Rémunération AS

  • Ce sujet contient 4 réponses, 4 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par indodl, le il y a 15 années et 1 mois.
5 sujets de 1 à 5 (sur un total de 5)
  • Auteur
    Messages
  • #139035
    lolotte77
      @helo

      je rejoins les autres en disant que c est au bon vouloir de l employeur

      si ca figure dans ton contrat, tant mieux

      mais ne t attend pas a recevoir 200 € de plus que tes collégues 🙂 ……

      #139069
      DIR-PTR
        @3-2

        Comme pour le reste de la convention, ce n’est pas le diplôme mais le poste occupé qui définit la rémunération.

        Si l’organisateur pour lequel tu bosses a prévu une prime pour les AS, alors tu dois toucher cette prime si tu es AS.

        #139090
        Badibulle
          @badibulle

          salut et bienvenue !!

          A ma connaissance cette “prime” n’est pas obligatoire, c’est une gratification mais ce n’est pas obligatoire…..

          Après c’est peut être spécifique à ton centre…
          Demandes plus de renseignements à ta directrice.

          mais dans l’absolu, le fait d’être stagiaire n’empêche en rien le fait de toucher une prime…

          A voir….

          #11430
          indodl
            @indodl
            #139092
            indodl
              @indodl

              Bonjour à toi, ou plutôt vous, qui me lisez. 🙂

              Je viens de faire mon stage d’appro (la session s’est terminée samedi dernier). Je suis dc “officieusement” animatrice, puisque officiellement, je suis encore considérée comme stagiaire comme mon livret BAFA n’a pas encore été validée par la DDJS.

              J’ai un centre aéré qui commence ce lundi 20 avril. Sur mon contrat, je suis stagiaire, seulement, je suis également assistante sanitaire. Du coup, je sais que l’AS perçoit une prime (légère évidemment).
              Puis-je percevoir cette prime ? Malgré mon statut de stagiaire ? D’après moi, oui. Ms je voudrais avoir votre avis sur la question.

              J’ai parcouru avec attention la Convention Collective (qui date, je dois avouer). Et je n’ai pas trouvé le texte qui fait référence à cette prime en question (peut-être n’ai-je pas les yx en face des trous après tt 😛 ).

              Si l’une ou l’autre personne est ds cette situation, j’aimerais savoir quel document je dois fournir à ma directrice pr prétendre à cette petite gratification. 🙂

              :thx:

              Bye :coucou:

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