , mĂȘme si c’est un droit dĂ©lĂ©guĂ© , on voit souvent certaines personnes Ă qui l’on a dĂ©lĂ©guĂ© ce droit ne pas s’avoir l’utiliser Ă bon escient , et d’autres personnes Ă qui l’on a pas dĂ©lĂ©guĂ© le droit d’autoritĂ© commander les autres . Ce qui je pense est arrivĂ© dans cette histoire avec la directrice et la cuisto.
Sinon t’es pote avec 3 personnes , tu ne connais pas les autres , t’es directrice , imaginons qu’un nouveua fasse une conenrie , bon tu l’engueule etc , et maintenant un de tes potes fait la mĂȘme chose tu fais quoi ? rĂ©pond honnĂȘtement , je demande ça car j’ai dĂ©jĂ vu ça , pour lâanecdote le nouveau s’est fait virĂ© peu de temps aprĂšs .
Libertaire
a Ă©crit :
Encore heureux qu’on trouve toujours Ă redire contre l’autoritĂ©. Elle a qu’Ă ĂȘtre suffisamment compĂ©tente pour ĂȘtre lĂ©gitime, acceptĂ©e, respectĂ©e, Ă©coutĂ©e, appliquĂ©e.
AprĂšs, on le dira ensemble, les gros c0ns sont partout, et la compĂ©tence est pas toujours bien vu, elle peut aussi faire peur.. Et un petit esprit Ă©gocentrique pourrait trĂšs bien envoyer chier les compĂ©tences de l’autre (opposition primaire sans argumentation) pour se sentir valoriser ou jenesaisquoi…
Je rappelle à notre mémoire une tirade de notre futur ex pÚre de la nation:
Moi, j’ai compris. On peut toujours dire non Ă l’autoritĂ©, mĂȘme si on est un petit.
Et quelqu’un qui a une grande autoritĂ© ne peut pas imposer, mĂȘme un petit truc, parce que y’aura toujours un petit gars pour se prĂ©valoir de son droit de dire non.
D’oĂč le mouvement de paralysie gĂ©nĂ©rale. …, Super l’oxymore, s’pas?
Al
Al
autoritĂ© autoritaire autolitarisme etc , je n’ai pas choisi le mot faire preuve d’autoritĂ© mais l’ensemble de mot personne autoritaire , qui n’est peut ĂȘtre pas bon , car l’autoritĂ© fait souvent parti de la personnalitĂ© , mĂȘme si c’est un droit dĂ©lĂ©guĂ© , on voit souvent certaines personnes Ă qui l’on a dĂ©lĂ©guĂ© ce droit ne pas s’avoir l’utiliser Ă bon escient , et d’autres personnes Ă qui l’on a pas dĂ©lĂ©guĂ© le droit d’autoritĂ© commander les autres . Ce qui je pense est arrivĂ© dans cette histoire avec la directrice et la cuisto.
Sinon t’es pote avec 3 personnes , tu ne connais pas les autres , t’es directrice , imaginons qu’un nouveua fasse une conenrie , bon tu l’engueule etc , et maintenant un de tes potes fait la mĂȘme chose tu fa
autoritĂ© autoritaire autolitarisme etc , je n’ai pas choisi le mot faire preuve d’autoritĂ© mais l’ensemble de mot personne autoritaire , qui n’est peut ĂȘtre pas bon , car l’autoritĂ© fait souvent parti de la personnalitĂ© , mĂȘme si c’est un droit dĂ©lĂ©guĂ© , on voit souvent certaines personnes Ă qui l’on a dĂ©lĂ©guĂ© ce droit ne pas s’avoir l’utiliser Ă bon escient , et d’autres personnes Ă qui l’on a pas dĂ©lĂ©guĂ© le droit d’autoritĂ© commander les autres . Ce qui je pense est arrivĂ© dans cette histoire avec la directrice et la cuisto.
Sinon t’es pote avec 3 personnes , tu ne connais pas les autres , t’es directrice , imaginons qu’un nouveua fasse une conenrie , bon tu l’engueule etc , et maintenant un de tes potes fait la mĂȘme chose tu fa
Encore heureux qu’on trouve toujours Ă redire contre l’autoritĂ©. Elle a qu’Ă ĂȘtre suffisamment compĂ©tente pour ĂȘtre lĂ©gitime, acceptĂ©e, respectĂ©e, Ă©coutĂ©e, appliquĂ©e.
