Xinome a écrit :
Méprisant ? Soit tu ne connais pas la définition de ce mot auquel cas je t’invite à la découvrir, soit tu as des soucis d’interprétation. Son post est juste moqueur, pas de quoi fouetter un chat !
bravo ! belle tentative mais ..ton intervention est vide. sinon pour tes problèmes ya des spécialistes,ailleurs. il faut juste que tu sorte du forum là…
pas la peine de répondre •
Matim a écrit :
Bonjour.
Moi j’ai un problème actuellement dans une équipe.
(…)
Que peut-on faire d’après toi ?
(…)Faut-il les laisser mûrir et grandir ?
(…)
Attention, à pas trop laisser mûrir… Après, ça fini par pourrir…
Bon, je sors, bonne nuit !
ludou a écrit :
méprisant ?
Et toi, en exigeant une censure, en exigeant à quelqu’un de se la boucler, n’est-ce pas une véritable forme de mépris ? Je la trouve en tout cas bien plus abjecte.
tu es dans 1 sale état.
extra2 a écrit :
J’exige des modérateurs qu’ils suppriment le message méprisant de Matim.
Méprisant ? Soit tu ne connais pas la définition de ce mot auquel cas je t’invite à la découvrir, soit tu as des soucis d’interprétation. Son post est juste moqueur, pas de quoi fouetter un chat !
méprisant ?
Et toi, en exigeant une censure, en exigeant à quelqu’un de se la boucler, n’est-ce pas une véritable forme de mépris ? Je la trouve en tout cas bien plus abjecte.
oui il agit comme ça un peu partout où…je post en ce moment, comme le reste de ses Zamis.
J’exige des modérateurs qu’ils suppriment le message méprisant de Matim.
Matim a écrit :
Bonjour.
Moi j’ai un problème actuellement dans une équipe.
Y’en a qui font que de dire n’importe quoi dans le groupe et même qu’ils perturbent tout le monde.
Les responsables sont fatigués et personne ne comprends plus rien lorsqu’on discute , à cause de leurs interventions.
Que peut-on faire d’après toi ?
Faut-il les exclure, faut il leur demander de se taire ? Faut-il les laisser mûrir et grandir ?
faut-il leur laisse croire que ce qu’ils disent est intéressant ?
Merci de tes précieux conseils
je verrai ce que je peux précieusement faire pour toi…vu le ton de moquerie que tu emploies…
Bonjour.
Moi j’ai un problème actuellement dans une équipe.
Y’en a qui font que de dire n’importe quoi dans le groupe et même qu’ils perturbent tout le monde.
Les responsables sont fatigués et personne ne comprends plus rien lorsqu’on discute , à cause de leurs interventions.
Que peut-on faire d’après toi ?
Faut-il les exclure, faut il leur demander de se taire ? Faut-il les laisser mûrir et grandir ?
faut-il leur laisse croire que ce qu’ils disent est intéressant ?
Merci de tes précieux conseils
je passe de temps en temps…tout le monde va bien… 😉
Al-Batros a écrit :
coco_68
Ben, pour moi, c’est une obligation.
Une équipe d’animation, ce n’est pas un groupe d’électrons libres qui vont dans tous les sens et qui n’effectue aucun travail (Il y a autant de travaux positifs que négatifs, la somme est nulle). C’est un courant mu par une fem qui rend le travail positif
oui Al .
bin oui il faut bien une base quand on travaille en groupe avc les enfants. maintenant on est humains avc des caractères et des aspirations differentes, ça se respecte, l essentiel est de mettre des trucs en commun à un moment donné. c est le point E ==> les Enfants :coucoub: :bbs :boire:
🙂
niniàpapa
ahhh ya de la vie..g cru que ce sujet était mort #ouF..
c est donc la période des colos on va en voir de tt les couleurs
Y’en a qui sont las, mais, moi je suis toujours là.
