[Morganne]

Merci 😉

[tattam]

salaire brut pour un temps complet :
5.98€ * 400 points = 2392€
salaire brut pour 28h :
2392€ * 28/35 = 1913.60€

le salaire net est en général amputé de 25% de cotisations sociales, soit 1435.20€…

[Morganne]

Bonjour
je remonte le poste pour avoir une information
J’ai vu une offre de directeur de structure
à 28h avec un indice 400 de la convention collective de l’animation.
Savez vous combien cela fait? J’ai pas envie de me faire un faux ou bon espoir pour rien !

Merci

[bernard64]

merci donc dans ce cas je devrais etre au coef 400 pour toutes mes heures…
encore merci. Si vous trouvez des infos sur les congés je suis preneur.

[Matim]

Plusieurs personnes m’ont dit (mais je ne sais pas si c’est vrai) que mes heures de cours devaient etre au meme indice que la direction car le temps de directon etait plus important que celui des cours.

Voilà ce que dit la CCN relativement à la polyvalence des tâches:

“En cas de polyvalence de tâches, c’est-à-dire lorsque le salarié est conduit – du fait des structures de l’entreprise – à exercer de manière permanente des activités qui relèvent de qualifications correspondant à des groupes différents, le classement dans le groupe correspondant à l’activité la plus élevée est retenue.

Cette disposition entre en vigueur lorsque les tâches relatives au groupe le plus élevé dépassent 20 % du temps de travail hebdomadaire.”

**

[bernard64]

Et concernant les congés ca se passe comment sachant que nous ne travaillons pas pendant les vacances scolaires ? Il y a un lissage a faire ?
Un grand merci pour vos réponses.

[Matim]

bernard64 a écrit :
Je suis en CDI mais jamais eu de contrat de travail.

Le contrat de travail n’es pas toujours obligatoire, mais dans ton cas il l’est car tu es à temps partiel.
C’est donc illégal.

Plusieurs personnes m’ont dit (mais je ne sais pas si c’est vrai) que mes heures de cours devaient etre au meme indice que la direction car le temps de directon etait plus important que celui des cours.

Oui mais c’est là où il faudrait plus de détail pour répondre. C’est ce que j’évoquais quand je parlais de négociation. Les indices ne sont que des BASES de négociation, après tout est possible selon les employeurs, le temps consacré aux missions.
Pour info:
L’article 1. 4. 1 de l’annexe I est remplacé par les dispositions suivantes :
« Les salariés reçoivent la qualification de professeur s’il existe des cours et des modalités d’évaluation des acquis des élèves s’appuyant sur un programme permettant de mesurer leur progression et de passer d’un niveau à un autre.
Dans tous les autres cas, ils reçoivent la qualification d’animateur technicien. » source CCN.

Enfin, si tu es à l’indice 400, à plein temps tu devrais toucher un salaire base de 2392€ hors ancienneté et hors déroulement de carrière. A toi de calculer le prorata avec ton nombre d’heures.

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[bernard64]

Sur ma fiche de paie il est indiqué 400 mais je ne comprends rien à leur calcul. Je suis en CDI mais jamais eu de contrat de travail.
Plusieurs personnes m’ont dit (mais je ne sais pas si c’est vrai) que mes heures de cours devaient etre au meme indice que la direction car le temps de directon etait plus important que celui des cours.

[Matim]

Bonjour (& welcome)

Le forum regorge de précisons sur ces questions de CC.
La grille indiciaire est une base de calcul. Ensuite tout se négocie en fonction des missions réelles effectuées par le salarié et du temps consacré à ces missions.

Ainsi, un directeur à 50% du temps et formateur sur les 50% restant, ben tu peux partir sur une négociation moyenne des 2 indices (un exemple : 400 pour la direction et 350 pour les cours, ça te donne 375). Tout ça peut être calculé au prorata des heures effectuées.
Pour obtenir le salaire je pense que tu sais qu’il suffit de multiplier l’indice par la valeur du point au moment de l’établissement de la fiche de paye.

Concernant le paiement de ce salaire il est lié au type de contrat mais à priori ce n’est pas un vacataire donc la rémunération sera mensuelle sur toute la durée de son contrat.

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[bernard64]

[bernard64]

Bonjour,
quelqu’un sait il me dire comment est calculé le salaire dans la convention collective de l’animation.
c’est une association 1901 culturelle pour une personne ayant 6h de direction/semaine et donnant aussi des cours (3h/semaine). les cours ne sont dispensés que pendant la période scolaire.
Comment est calculé le salaire, est il payé toute l’année ?
pour la direction le coef est de 400, ce coef doit il être appliqué aux heures de cours ?
Je suis un peu pommé car j’ai entendu beaucoup de choses contradictoires…
Un grand merci d’avance pour votre aide

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