AprĂšs, on le dira ensemble, les gros c0ns sont partout, et la compĂ©tence est pas toujours bien vu, elle peut aussi faire peur.. Et un petit esprit Ă©gocentrique pourrait trĂšs bien envoyer chier les compĂ©tences de l’autre (opposition primaire sans argumentation) pour se sentir valoriser ou jenesaisquoi…
Libertaire
Ca veut dire quoi pour toi ĂȘtre autoritaire? Et comment ça se traduit dans tes pratiques?
[…]
2° fois Al ! Laisse les absents en dehors de tes remarques.
DerriÚre ce mot: autoritaire, il y a une personne qui décide ce que fait ou pense une autre personne.
Si la seconde personne ne veut pas obéir, la décision de la premiÚre deviendra caduque.
Alors, autoritĂ©, autoritarisme, c’est trĂšs subjectif.
Est ce que l’autoritarisme est l’autoritĂ© qu’on rechigne Ă accepter de bon grĂ©?
Quand on veut pas accepter d’obĂ©ir Ă une autoritĂ©, on trouve mille raisons pour justifier ce refus.
Al
J’y vois pas mal d’erreurs de ta part aussi Skypiremmi…
La question de la relation des ados, t’aurais dĂ» l’aborder dĂšs le dĂ©but….et faire part de tes exigences….
LĂ il semble quand mĂȘme que tu aies Ă©tĂ© pris au dĂ©pourvu totalement….
Aussi parce que les 3-4 premiers jours, tu n’Ă©tais pas prĂ©sent….
Or, c’est bien les premiers jours qu’il faut ĂȘtre le plus prĂ©sent sans doute parce que tout le sĂ©jour se joue lĂ et en dĂ©coulera sa dynamique sur le reste du temps.
Dans ton rĂ©cit, il n’y a pas forcĂ©ment matiĂšre Ă virer quelqu’un si ce n’est la cuisiniĂšre qui fait dĂ©libĂ©rĂ©ment de la merde depuis le dĂ©but.
Je dirais qu’en bref, tu t’es un peu piĂ©gĂ© tout seul.
T’as lancĂ© l’Ă©quipe sur le sĂ©jour sans ĂȘtre plus regardant et aprĂšs quelques jours tu t’offusques de leur fonctionnement. Il semble quand mĂȘme que l’Ă©quipe s’est faite sans toi/vous( toi et tes copains)
Quant Ă parler aux ados de leur relation avec les adultes, c’est ça le pire. C’est pas Ă eux de se positionner. C’est les adultes Ă trouver leur juste place…
AprĂšs, on voit bien que t’as essayĂ© de faire pour le mieux. En soit, c’est dĂ©jĂ bien. Mais je crois bien que t’as gĂ©rĂ© une catastrophe que t’as provoquĂ© un peu tout seul….
je suppose que Stef voulait dire “faire preuve d’autoritĂ©” et pas “ĂȘtre autoritaire”
Ă moins que ??? dans ce cas lĂ , ça m’intĂ©resse de savoir ce que tu en penses, Stef.
Stef, ça veut dire quoi pour toi ĂȘtre autoritaire ? Et comment ça se traduit dans tes pratiques ?
Définitions trouvées sur le net :
– Etymologie : du latin auctoritas, capacitĂ© de faire grandir, autoritĂ©.
– Autoritaire : qui cherche constamment Ă imposer son autoritĂ© et ne supporte pas la contradiction.
– Autoritaire : qui veut ĂȘtre obĂ©i
– L’autoritarisme dĂ©signe la tendance d’une personne Ă abuser de son autoritĂ©, Ă l’exercer avec rigueur, Ă chercher Ă l’imposer. Synonyme de tyrannie.
L’autoritĂ© sert Ă faire grandir au mieux. Ok, bien.
Mais se montrer autoritaire, ça n’a rien Ă voir. J’aurai mĂȘme envie de dire que ça casse la lĂ©gitimitĂ© de l’autoritĂ© accordĂ©e. Et on bascule dans l’autoritarisme par la suite…
T’en penses quoi ? Je joue sur les mots ?
