Non : il n’y a aucune raison que le temps de préparations des activités est-il toujours bénévole? “
Et un temps de préparation doit avoir du sens en lui-même, et non
être une façon de “gonfler” un salaire… Sinon tu entres
dans la logique commerciale de ce que tu vas avoir en face…
et ton argumentation est déjà morte…
La question est : as tu le pouvoir de négocier cela ? D’une façon ou d’une autre ?
Es-tu capable de justifier ces heures de prépa ?
Et : Est-ce que ton employeur pourra te reprocher un manque
de préparation si il ne t’a pas donné ce temps de préparation ?
Evidemment non là non plus…
C’est effectivement des questions qui se négocient. Mais pas seul face à un employeur !!!
Commence par te syndiquer, à t’intéresser à cette boîte et à ceux qui la font vivre…
Ou à chercher des heures de travail, dans cette boîte ou
une autre en parallèle…