Pour ma part, je pense plutôt qu’en raison de la possibilité donnée de ne pas rémunérer les journées compensatoires, cela va être le choix principal des associations, et ne donner les repos obligatoires que durant les nuits.
Donc, les animateurs en questions, vont se voire rajouter des journées supplémentaires sur leur contrat, non rémunérées, avec impossibilité de prendre un autre contrat tant que leur premier n’est pas fini, et leur repos, lui, sera pris durant les nuits (une belle jambe).
Je pense que les prud’hommes risquent de tourner à la rentrer, et finir ensuite par une nouvelle modification de la loi.
J’ai la chance de travailler avec une association qui a décidé de rémunérer les journées rajoutées sur le contrat. Au moins, le côté ‘compensateur’ est reconnu, pas en repos, mais en numéraire. C’est déjà cela ..