…ben Ă vrai dire pour le coup lĂ je comprenais mieux avant que tu argumentes :titille:
stef31 a Ă©crit :
le fait que Les 2 grouped devaient ĂȘtre separes entre autre , a min Avis changer quelque chose de tres important de son projet peda sous la contrainte DES jeunes / anims une fois le sejour commence cest un manque dautorite /d affirmation etc.
Ben l’histoire des deux groupe d’ages qui en fait n’ont pas Ă©tĂ© sĂ©parĂ©s, c’est liĂ© Ă des raisons techniques de logistique d’organisation d’activitĂ© avec prestataire dĂšs le dĂ©but du sĂ©jour… je ne vois pas oĂč tu lis que c’Ă©tait sous la contrainte des jeunes et/ou des anims ?
Je vais argumenter parcque je pense qu’on ne se comprend pas , il fair savior ĂȘtre autoritaire dans certaines situations , a fortiori dans le post il y a plusieurs elements qui ont attire mon attention , le fait que Les 2 grouped devaient ĂȘtre separes entre autre , a min Avis changer quelque chose de tres important de son projet peda sous la contrainte DES jeunes / anims une fois le sejour commence cest un manque dautorite /d affirmation etc. Cependant par ĂȘtre autoritaire jentends pas donner DES ordres tout le temps , decider de tout etc . De plus ĂȘtre autoritaire cest bien mais il faut savior ĂȘtre cool de temps en temps , cest dailleurs primordial pour la cohesion de l’equipe . Allez un exemple concret , Les anims sortent le soir boire un verre etc , le directeur il peut sortir avec l’equipe un soir dans la semaine , cest meme bien , mais il faut qu’ il prenne du reccul cest pas un anim , sortir you’d Les sours le decrebiliserait un peu.
Ătre autoritaire c’est mieux oui , c’est mĂȘme plus ou moins indispensable , d’aprĂšs moi en tout cas et d’aprĂšs ce que j’ai vu , mais tas lair de penser differament
heu stef j’espĂšre que tu fais un raccourci pour cause de pianotage sur i-truc et pas sur ordi parce qu’Ă te lire lĂ on dirait que tu dis que la recette pour ĂȘtre un bon directeur c’est d’ĂȘtre autoritaire..?
AprĂšs avoir lu les posts , je pense que les torts sont partages , tu manques d’ autoritĂ© et tes trop cool , si tu recadres pas des le dĂ©but c’est fini , que ce soit pour les jeunes ou les anims , j’ai eu un problĂšme similaire en Ă©tant directeur , en moins grave quand mĂȘme . De plus tas vraisemblablement pas rĂ©ussi a intĂ©grer les nouveaux a ton Ă©quipe que tu connaissai dĂ©jĂ , ça aurait pu se passer un peu mieux . MĂȘme avec une Ă©quipe a chier un type autoritaire et droit dans ses bottes on ne lui fera jamais ça , je raconterai des annecdoctes demain sur l’ordinateur du boulot , sinon difficile d’ĂȘtre pote avec certains anims et directeur en mĂȘme temps , un sous directeur c’est diffĂ©rent . Utilises ces remarques a bon escient sinon ça risque de tarriver souvent ce genre de situations .
Pour moi je t’apporte mon soutien car en effet mĂȘme si l’on sait que des histoires naissent durant les sĂ©jours l’animateur ne doit pas se le permettre . De plus une partie de ton Ă©quipe n’a pas respectĂ© ton autoritĂ© en jouant les dĂ©magogues au prĂ©s des jeunes. je voudrai savoir comment c’est passĂ© ton recrutement ? car apparemment certains ont reussi Ă te tromper
matclesg cal lightman
Grave?
ça l’est car ca ne rend service ni Ă l’ados, ni Ă l’anim.
Je crois qu’il faut relativiser.
Y’a Ă©change de cĂąlins, d’affection. Y’a pas dĂ©gĂąts, pas de pognons Ă sortir, pour l’OC.
L’organisteur est aux anges. Il sort pas de pognon, comme pour la chasse aux bonbons Hallowen.
Al
Grave?
ça l’est car ca ne rend service ni Ă l’ados, ni Ă l’anim.
Et oui on ment! mais moi tu sais, je m’appelle cal lightman đ