[Lau]

vassrohm a écrit:
A quand une scission avec le ministère des sports et un rapprochement avec celui de l’éducation.

Il y a déjà eu une tentative il n’y a pas si longtemps.

[au84972]

Pourquoi ce n’est pas considéré comme un job “normal”? parce qu’on se lève tôt et qu’on se couche tard? parce qu’on bosse comme des malades toute la journée?

Parce que les gouvernements succesifs se foutent éperdument des problématiques de la jeunesse et de l’éducation populaire. Parce que les grosses fédés d’éduc pop ne sont pas courageuses et préfèrent faire les toutous devant le ministère des sports par peur de se voir retirer des agréments, alléger des subventions…

Aujourd’hui, le mot jeunesse n’apparaît même plus dans l’intitulé du ministère…

A quand une scission avec le ministère des sports et un rapprochement avec celui de l’éducation. A quand l’arrêt des subventions publics pour les clubs sportifs qui défendent des intérêts privés. Il suffit de retirer les subventions données par les plus grandes villes de France à leur club de boeufs en short et ça permettra déjà de dégager de l’argent pour la jeunesse!

Sinon, voici quelques textes pas inintéressants sur l’éducation populaire et la question des salaires…

http://www.snuipp-ensemble.org/educationpopulaire/

[RANCHON]

Pourquoi ce n’est pas considéré comme un job “normal”? parce qu’on se lève tôt et qu’on se couche tard? parce qu’on bosse comme des malades toute la journée?
c’est ça la question,
:coucou:

Et dans ce cas là qui va te payer… Je pense que tu n’a pas lu tous les posts relatifs à ce sujet pour poser encore une fois cette question !!!

[numberone]

ah ba voilà, on en apprend plus longuement….moilapa, tu n’es pas payé en tant qu’anim! sinon, il y a belle lurette que les CE feraient faillite…
donc, on n’est pas sur la même longueur d’ondes,

me concernant, c’est ma 8 ème année de colo, anim spécialisé, anim référente, AS….5 CE différents,
ils ont les mêmes salaires à peu de choses près,
sachant que les plus généreux ne sont pas forcément les plus riches….(et oui: je ne rebosserai pas pour ces arnaqueurs de banque de fce)

voilà, juste pour dire moilapa, toi tu as fait de l’anim ton métier, il est donc normal que tu soies payé ainsi (quoique…) je suis sure qu’en “saison basse”, tu gagnes moins…
par contre, moi ce que je ne comprends pas, c’est le salaire d’un anim qui travaille l’été. Pourquoi ce n’est pas considéré comme un job “normal”? parce qu’on se lève tôt et qu’on se couche tard? parce qu’on bosse comme des malades toute la journée?
c’est ça la question,
:coucou:

[Import]

Tu n’as pas de COS, CNAS, CASC?

Non

Du coup ton maire il paie des vacances aux pauvres avec tes impots..

Ces impôts sont votés par une instance politique délibérante pouvant être sanctionnée par le peuple et non prélevée directement sur un service public transformé en commerce.

Pour info si tu quittes EDF et les tarifs conventionnés tu ne peux pas y retourner aux mêmes conditions

Je sais, de toute manière l’UE va tordre le coup à ses tarifs régulés… donc demain ou après-demain, il faudra bien se rendre à l’évidence que l’électricité entre dans une logique de marché (je ne dis pas que c’est bien, bien au contraire)

A part peut être enercoop tous les autres ne sont que des loups aux dents longues qui attendent de se goinfrer sur le dos de l’utilisateur.

On est bien d’accord :

– Enercoop est agréé par l’Etat comme “entreprise solidaire”. Ce mécanisme d’agrément a été mis en place grâce à la loi sur l’épargne salariale du début de l’année 2001. Il permet aux salariés de soutenir des entreprises sociales et solidaires au travers des mécanismes d’épargne salariale de leur entreprise.

– Enercoop est le seul fournisseur sous forme coopérative et reconnu d’utilité sociale et d’intérêt collectif. Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC), Enercoop s’inscrit dans le courant de l’économie sociale et solidaire et permet d’associer celles et ceux qui veulent agir ensemble dans un même projet, celui de la réappropriation démocratique du secteur énergétique.

L’argent des centres de vacances et des village vacances correspond au % de la masse salariale comme dans toute entreprise… et celle là elle a beaucoup de salarié donc le CE à beaucoup de moyens.

