[edophoenix]

hum… ok. J’aurais mieux fait de me taire, koi.

(enfin, tout de même, crevette, j’admets volontiers que certains puissent avoir une vision pro dans son parcours, il n’empêche que ceux que je connais et qui ont passé la bafa en même temps que moi, eux, n’avaient vraiment pas une démarche de professionnels. Et moi non plus, à l’époque.)

[crevette76]

edophoenix a écrit :
Ca vient sans doute du principe selon lequel un travail de type saisonnier, accessible à des mineurs pendant un mois, c’est pas de payer les facture pendant toute l’année. C’est un job d’appoint qui sert surtout aux étudiants.

Si je suis ta logique, je ne bosse pour payer aucune facture…
Je n’ai jamais bossé qu’en saison d’une manière où d’une autre, quasiment TOUS les jobs sont accessibles aux mineurs (avec des règles plus strictes pour les protéger notifiées dans le code du travail, notamment sur les horaires et horaires de nuit… ce qui accessoirement n’existe pas avec le CEE : mineur ou pas tu es présent et à dispo 24/24), et de durée variable (perso j’ai très longtemps bossé sur des contrats très courts avezc un pic de 2 mois, ce n’est que plus récemment que j’ai gonflé ma saison.

Donc pour moi ça ne peut “venir de là”…

(et pour info, je me considère comme pro depuis mon premier contrat – fut-il un contrat annexe 2 à l’époque)

[edophoenix]

Ca vient sans doute du principe selon lequel un travail de type saisonnier (un CEE c’est 80 jours/an au maximum), accessible à des mineurs (on peut faire son stage pratique de bafa à 17 ans), en ACM pendant un mois, c’est pas de payer les facture pendant toute l’année. C’est un job d’appoint qui sert surtout aux étudiants.

Après, si tu veux faire ça en professionnel (comme Moilapa en CLAE, et peut-être moi si j’arrive à trouver un emploi là-dedans…), c’est différent.

Cela dit, la question a déjà été débattue dans plein d’autres sujets de ce forum, et beaucoup (dont moi) trouvent que la situation n’est effectivement pas nette.

[glamkissydi]

MERCI BEAUCOUP

ET BIEN sincèrement vu le montant proposé et bien c’est peu payé et bien tout travail mérite salaire !!!

comment veux tu payer tes factures avec un salaire mini et vivre correctement !!!!

bref

merci pour la réponse

bye bye

[crevette76]

j ai edite le titre du fil pour plus de clarte

[XXYYZZ]

Avé glamkissydi et bienvenue sur le forum de planetanim

Pour le personnel pédagogique des ACM, il y a la possibilité d’utiliser un contrat particulier le CEE (contrat d”engagement éducatif) dans ce contrat il est dit, entre autres que le forfait journalier minimun est de 2,2 fois le SMIC horaire par jour, ce qui actuellement fait environ 20 € brut par jour. ce qui je te l’accorde est vraiment très peu.
En réalité la plupart des animateurs gagnent un peu plus ,mais pas beaucoup plus.
Ce type de contrat n’est pas dans le code du travail.

On peux être pour ou contre, bien sur ,mais c’est lègal pour les ACM et les formations BAFA BAFD.
En cliquant sur règlementation tu auras plus d’information sur le CEE.
Allez bye

Edit : Tu as posté 2 fois le même message; j’en ai donc effacé un.

[glamkissydi]

[glamkissydi]

comment se fait-il que je vois sur les offres d’emplois des taux horaire très bas ou forfait mini ?

la loi est :

smic horaire brut = 9 euros

smic horaire net = 7,06

************************************

et ce n’est pas le cas pour pas mal de structures

travailler une journée complète pour un salaire minable de 30euros la journée c’est abusé

(edite pour clarifier le titre du fil)

[Auteur]

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