SALAIRE

Ce sujet contient 4 réponses, 4 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par PAPILLON63, le il y a 13 années et 1 mois.

5 sujets de 1 à 5 (sur un total de 5)

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Messages
11/04/2011 à 9h24 #98070
hasinaa
@hasinaa
bonjour
vous avez de bon salaire je pense.
10/01/2011 à 22h11 #104427
xav43
@xav43
Salut,

5 semaines de cp par an c est la règle minimum…
Après il faut savoir de quelle convention tu dépends pour vérifier si tu es au bon coefficient par rapport a ton poste… Et aux missions que tu as a accomplir…
Et surtout si ton employeur tiens compte de l ancienneté dont les règles dépendent de la convention…
Les salaires dans l animation ne sont pas très élèves malheureusement…
Par exemple un directeur d’ accueil jeune en mjc sous la convention snogaec coeff 300 c est de l ordre de 1300 net…
Sachant que si tu fais des heures supp elles sont soit payer soit reccuperees…
Consulte ta convention…
10/01/2011 à 20h54 #104433
Hervé MORICE
@herve-morice
Une rémunération proche du smic n’est jamais une rémunération correcte mais plus une rémunération de base.
10/01/2011 à 20h44 #13857
PAPILLON63
@papillon63
10/01/2011 à 20h44 #104434
PAPILLON63
@papillon63
Bonsoir,

Je suis employée à plein temps d’une association depuis plus de deux ans en tant que directrice adjointe. L’accueil de loisirs dans lequel je travaille est assez conséquent puisque l’on a un agrément pour 150 enfants et que les mercredis nous accueillons facilement 80-90 enfants. Je suis rémunérée 1130€ net pour faire fonctionner la structure (inscription, factuartion, reglement, projet pédagogique, recrutement, planning, réservation prestataires, coordination de l’équipe, budget fonctionnement, état CAF…). J’ai 5 semaine de conges annuels et ne bénéficie d’aucun avantage (ticket restau ou autre).
Pouvez-vous me dire si ma rémunération est correcte ?
Merci d’avance
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