Tu m’apprends une chose… mais ça me semble encore plus injuste vis à vis des petites PME qui ne pourront jamais offrir le 10ième de ce qu’offre les grosses multinationales (pas que EDF, j’en suis bien conscient) à leurs salariés.

C’est agréable de se servir parfois de ce forum comme défouloir, mais je trouve qu’il y a des limites

Désolé d’avoir exp(lo)ser mon anti EDF primaire sur ce forum qui n’a rien a voir avec les problèmes énergétiques actuels et futurs, je ne recommencerai plus.

Sur ce, je vais me coucher…

[Lau]

moilapa a écrit:
Non, c’est juste un gros CE (celui de l’EDF).

On y respecte les gens : en commencant par les payés correctement : le smic minimum.

Salut Moilapa :coucou:

J’ai découvert le CE EDF cet été, je n’ai pas été si bien payé que ça, 34 euros par jour pour un poste de directeur adjoint dans une colo “classique”.

En revanche, c’est vrai que leur projet éducatif est vraiment intéressant.

[berurier]

Les 5 à 15% d’écart constatés entre les prix d’EDF et les prix du marché de l’électricité servent donc à financer les vacances pour les salariés d’EDF… c’est ce qu’on appelle la solidarité nationale pour une poignée de privilégiée !

!

Attention Greg, tu tu es en train de tomber dans le populisme (ça ne te ressemble pas, habituellement!)
En quoi est-ce condamnable qu’une partie des recettes d’une entreprise soit afféctée aux activités sociales du personnel? Personnellement, je pense que tous les salariés devraient bénéficier de ce type de droit.
Les salariés d’EDF sont des privilégiés… Et les fonctionnaires des fainéants, les immigrés des parasites, les jeunes des délinquants…
C’est là que je me dis qu’il a de beaux jours, le petit Nicolas, avec des raisonnements (si on peut appler ça comme ça) pareils!!!

C’est agréable de se servir parfois de ce forum comme défouloir, mais je trouve qu’il y a des limites!

[Import]

Tu as raison Greg salaud de pauvres qui paient pas comme les riches et à qui on offre de tout de même partir en vacances…

Au fait vous fonctionnez pas sur le quotient familial sur ta collectivité? Du coup ton maire il paie des vacances aux pauvres avec tes impots… Tu n’as pas de COS, CNAS, CASC? Et avec quoi c’est payé? Salauds de fonctionnaires qui se goinfrent avec l’argent des impots!

Désolé de te le dire mais même si c’est imparfait le CE EDF a une politique sociale et culturelle que pourraient lui envier pas mal d’association d’éducation populaire…

Pour les fournissurs autres que EDF comme dit Salti on en reparle dans un an… Pour info si tu quittes EDF et les tarifs conventionnés tu ne peux pas y retourner aux mêmes conditions. Tu crois vraiment que la autres fournisseurs sont des philanthropes? A part peut être enercoop tous les autres ne sont que des loups aux dents longues qui attendent de se goinfrer sur le dos de l’utilisateur.

[RANCHON]

Attention Greg2024 pour te servir d’une citation c’est quote et non code.

Pour EDF tu mélanges tout…. :

L’argent des centres de vacances et des village vacances correspond au % de la masse salariale comme dans toute entreprise… et celle là elle a beaucoup de salarié donc le CE à beaucoup de moyens.

Puis ta comparaison avec d’autres fournisseurs de courant, l’histoire est à suivre dans un an ou deux…

[Import]

Non, c’est juste un gros CE (celui de l’EDF) avec des gamins d’ouvriers, comme de cadre. On paie ses vacances selon un barême : plus t’es riche plus tu paies.

Et bien, je te remercie, tu viens de me donner une autre bonne raison (il y en avait déjà beaucoup) de quitter les pollueurs truands d’EDF (et d’aller signer chez enercoop, seul distributeur énergétique propre et coopératif).

Les 5 à 15% d’écart constatés entre les prix d’EDF et les prix du marché de l’électricité servent donc à financer les vacances pour les salariés d’EDF… c’est ce qu’on appelle la solidarité nationale pour une poignée de privilégiée !

Alors bien sûr je ne te crache pas dessus (tu sais combien je te respecte et j’admire tes compétences) et tu relates très bien toutes les formidables choses que vous mettez en place mais tout celà c’est avec l’argent des clients qui devraient pourtant servir à assurer notre avenir énergétique et dépolluant, recyclant, anticipant, développement de nouvelles sources d’énergies… bref tout ce que ne fait pas EDF !

