Il y a plusieurs cas de figure quand on est AS.
1) Tu es AS et un point c’est tout, c’est-à-dire que tu ne fais pas partie de l’équipe d’animation en tant que telle. C’est souvent le cas sur de gros séjours. L’AS a des tâches multiples à accomplir : donner les traitements aux enfants, soigner les petites blessures des enfants, rôle de prévention (poux, sexualité …). Et c’est aussi lui ou elle qui en général sera chargé d’aller chez le médecin avec les enfants malades, ou à l’hopital si besoin est. C’est pour cette raison qu’il est plus judicieux d’avoir le permis de conduire quand on occupe ce poste.
2) L’AS est aussi animateur/trice. C’est-à-dire qu’il a été “désigné” par le directeur pour prendre en charge cette fonction supplémentaire, moyennant en général un petit bonus sur le salaire. Donc là pas besoin de préciser davantage, il a les deux casquettes simultanément. C’est souvent comme ça que cela se passe sur des petits séjours, où le nombre d’enfants ne nécessite pas un AS à part entière.
Dans tous les cas, l’AS est toujours sous la responsabilité du directeur. Il doit lui rendre compte de ce qu’il fait et ne prend en général pas de décision sans son aval (sauf cas d’extrème urgence bien évidemment) Par exemple, l’AS tient un cahier d’infirmerie, où il consigne tous les traitements et tous les soins qu’il effectue, et le fait signer à son diecteur de manière journalière.
Ceci n’est un petit résumé non exhaustif de la fonction d’AS. Tu peux retrouver toutes les autres conversations à ce sujet qu’il y a eu sur le site (et il y en a eu des tonnes !) par le biais du moteur de recherches.
Si tu as d’autres questions, n’hésite pas !
, le il y a 18 années et 1 mois.
