Rémunération Bafa complet

Ce sujet contient 10 réponses, 7 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par milyjolie, le il y a 15 années.

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27/05/2009 à 13h12 #136415
Utilisateur anonyme 37304
@utilisateur-anonyme-37304
Personnellement je ne pense pas que l’AFPS / PSC1 doive en soit justifier un meilleur salaire.
S’il est demandé pour assurer le suivi sanitaire alors c’est cette fonction supplémentaire qui doit donner lieu à une meilleure rémunération (pour rappel, le PSC1 n’est obligatoire que pour les séjours, pas en accueil de loisirs où n’importe qui peut être “assistant sanitaire”).

—–

Concernant le type de contrat, s’il ne s’agit pas d’un CEE alors la rémunération est absolument illégale bien entendu.
27/05/2009 à 13h03 #136416
XXYYZZ
@xxyyzz
Attention mylijolie n’as pas précisé la nature de son contrat.
Mais je suis d’accord avec vous.
Si c’est un CEE et le salaire est brut sur 5 jours , c’est en effet illégal. Si c’est un salaire net sur 5 jours, c’est malheureusement légal.
En effet 15 € par jour, je dirais que c’est scandaleux, surtout que cette personne à son BAFA et son AFPS, si j’ai bien lu.
27/05/2009 à 12h08 #136421
dir_cv
@dir_cv
ludou a écrit:

dir_cv a écrit:

le smiC n’a rien à voir là dedans si c’est un CEE, puisque c’est une indemnité journalière

pas tout à fait. C’est bien une indemnité mais elle est calculée sur la base du SMIC : “La rémunération minimum journalière est fixée à 2,20 fois le SMIC soit 19.162 € par jour (pour 2009)”.

je suis d’accord….!!

😀
27/05/2009 à 11h55 #136424
Utilisateur anonyme 37304
@utilisateur-anonyme-37304
Alors, revenons encore une fois sur quelques points du CEE (qui semble être le contrat concerné ici) :

– Le salaire minimum est de 2,2 H de SMIC par jour, soit 19,162 € brut en ce moment (il va augmenté un peu au premier juillet normalement).

– Le salarié en CEE doit avoir un repos de 24 H consécutives par semaine et ce repos n’est pas obligatoirement payé (certains employeurs le payent quand même).

—–

Dans le cas présent, il s’agit d’un accueil de loisirs (on ne dit plus centre de loisirs depuis le 1er septembre 2006).

Si l’animatrice travaille 5 jours, son salaire serait de 15 € par jour, ce qui est en-dessous du minimum légal SI C’EST UN SALAIRE BRUT.

Si ce salaire de 75 € est bien brut, il faut travailler au maximum 3 jours pour être dans la légalité.

ATTENTION !
S’il s’agit d’un salaire NET, alors on est peut-être dans le cadre légal autorisé.
Le calcul des diverses cotisations n’est pas simple et il existe plusieurs cas particuliers.
Mais en se basant sur des charges à hauteur d’environ 23 % (cas fréquent) on obtient un salaire net de 14,75 € pour un brut de 19,162 €… Ce qui fait que du coup nous avons peut-être affaire ici à une rémunération parfaitement légale si la personne travaille 5 jours et perçois 75 € nets…

Cela dit, même si c’est légal (il faut juste vérifier si on parle de net ou de brut), ça reste une rémunération particulièrement faible, surtout dans le cadre d’un AL (où on est bien souvent mieux payés qu’en séjour de vacances).
27/05/2009 à 11h50 #136426
ludou
@ludou
dir_cv a écrit:

le smiC n’a rien à voir là dedans si c’est un CEE, puisque c’est une indemnité journalière

pas tout à fait. C’est bien une indemnité mais elle est calculée sur la base du SMIC : “La rémunération minimum journalière est fixée à 2,20 fois le SMIC soit 19.162 € par jour (pour 2009)”.
27/05/2009 à 11h34 #136433
dir_cv
@dir_cv
attention s’il s’agit d’un CEE ou pas
est ce un mercredi, des vacances?

le smiC n’a rien à voir là dedans si c’est un CEE, puisque c’est une indemnité journalière

maintenant, il y a des organisatuers qui payent plus, d’autres moins – ou encore tu as par exemple 3 jours payés, et 2 jours bénévole

lis ton contrat précisement
27/05/2009 à 11h02 #136438
Lau
Modérateur
@lau
Euh oui, je crois que tu as raison, j’ai du me tromper, ça doit être 18 euros. :pen:
27/05/2009 à 10h50 #136439
Madison1
@madison1
Bonjour,

15 euros par jour, c’est légal?

Vous êtes sûr? J’ai lu ailleurs que c’était 2,2 fois le smig horaire, soit 18 euros et des poussières.

Merci de me confirmer.

Madison
27/05/2009 à 0h28 #136449
Lau
Modérateur
@lau
Slt Emilie :coucou:

75 euros par semaine, ça fait 15 euros pas jour. Le minimum qu’on peut donner à un animateur en contrat d’engagement éducatif.

C’est vrai que c’est peu, c’est le minimum, ça n’est pas illégal. Cependant, il y a des accueils de loisirs et même des colos où tu peux gagner beaucoup plus.
26/05/2009 à 23h36 #11632
milyjolie
@milyjolie
26/05/2009 à 23h36 #136450
milyjolie
@milyjolie
Bonsoir,

Je dois faire (normalement) un centre de loisirs pour le mois de juillet…
Mais sur l’annonce, c’est marqué que la rémunération est de 75 euros brut la semaine….et cela me parait peu…
Je voudrais savoir combien est payé un animateur diplômé bafa avec l’afps pour un mois dans un centre de loisirs!!
Merci parce que là je nage en plein brouillard!!

Emilie :thx:
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