[lolotte77]

Moilapa

Pourrais tu me contacter par MP, je n’arrive pas a te contacter
j aurais quelques trucs a partager avec toi

Merci 😉

[moilapa]

Les enfants à Sarko, i’ sont sur un bateau…
Pas en village vacances…

Non, c’est juste un gros CE (celui de l’EDF) avec des gamins d’ouvriers, comme de cadre. On paie ses vacances selon un barême : plus t’es riche plus tu paies.

Et les valeurs sont tout sauf du libéralisme déchaîné.

Par exemple, sur le village où je suis, ils reçoivent incognito des familles envoyés par le secours populaire. Ils prennent en charge le voyage en train, le taxi, la nourriture, l’hébergement, les sorties type visites…
Ils sont parmi les autres vacanciers, c’est tout.

C’est aussi un gros travail d’intégration des personnes handicapés, une troupe de gamins des favélas de Rio qu’ils font venir en spectacle chaque année, des semaines du type “la femme africaine” avec des rencontres avec des femmes qui viennent d’Afrique pour parler de leur quotidien, des conditions de la femme là-bas, c’est des marchés avec des producteurs du coin, des marchés équitables, une semaine sur la révolte vigneronne de 1907 qui est l’un des moments historiques fondateurs du syndicalisme dans la région, etc… etc…
et la lutte syndicale au quotidien, avec une première couche dés la réunion d’accueil pour rappeler aux gens ce qu’est la réalité de ce gouvernement élu par une majorité de crétins.
La politique ici est omniprésente. Et la lutte syndicale aussi.
C’est l’un des organismes les plus en pointe dans ces domaines.
On y respecte les gens : en commencant par les payés correctement : le smic minimum.
Tout n’y est pas rose, mais c’est par la lutte que l’on obtient des avantages et que l’on fait avancer les choses.

Maintenant, mon salaire, je me suis battu des mois pour l’avoir (en gros 3 mois à 2000 euros, soit 6000 versés en salaire et 1500 facturé à l’assoc que j’ai crée).
J’ai un statut d’intervenant et mon salaire n’a rien d’extraordinaire. C’est le tarif pour le type de prestation que je mets en place.
Et si d’autres organismes me proposent l’équivalent ou plus, c’est parce que c’est la valeur de ce que je fais.

Le combat il est pas de dire : salaud ! Tu gagnes beaucoup ! Mais comment faire pour que tout le monde gagne un minimum déscend (dico ?) dans toutes les branches de l’animation. Y compris dans l’animation occasionnelle.
Quand je milite, je me bats pas pour mon salaire (ça je sais faire en tête à tête) mais pour l’ensemble des travailleurs.

Et si il faut comparer le respect de la personne telle qu’il est vécu ici et telle qu’il est dans l’Education Populaire : il n’y a pas photo : ça fait 20 ans que je bosse dans l’Educ Pop, d’une assoc à l’autre (Francas, Léo Lagrange, MJC, UFCV, etc…etc… ) petits organismes… dans aucune structure je n’ai trouvé l’équivalant.

Et pour finir sur les tarifs, quand je bosse pour ces organismes de l’Education Populaire (qui par ailleurs pour certains paient une misère les “anim’ colo”) c’est au même tarif (intervention festivals, formations, audit,…)

Ex : une semaine de festival : 609 euros, matériel, déplacement et hébergement non compris)

[numberone]

Salut à tous,
7500 euros….!!! c’est de l’animation pour les enfants de Sarko ou quoi?
c’est quoi ton organisme?
L’Elysée?

[crevette76]

greg2024 a écrit:
Alors ou, on peut de faire 4000€ mensuels dans l’animation mais on ne parle pas de la même animation. Il y a une grosse différence entre l’animation socioculturelle issue de l’éducation populaire et l’animation côtée en bourse au service de la surconsommation, de la beauferie, de vivendi…

… peut-on vraiment tout résumer à cela ??? 😕

je ne met pas mes valeurs de coté quand je bosse en village vacances ; j’y suis respectée et reconnue par mon employeur (en tout cas là où je le fais) ; j’ai une démarche d’éducation populaire…
Alors…
ça ramène aussi à cette question (surtout à partir du post 38)

[moilapa]

t’as juste oublier un truc, ma grande : les structures gérés par des syndicats où l’on se bat chaque jour pour faire évoluer par exemple le statut du saisonnier, les villages vancances où les animateurs veulent bien se syndiquer, qui se bougent pour eux et la grande masse qui se tait.

