[septieme]

Daccord
je vais tenter de l’évoquer cette semaine

non ce n’est pas une honte au contraire, on aborde les conversations au sein de l’équipe avec aisance et parfois même familiarités
c’est juste que lorsqu’elle m’a annoncé ça, je ne m’y attendais pas ( parce que je n’ai pas postulé..), et le directeur se refusait de faire un recrutement externe.
j’ai d’abord refusé ( parce que je ne me sentais pas prête ), pour me rassurer ; elle a dit que je ne serai pas seule pendant un an.

et si j’avais appuyé la question du salaire, j’avais un peu la crainte qu’elle revoit ses critères de sélections pour les candidatures..

[crevette76]

Ben déjà avant d’accepter ou refuser, renseignes toi sur le salaire, ça fait partie des données à connaitre avant de s’engager y’a aucune honte ou peur à avoir à le demander, c’est juste normal… et ça peut même se négocier.

à propos du calcul des salaire dans l’animation

Quant aux 25h qui en supposent effectivement 35, il s’agit de savoir si c’est que tu t’organises mal ou que ces heures sont effectivement nécessaires à la réalisation des taches demandées, auquel cas ça aussi ça s’argumente et se négocie 🙄

[septieme]

okay…^^

voilà ” tremplin ” c’est…le MOT ! lol

En tout cas merci de votre avis, je pense que ça pourrait être une bonne expérience le temps d’un an, mais c’est tout

[ludou]

Salut girl,

je pense pas que la question n’est pas de savoir ce qui se fait ailleurs, mais plutôt ce que tu es prête à accepter comme décalage entre considération (salaire, statut, …) et travail réel (et responsabilités vis-à-vis de ta hiérarchie).

Pour moi, ça serait niet tout de suite.

Je vis à peu prêt la même chose dans un autre secteur d’activité, et l’argument mis en avant est l’expérience apportée, la plus-valu étant en gros que sur ton CV ça fera bien et que c’est un tremplin.

Y’a des gens qui font de tremplin (trampoline même) toute leur vie…

[septieme]

[septieme]

bonjour
je suis animatrice en alsh
on vient de me proposer le poste de direction du centre de loisirs ( pas responsable d’un seul secteur, mais tous )
c’est une première pour moi, mais le directeur actuel compte
me former pour un an minimum ( avant de passer éventuellement le dejeps )

au dernier contact avec la présidente, il semblerait que niveau salaire, ça ne changerait pas beaucoup
sachant que je touche en tant qu’animatrice 450 euros par mois pour contrat de 16h semaine ( smic 9,26 heure )
là en direction je passerai en 25 heures
mais est-ce que pour la direction le même taux horaire s’applique en général ?

je n’ai pour l’instant pas osé poser la question, car c’est un poste qui m’a été proposé sur le coup de la surprise, mais quand la présidente m’a dit ” tu tomberas sur un 25h, donc pas très changeant de ton statut actuel “, je me suis demandé si je devais réfléchir avant, car qui dit 25h, dit au moins 35 heures réél ( travail perso et formation interne ), donc je ne pourrai pas faire d’heures supp ( sur un autre boulot par exemple, comme peuvent le faire mes autres collègues animateurs )

merci à vous de m’éclairer !

[Auteur]

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