Remuneration en vill.vac.

  • Ce sujet contient 9 réponses, 7 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Polca, le il y a 19 années.
10 sujets de 1 à 10 (sur un total de 10)
  • Auteur
    Messages
  • #3469
    Polca
      @polca
      #231040
      Import
        @import

        salut
        je suis tout a fait d`accord. il vaut mieux travailler dans des petites structures que dans des grandes chaines. j`ai travaille dans une grande chaine en 2003. depuis j`ai arrete les saisons tellement ils m`ont degoute. je payais cher le logement, on n`etait pas nourri. il fallait te demerder pour tes courses (ce qui est galere quand tu es dans le midi). enfin des que tu avais du temps libre, tu partais en repet et a cote de tout ca tu devais etre present a toutes les soirees. avec ca tu es paye le meme prix. reflechis bien avant de te lancer dans une saison. mais les saisons laissent de fabuleux souvenirs notamment humains

        #231083
        simon53
          @simon53

          apres ca depend vachement des villages vacances …
          desfois tu es logé gratos et desfois non
          desfois tu es nourri gratos desfois non (2à3 € par repas)
          moi personnellement je commence a avoir un peu d’expérience dans le domaine (4 ème année) et maintenant croyez moi que le salaire et les avantages comptent bcp dans mes décisions … (ras le bol du foutage de gueule) et il y a des structures qui paient encore bien : privilégiez les petits centres et/ou campings plutot que ceux des grandes chaines bien connus …
          bon vent a toutes et a tous

          #231102
          Polca
            @polca

            Ce qui veut dire ?

            Quand tu es anim en vill vac tu es a raccrocher a quelle convention alors ?
            (car d’apres ce que je comprends ce que tu appelles CCN Snogaec c’est la convention anim socio-culturel??)

            #231236
            dir_cv
              @dir_cv

              non, sauf si associatif

              je confirme qu’un village vacances étant une structure commerciale A BUT LUCRATIF en aucun cas ne peut appliquer la CCN Snogaec

              par contre dans les années 70, il existait des “maisons familiales” sur les concept des centres de vacances, organisé par exemple par la JPA, mais la CCN ‘est apparu qu’en 1990…….

              Dir_cv 🙂

              #231370
              Clochet
                @clochet

                ah oui, là ça fait vraiment pas beaucoup. Cela dit, je ne suis pas sûre qu’en colo tu sois payé plus. Moi je le fais car je trouve que c’est un bon intermédiaire entre le clsh et la colo. En village-vacances, t’es qd même entouré, comme une sorte de mini famille lol! ensuite, je tenterai les colos; mais là, je ne partirais pas seule je pense…

                #231388
                sylvain fabien
                  @sylvain-fabien

                  Salut,
                  Pour ma part, on m’a proposer un salaire de 395€/mois dans un village vacances. Je sais pas suivant quel texte mais c’est vraiment rien ce pourquoi j’ai refuse (meme si j’etais loge, nourri).
                  Sylvain
                  :cass: :cass:

                  #231399
                  Clochet
                    @clochet

                    Salut!

                    Moi aussi j’ai été embauché pour travailler en villages vacances pour juillet/aôut. Dans mon cas, je serai payée au smic càd aux alentours de 1195 €. A cela, tu dois décompter le prix de la location du logement et du prix des repas (surtout si t’es en pension complète, ce qui est le cas bien svt). Enfin, j’en sais pas plus puisque c’est la 1ère fois que je vais bosser là bas!

                    #231407
                    Jonathan
                      @jonathan

                      Je crois que non, rémunéré selon le forfait de la convention collective sgnifie que tu dois être payé au smig horaire… enfin je crois… en fait je suis carément pas sûr… 😕

                      #231408
                      Polca
                        @polca

                        Je suis embauche sur un vill vac pour un contrat 39 heures par semaine, paye selon le forfait de la convention collective. Est-ce que qqn a une idee de ce que ca represente ? Est ce la meme convention que pour les CVL ?
                        Merci

                      10 sujets de 1 à 10 (sur un total de 10)
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