Où l’on essaie entre autre aussi de faire évoluer les mentalités du genre “les colos c’est les gentils, les autres c’est les méchants cacas”… colportés par des abrutis dans ton genre. Sans se demander ce que sont les conditions de vie misérables des employés dans l’Education Populaire… Je ne connais pas de domaine d’activité où il y ait si peu de syndiqués, de gens qui subissent.
Il n’y a pas que des boîtes types club med qui gèrent des villages de vacances, les vacances de monsieur tout-le monde, il y a toutes sortes d’organisation, dont par exemple les CE dont le but premier n’es pas de faire du fric.

Je prends juste un exemple : là où je bosse, un comité d’entreprise (géré par la CGT) . Tout n’y est pas rose mais chaque année on arrive à faire évoluer notre statut (et celui de milliers d’autres : hausse des salaires, conditions de travail et d’hébergements, aide financière pour partir en vacances ou avoir des réductions sur les factures d’électricité, etc…)
exemple : les GECS (groupement d’expression des saisonniers)
Et ces luttes ne se limitent pas simplement à notre entreprise. Il va y avoir prochainement à Paris un rassemblement de délégués syndicaux de saisonniers de différents horizons qui vont venir partager ce qu’ils ont réussi à obtenir chez eux (luttes à venir ailleurs)…

Bref, ça bouge… Et malheureusement, je ne vois pas grand chose venir du côté de l’Education Populaire…

Alors, une bonne fois, arrêtons d’opposer les salariers les uns aux autres.
La lutte, elle est partout.
Y compris aussi dans les boîtes type Club Med où Mac Do où je n’ai jamais mis les pieds. Et peut être là plus qu’ailleurs.

[Import]

Je rappelle juste, pour ceux qui ne connaissent pas, qu’il existe d’autres types de structures (hors clsh, cvl) qui emploient des anim’ : les campings, villages vacances… avec des paies qui, si elles ne sont pas toujours mirifiques, commencent au moins avec le smic…

Oui

– Leclerc recrute aussi des anims pour occuper les enfants pendant que leurs parents vont s’abrutir dans le temple de la consommation.

– Mc Do ou Flunch ou de nouvelles société recrutent des animateurs pour faire des gouters d’anniversaire arrosés de caca cola et de merde en boite.

– le club med recrute des animateurs pour occuper les mioches d’abrutis qui viennent de rejeter en un trajet d’avion plus de CO2 que n’importe quelle population autochtone qui en plus ne profite pas des retombés du mass-tourisme.

Alors ou, on peut de faire 4000€ mensuels dans l’animation mais on ne parle pas de la même animation. Il y a une grosse différence entre l’animation socioculturelle issue de l’éducation populaire et l’animation côtée en bourse au service de la surconsommation, de la beauferie, de vivendi…

[Chocoss]

Waaouuuuu

Quelle déduction

IP: 88.160.89.175 | Contribution le : Aujourd’hui 13:18:40

[moilapa]

C’est quand même rigolo ça : les gens se rendent compte de ce qu’ils sont payés en allant à la banque après leur séjour…
Faut être un peu couillon, non ?

Je rappelle juste, pour ceux qui ne connaissent pas, qu’il existe d’autres types de structures (hors clsh, cvl) qui emploient des anim’ : les campings, villages vacances… avec des paies qui, si elles ne sont pas toujours mirifiques, commencent au moins avec le smic…
Soit deux mois de smic au moins pour une saison…

Suffit alors de trouver un organisme où l’on respecte le salarié saisonnier (ça existe) et faire du coude pour avoir les meilleurs places…

Bof… après tout, ça m’arrange les gens qui se posent pas la question de ce qu’ils vont être payés… c’est autant de concurence en moins.

Et pour ceux que ça intéresse de faire avancer notre situation dans le monde l’animation : j’ai touché 7500 euros pour la saison d’été.
Et c’est déjà parti pour les meilleurs postes pour l’été prochain…

[Chocoss]

Je viens de rentrer de colo. Visite chez la Caisse d’épargne et là… Grosse différence de paie entre juillet et août de 400 eu.

Bon bah ! Pas grave, l’année prochaine je recommence

Shuss

[Chocoss]

Salut Match-e,

Match-e a écrit:
Ensuite, si tu veux gagner de l’argent, spécialise toi dans un domaine de l’animation ou bosse à mc do. Dans les deux cas, arrête de te plaindre.

Waou ! Quelle délicatèce

[Auteur]

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