[XXYYZZ]

je confirme ce que dit Lau sur les deux aspects .
La réponse est dans ton contrat. Quel est ton statut vis à vis de la communauté de commune ?
Est il prévu que tu dois travailler dans tout types d’ACM ou seulement sans hébergement ??

pour l’autre élément . je ne connais pas les raisons qui font que tu ne veulent pas encadrer des séjours de vacances.Elles sont peux être valable
Mais c’est tout de m^me une expérience riche en expérience, en relations humaines,et en nouveau vécu.

[Lau]

Salut @tourner_des_pages :coucou:

Que dit ton contrat de travail ? Ta convention collective ? Cette question des séjours a-t-elle été évoquée lors de ton recrutement ? 😕

Sinon, au delà de ta question, c’est quand même bien de diversifier ses expériences, de ne pas faire toujours les mêmes choses. Donc, un séjour peut être une expérience très intéressante, c’est dommage de la refuser. :pen:

[tourner_des_pages]

Bonjour je suis animatrice au sein du centre de loisirs et de l’accueil périscolaire dépendant d’une communauté de communes. J’ai une question concernant les séjours : je ne souhaites pas faire de séjours est ce que mon directeur peut m’y obliger ? Merci pour votre réponse

 

• Ce sujet a été modifié le il y a 4 années et 3 mois par tourner_des_pages.

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