[couette-couette]

[Import]

Dans la fonction publique , un salaire ne se négocie pas
Certes, mais l’indemnité oui !Certains fonctionnaires ont des indemnités qui atteignent des sommets… et dépassent parfois la rémunération.

un agent qui est recruté comme contractuel ne peut pas se faire baisser son salaire si il est stagiairisé
Faux tout dépend de la collectivité qui te recrutes. Même si les abus sont rares, certaines communes notamment abusent du système.

un directeur de centre à une plus grosse responsabilté qu'un rédacteur
Ca c’est ton avis et ça nb’engage que toi : certains secrétaires de mairie ont tout de même sous leur responsabilté parfois plus de 1000 administrés.

Pour toi, je te conseillrai de négocier ta titularisation (ou mise en stage) sans baisse de salaire mais sans hausse. rien ne t’empêchera les années suivantes de négocier les primes supplémentaires.
Il ne faut pas oublier que le poste “salaire” est un poste important dans les budgets et il ne faut pas non plus s’octroyer une paie de ministre aux dépends des usagers.

[couette-couette]

Coucou,

Bien sûr que le traitement de base ne peut se négocier puisqu’il répond à la grille de la fonction publique.

Je suis tout à fait d’accord avec toi.

Cependant, selon l’endroit où tu travailles, il y a des primes qui s’ajoutent à ce traitement ( et c’est sur Ces primes que je recherche des infos)

Sinon, je ne sais pas si c’est de l’info ou de l’intox, mais j’ai entendu dire qu’un agent qui est recruté comme contractuel ne peut pas se faire baisser son salaire si il est stagiairisé.

Par contre là où je te rejoinds tout à fait c’est qu’on ne travaille pas dans la fonction publique pour gagner des mille et des cents.

Cependant, je crois qu’à catégorie égale, un directeur de centre à une plus grosse responsabilté qu’un rédacteur par exemple. Et pourtant, ils sont tous les 2 titulaires d’un concours de catégorie b.

Alors par rapport à notre secteur, n’y a t il pas des spécificités?

[maitreYoda]

Dans la fonction publique , un salaire ne se négocie pas , cela marche par échelon , grade , indice majoré et indice brut .

Même en montant de catégorie tu vas pas gagner des milles et des cents .

Essaye de trouver la grille indiciaire . Site de la fonction publique , tu auras tes réponses . :coucou:

[couette-couette]

Bonjour,

J’ai été reçue au concours d’animateur territorial (catégorie b de la fonction publique).

J’aimerai savoir combien sont payés les agents de cette catégorie, si il y a des primes particulières, etc….

Pour expliquer un peu ma situation, j’avais été recrutée sur un grade d’adjoint d’animation en tant que contractuelle.

En gros, je touche 1200 euros net par mois.

Depuis que je suis passée directrice, mon salaire n’a pas été valorisé.

Je ne suis pas sûre que ça soit très normal.

Je suis encore contractuelle jusqu’au 28 février. Et je dois signer mon contrat de stagiaire de la fonction publique au 1er mars.

A votre avis, à combien je peux négocier mon nouveau contrat en passant de directrice adjointe à directrice de centre de loisirs?

Merci pour vos réponses

[Auteur]

Messages