[sylvain fabien]

[Import]

Wildcat a écrit :
Le vrai truc pour lequel se battre, c’est de dénoncer les employeurs qui se servent de l’annexe II de la convention collective réservée à l’animation occasionelle pour faire des contrats à des animateurs à plein temps sur l’année…

Cheval de bataille de beaucoup d’entre nous…Il est vrai que c’est pas normal de voir ça… 😡

[Aurélia]

Je comprends mieux, merci pour les infos…

[Wildcat]

Triskel a écrit :
Pourquoi les salaires de l’animation ont-ils un statut particulier dans le monde du travail? Qui décide de ça, pourquoi les animateurs qui bossent non stop que ce soit en CVL, en CLSH ou… seraient-ils moins bien payés et ne toucheraient pas le SMIC? C’est aberrant et pourtant des animateurs on en a besoin et c’est pour ça qu’on continue à bosser quand même, pour les enfants, pour les jeunes, pour s’enrichir soi aussi, est-ce que sous prétexte qu’on s’amuse avec des enfants, qu’on fait de l’escalade, qu’on va au cinéma et qu’on fait je sais pas une balle au prisonnier on devrait être moins payés???!!!??? Je ne comprends décidément rien à cette société…

L’animation en CVL est considéré comme une activité occasionnelle. Le statut des animateurs ont un statut particulier et une rémunération particulière car :
1. ça permet aux petites associations de continuer à vivre et donc à monter des séjours pour les enfants
2. l’animation occasionnelle n’est pas qu’un boulot, c’est aussi un engagement en faveur de l’éducation des enfants.

Je pense qu’il est important de conserver ce statut (il en existe surement des mieux), proche du volontariat.
Je pense qu’il faut qu’il existe ce type de statut, en parallèle d’un statut d’animateur professionnel.
Je pense que l’animaton occasionelle ne doit pas se transformer en profession.
La vraie animation professionelle existe, sous plein de formes différentes. Aussi, je pense que si on veut vivre de l’animation, il faut s’orienter dans cette voie-là.

Le vrai truc pour lequel se battre, c’est de dénoncer les employeurs qui se servent de l’annexe II de la convention collective réservée à l’animation occasionelle pour faire des contrats à des animateurs à plein temps sur l’année…

[Aurélia]

Pourquoi les salaires de l’animation ont-ils un statut particulier dans le monde du travail? Qui décide de ça, pourquoi les animateurs qui bossent non stop que ce soit en CVL, en CLSH ou… seraient-ils moins bien payés et ne toucheraient pas le SMIC? C’est aberrant et pourtant des animateurs on en a besoin et c’est pour ça qu’on continue à bosser quand même, pour les enfants, pour les jeunes, pour s’enrichir soi aussi, est-ce que sous prétexte qu’on s’amuse avec des enfants, qu’on fait de l’escalade, qu’on va au cinéma et qu’on fait je sais pas une balle au prisonnier on devrait être moins payés???!!!??? Je ne comprends décidément rien à cette société… On a des jorunées de ouf, on n’est pas en vacances, on est fatigués quand on rentre le soir, on cogite aussi autant que d’autres pour mettre en place des projets, on a des responsabilités, on doit parfois improviser, on se fatigue moralement et physiquement mais non, ce n’est pas considéré comme un “vrai” boulot à part entière… Heureusement qu’il reste la motivation et l’épanouissement, le sourire des enfants et les mercis des parents, heureusement…

[Julie Rothiot]

Et la reconnaissance du travail de chacun, aussi (qui ne passe pas forcement par la paye).

Et trouver un organisme qui va vraiment s’inquieter (dans le bon sens) du bon fonctionnement du centre, et qui ne va pas hesiter à ne pas renouveler un centre l’année suivante si quelque chose ne va pas, même si ce centre leur rapportait des sous,…

Et qui ne favorise pas certains directeurs parr rapport à d’autres Je ne supporte pas entendre “ah non, le séjour chine, c’est toujours Machin qui s’en occupe. Le canada ? Non, c’est toujours Bidule ? Un séjour voile ? Ah non, impossible : c’est Truc comme l’an dernier. Qu’est ce qui te reste ? Bah, le séjour dans la Creuse, comme ça fait que 6 ans que tu bosses avec nous (celui qui merde chaque année parce que les locaux sont pourris et qu’il n’y a rien à faire autour, et sous entendu : pour avoir mieux, faudra encore faire des centres pourris pendant 10 ans…)”
(NB : je n’ai rien contre la Creuse, c’est juste la sonorité du mot qui allait bien dans la phrase)

Et qui fait un veritable suivi du centre (avant, pendant et après), avec des visites pour voir comment ça se passe vraiment de l’interieur.

Et… patati, et patata…
Bref, trouver un organisme chouette, c’est pas si facile…Et ça ne se résume pas à la paye…

[Import]

Faut trouver le juste milieu entre le salaire des anims et les moyens matériels 😕 😮

[Import]

On peut avoir des surprises avec des structures qui priviligient la paye des animateurs au moyens matériels.

😮 tiens !!? tu connais ma structure !!?! :content:

[patata]

Au niveau des salaires :

– il y a la base de l’annexe II ou le smic.
– une fourchette qui évolue un peu plus chaque année vers le haut.
– et les bons salaires qui sont rares et là c’est souvent le pactol :cass: :cass: :cass:

C’est vrai que la taille de l’organisme n’est pas toujours proportionnel avec le montant des salaires.

