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[azerty]

Tu peux essayer de valoriser leur bénévolat en faisant un bilan de ce qui c’est fait depuis vingt ans grâce à eux. Tu lances un avis à tous les bénévoles depuis le début de l’assoc et tu organises une rencontre, tu montes un petits dossiers tu invites la presse, etc…tu leur montres qu’ils sont in-dis-pens-sables!!!
Facile à dire mais pas facile à faire, Bon courage 😀

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Responsable d’une association qui fonctionne grâce à une 50taine de bénévoles, j’ai besoin de vos avis.

Il arrive parfois que des bénévoles soient démotivés… aussi
COMMENT RESOUDRE LE PROBLEME DE DEMOTIVATION?

Je pense que pour garder nos bénévoles il faut les motiver. Un bénévole démotivé est un bénévole qui a perdu ses illusions ou qui n’a pas eu la reconnaissance qu’il méritait.
Aussi, consciente du problème rencontré je suis à la recherche de conseils pour remotiver les bénévoles. Que pensez-vous d’un questionnaire? Certes mais que mettre dans ce questionnaire?…
Dans l’attente de vous lire,

Note: l’association est née il y a 20 ans et a tjs fonctionné ac bcp de bénévoles, mais ces derniers tps ceux-ci se démotivent. Je suis arrivée ds l’association il y a qq mois pour développer de nouvelles activités.

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