Al
ahhh ya de la vie..g cru que ce sujet était mort #ouF..
c est donc la période des colos on va en voir de tt les couleurs 🙄 😮 :pen: :titille: :ins: :non: :boire:
ludou
l’auto-centration de l’événement par excellence !
très bon, Al, vraiment très bon …
Puisqu’on est seuls sur le Forum, j’ai une question pour toi.
Depuis le début, j’ai remarqué que tu n’aimes pas les majuscules.
Tu écris “ludou” et non “Ludou” et tes phrases commencent par une minuscule: “l’au…”, “très b…”, …
T’as un pb de clavier, une majusculophophie, …
Al
l’auto-centration de l’événement par excellence !
très bon, Al, vraiment très bon… 🙄
coco_68
niniàpapa a écrit: Dans l’animation on doit se serrer les coudes et bosser dans le même objectif
Le mode injonctif de ta formulation (le verbe “devoir” a, dans ta phrase, un sens qui me paraît beaucoup trop fort) me laisse songeur … Tous les organisateurs, toutes les structures, toutes les équipes auraient un objectif commun? C’est une vision très réductrice du monde de l’animation! Le “serrage de coudes” comme injonction n’est-il pas lui aussi, violent et stressant?
Ben, pour moi, c’est une obligation.
Une équipe d’animation, ce n’est pas un groupe d’électrons libres qui vont dans tous les sens et qui n’effectue aucun travail (Il y a autant de travaux positifs que négatifs, la somme est nulle). C’est un courant mu par une fem qui rend le travail positif.
niniàpapa a écrit: si tu veux en parler n`hesites pas ► message privé
Quel intérêt alors de ce fil s’il ne sert que d’hameçonnage et que l’ensemble des forumeurs ne peut contribuer ni même profiter de l’expérience d’autrui (ce qui est quand même l’objectif de ce forum)?
Edidonc! Si une équipe d’animation a un objectif commun, c’est une vision très réductrice du monde de l’animation!
Par contre, qu’un forum et ses usagers aient un objectif commun, c’est ce qu’il y a de plus … normal …
Bon, maintenant que, grâce à Lapin, tu es devenue une sommité dans l’usage noble de Légifrance et que grâce à Crevette76, tu es devenue un ponte dans l’art de tirer sur les oiseaux, tu vas nous préparer une réplique qui va faire pâlir d’envie mes dénigreurs.
Al Eajactaest
* n hésitez pas à vous exprimer…*
et comme c est la période des colos et séjours etc..excellents séjours avec les enfants, les jeunes, les kids tout ça
)º__º(
hello coco 68 détends toi..
les gens postent comme ils le veulent. Ils peuvent tres bien partager un tėmoignage ici ou me contacter en privé pour une discussion plus personnelle (certains en ont ressenti le besoin).
en ce qui concerne le fameux serrage de coudes 😀 et bien oui l objectif commun quand on s occupe d enfants, d ados etc c est leur bien-ětre, leur bonheur et selon moi ce n’est pas compliqué å faire. Surtout si les anim voulaient bien mettre leurs talents en commun dans ce but et non au service de “la destruction” de l autre.
j ai connu des super ėquipes d anim mais je constate que ça se degrade je vois des choses
qui ne me plaisent pas du tout.
voilå pourquoi il est important d en parler..thank you…
niniàpapa a écrit :
Dans l’animation on doit se serrer les coudes et bosser dans le même objectif
Le mode injonctif de ta formulation (le verbe “devoir” a, dans ta phrase, un sens qui me paraît beaucoup trop fort) me laisse songeur… Tous les organisateurs, toutes les structures, toutes les équipes auraient un objectif commun ? C’est une vision très réductrice du monde de l’animation ! Le “serrage de coudes” comme injonction n’est-il pas lui aussi, violent et stressant ?
niniàpapa a écrit :
si tu veux en parler n`hesites pas ► message privé
Quel intérêt alors de ce fil s’il ne sert que d’hameçonnage et que l’ensemble des forumeurs ne peut contribuer ni même profiter de l’expérience d’autrui (ce qui est quand même l’objectif de ce forum) ? 😕