On pense souvent aussi que bon salaire égale gage de moyen matériel sur la structure. On peut avoir des surprises avec des structures qui priviligient la paye des animateurs au moyens matériels.

[sylvain fabien]

Cheb j’avoue que tes interrogations m’ont fait rire. Suivant l’annexe 2 ca se tente les prudhommes …. Par contre tu risques d’y laisser plus de sous que t’en as gagné et puis …. les glaces payées par la directrice …. ben t’en aura plus ! lol
:content:

Sinon pour rester sérieux c’est vrai que ca varie pas mal en fait les salaires, merci encore pour toutes ses infos …

Sylvain
:cass: :cass:

[Import]

Si ça peut vous aidez:

J’ai commencé dans l’animation dans une association trés connu dans ma ville, j”été payé 250francs net pour 5heures par jours, les heures suplémenaire n’étaient pas payées.

Un an et demi aprés j’ai changé, je suis passé en mairie dans la commune voisine et j’y été payé 7.20 brut de l’heure (vace heure sup et réunion de prépa payé contrairement à l’assos du début)

Puis j’ai découvert planetanim, récement je suis passé dans une toute petite asso qui joue un rle formidable dans son quartier de paris, et je touche environ 10euors net de l’heure, avec heure sup et réunion payé.

Euh… Et ma colo en corse j’avais gagné 350euors pour 10 jours, nouri logé blanchi, transporté, à vraix dire, même pendant nos jours de “congés” (on était toujours avec les gosses donc je ne voi pas où est le jour de congés) La responsable nous payai notre conso, notre glace lol etc. Mais elle nous a pas payé notre boite de nuit… 😕 est-ce donc normal? dois-je allé aux prudhommes 😕 que di l’anex 2!:-?

[RANCHON]

La taille et le nom de l’organisme ne veux rien dire, j’ai toujours été mieux payé par les petite Association que par les organismes davantage connu…

En formation je suis mieux payé par L’ATC que ce que j’ai pu l’être avec l’UFCV.
En CV j’ai mieux été payé par de petites associations que par le CCE de la SNCF….

Il n’y a pas de règle mathématique à celà…

[Julie Rothiot]

Euh, patata, tes chiffres sont déjà pas mal élevés… Tu vas faire peut à tous les anims qui gagnent moins (et ils sont nombreux).

Là où je bosse (un Comité d’Entreprise qui paye plutôt bien), voilà un extrait de grille de salaires de l’an dernier (pour un CVL) :

animateur (diplomé ou stagiaire) : 16.40 euros d’indemnité brute par jour + 9 euros de plus par jour = 25.40 euros/jour

animateur (ni diplomé, ni staigaire) : 15.79 euros d’indemnité brute par jour + 9 euros de plus par jour = 24.79 euros par jour

animateur qualifié (niveau fédéral : équitation, canoe, kayak, spéléo, voile, cirque) : 45.93 euros par jour

prime AFPS : +0.80 euros par jour

prime SB : +2.56 euros par jour

et on gagne un peu plus à l’ancienneté.

Donc pour un organisme qui a des sous, il faut compter ce genre de salaire, je pense.
Mais pour un organisme plus “modeste”, ne comptez que sur la “base” d’indemnité brute.

[patata]

Actuellement la moyenne en centre de vacances :

– bafa stagiaire : 20 €/brut jour
– bafa complet : 25 €/brut jour
– directeur : 40 €/brut jour

En centre de loisirs la pratique en générale est une rémunération sur la base du smic soit 7,61 €/ brut heure.

Pour tout ce qui est qualification, il faut compter en général 5 € de plus par jour. :cass:

[sylvain fabien]

Ok merci je me fais donc une tite idée.
tciao
Sylvain
:cass: :cass: :thx:

[Import]

Voici quelques p’tit truc à lire pour te faire une idée:
Réforme du statut des animateurs
Annexe

[Lucie]

Euh ca a deja été demandé, tu va dans rechercher et tu trouveras. De memoire ca doit etre 16 euros et des brouettes brut pas jour pour les CV, il me semble (à confirmer) pour le minimum.
Apres AFPS t’es pas tjs payé plus, meme si t’es AS. Et puis le BSB ca depend, en general deux euros de plus je dirai.
Vas faire un tour sur les annonces, tu te feras une idée.
Ca varie tellement entre CV et CLSH, tu trouves de tout. Tu te feras ton avis en voyant les annonces.

[sylvain fabien]

Bonjour, bonjour,
Je me posais la question de savoir à quels salaires pouvaient prétendre un animateur occasionnel (entre combien et combien) en CVL et CLSH ? et en ce qui me concerne lorsque l’on a le BSB et l’AFPS ?
C’est juste par curiosité et je me dis que lorsque l’on répond à une annonce, si on connait le salaire moyen du poste, on peut savoir si le recruteur nous “exploite” ou non.
:thx: bien !!!!
Sylvain
:cass: :cass:

PS : Je ne fais pas de l’animation pour le salaire mais c’est un post qui me servira, je pense.

[Auteur]

Messages